勞動 仲裁如何申請裁決強制執(zhí)行勞動仲裁裁決后申請向有管轄權(quán)的人民*申請；已提交仲裁Award強制-4申請書及相關(guān)材料；其他人。勞動 仲裁裁決后如何申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決后申請向有管轄權(quán)的人民*申請；已提交仲裁Award強制-4申請書及相關(guān)材料；其他人。

法律主體性:您好，根據(jù)您的問題-3仲裁申請強制-4/需要哪些材料，希望能幫到您。1.只有*執(zhí)行*有強制-4/的權(quán)力；仲裁裁決書或*判決書生效后，可向*申請執(zhí)行court強制-4/；2.執(zhí)行的費用由對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人繳納執(zhí)行的費用后再退還給你)；3.可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。

4.你需要寫一份強制-4/申請書(*有樣本，在那里復(fù)印就行)，提供身份證復(fù)印件，裁決書或判決書復(fù)印件，對方的資產(chǎn)。有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托書；是律師的，應(yīng)當(dāng)提交律師事務(wù)所的公函和律師執(zhí)業(yè)證。法律客觀性:第50條的勞動糾紛調(diào)解仲裁法律。除本法第四十七條規(guī)定的以外，當(dāng)事人對爭議案件的裁決不服的，可以向本人領(lǐng)取。

1，一般經(jīng)濟仲裁，仲裁裁決生效后，不能再起訴，但如果對勞動 仲裁的裁決不服，可以向*起訴解決。2.“如果公司起訴，我要多久才能收到通知？”(1)*:起訴狀副本應(yīng)在立案之日起五日內(nèi)送達(dá)你方，你方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)提交答辯狀。(2)你公司:一般應(yīng)在收到-3仲裁的裁決書后15日內(nèi)向*提起訴訟，超過此期限將不再提起-3仲裁的裁決書。如果屬于第47條或43456789/，

附:(1)-3/糾紛調(diào)解仲裁法律第四十七條:下列勞動糾紛，除本法另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，自作出之日起作出。(2)因執(zhí)行national勞動關(guān)于工作時間、休息休假、社會保險等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的爭議。

法律分析:1?？梢韵蚬舅诘鼗蛘吖矩敭a(chǎn)所在地的*申請執(zhí)行。建議先找到公司所在地。如果找不到公司或財產(chǎn)，*就算強制-4/也拿不到好處。2.裁決生效后，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣?申請強制-4/。(1)只有*執(zhí)行 Court擁有強制 執(zhí)行的權(quán)力。裁決書或*判決書生效后，可向*執(zhí)行*/法庭申請。(2) 執(zhí)行費用由對方承擔(dān)。

勞動仲裁調(diào)解書已經(jīng)生效的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎?申請強制 執(zhí)行。需要-3仲裁委托出具有效證明，其他材料包括:申請人和被申請人的身份信息、勞動 仲裁調(diào)解書原件及復(fù)印件、被申請人財產(chǎn)信息及當(dāng)?shù)?要求的其他表格。建議去當(dāng)?shù)?看看申請所需材料強制-4/。每個地區(qū)不同*的要求有些不同。XXX(身份證XXX):我委受理XXX有限公司訴你勞動糾紛一案，但無法直接送達(dá)。根據(jù)《XXX省勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定》第三十六條的規(guī)定，以公告的方式送達(dá)你。

法律主觀性:勞動 仲裁對于勞動用戶來說很有幫助，勞動用戶不用擔(dān)心復(fù)雜的流程以及花費大量律師費和咨詢費的可能性。一、在-3仲裁-2執(zhí)行程序1之后向*提出申請。可以向公司所在地或者公司財產(chǎn)所在地的*申請執(zhí)行。建議先找到公司所在地。如果找不到公司或財產(chǎn)，*就算強制-4/也拿不到好處。2.裁決生效后，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣?申請強制-4/。

(2) 執(zhí)行費用由對方承擔(dān)。(部分地區(qū)要求申請人繳費執(zhí)行方可返還)(3)可查封對方銀行賬戶、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。因此，在申請-2 執(zhí)行時，需要盡可能多地提供對方銀行賬戶或其他財產(chǎn)的信息，以便*執(zhí)行人員盡快前往執(zhí)行。(4)需要寫一份強制-4申請書，并提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書復(fù)印件及對方當(dāng)事人資產(chǎn)。

法律分析:勞動Dispute仲裁裁決生效后，可以向被告執(zhí)行有住所或者財產(chǎn)所在地的*強制-4/提出申請。所需材料清單如下:裁決書原件；企業(yè)工商注冊信息；身份證復(fù)印件；當(dāng)事人送達(dá)裁決書的有效證明(送達(dá)回執(zhí)、郵件跟蹤信息或公告、留存送達(dá)材料)；執(zhí)行 申請書。法律依據(jù):中華人民共和國第二條勞動爭議調(diào)解仲裁法律:本法適用于下列勞動中華人民共和國雇主與勞動之間的爭議。(2)因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議；(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護發(fā)生的爭議；(5)因勞動勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金發(fā)生的爭議；(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動糾紛。

Application強制-4/勞動仲裁裁定應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民*提出并提交相關(guān)材料。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民*或者執(zhí)行財產(chǎn)所在地人民*判決。申請-3 仲裁 1有什么手續(xù)？1.提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)以書面形式提交仲裁。2.仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在收到仲裁之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由；3.開庭:仲裁*應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當(dāng)事人。申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁*同意中途退庭的，按撤訴處理，被申請人可以作出缺席裁定；4.仲裁調(diào)解:仲裁*處理勞動糾紛應(yīng)先進(jìn)行調(diào)解，使雙方在查明事實的基礎(chǔ)上自愿達(dá)成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁*應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起發(fā)生法律效力。

勞動仲裁獎后申請強制 執(zhí)行，應(yīng)注意以下事項:應(yīng)在兩年申請期內(nèi)提交執(zhí)行；向有管轄權(quán)的人民*申請；已提交仲裁Award強制-4申請書及相關(guān)材料；其他人。仲裁裁定被人民*駁回的執(zhí)行，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民*提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動糾紛調(diào)解仲裁法律》第五十一條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。

受理申請的人民*應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行兩年。申請執(zhí)行訴訟時效的中止和中斷適用訴訟時效中止和中斷法的有關(guān)規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書確定的履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從每一履行期的最后一日起計算；法律文書沒有約定履行期限的，從法律文書生效之日起計算。

勞動仲裁獎后申請強制 執(zhí)行，應(yīng)注意以下事項:應(yīng)在兩年申請期內(nèi)提交執(zhí)行；向有管轄權(quán)的人民*申請；已提交仲裁Award強制-4申請書及相關(guān)材料；其他人。仲裁裁定被人民*駁回的執(zhí)行，當(dāng)事人可以根據(jù)雙方達(dá)成的書面協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民*提起訴訟。勞動 仲裁勝訴后，只要對方?jīng)]有提起訴訟，裁決就已經(jīng)生效。對方當(dāng)事人拒不履行裁決義務(wù)的，可以向人民*申請強制-4/。

2.需要向人民*提交裁決書正本，而不是副本。3.執(zhí)行的申請只能在獎勵范圍內(nèi)，不能提出其他要求，強制-4/*依照法律程序并憑借國家的力量強制并依照執(zhí)行該文件的規(guī)定強制該民事義務(wù)人完成其義務(wù)以確保。執(zhí)行文書包括依法應(yīng)當(dāng)由*歸檔的發(fā)生法律效力的民事判決、裁定和其他法律文書執(zhí)行，一旦確定，債務(wù)人應(yīng)自動履行。