集體合同法律效力是什么

集體合同-2效力和依據(jù):1。什么是集體合同？集體合同-2效力集體在哪里合同-2效力包括以下幾個(gè)方面:-0/:集體合同對(duì)人法律 /對(duì)集體合同-2效力包括以下幾個(gè)方面:1，集體合同對(duì)人法律-。

collective合同與labor 合同 1的聯(lián)系與區(qū)別。連接都是合同，都有保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的功能。它們是勞動(dòng)者和雇主之間簽訂的，用于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同，這是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最低標(biāo)準(zhǔn)。集體合同對(duì)勞動(dòng)合同中沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確的事項(xiàng)有補(bǔ)充作用。二、集體合同是在勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。兩者有明顯的區(qū)別:1 合同的當(dāng)事人不同:集體合同的一方是用人單位，

一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者個(gè)人不能單獨(dú)與用人單位簽訂集體協(xié)議合同；勞動(dòng)的一方合同是用人單位，另一方通常是個(gè)體勞動(dòng)者。2 合同的內(nèi)容不同:集體合同規(guī)定了勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。工人的集體勞動(dòng)，并規(guī)定了與雇主有關(guān)的總體措施；Labor 合同法規(guī)僅限于規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人與雇主之間的權(quán)利和義務(wù)。

Collective合同如何生效？一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)集體合同想要生效，需要滿足合同的生效條件。Labor 合同 Law第54條第1款規(guī)定，集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。本規(guī)定明確了集體合同生效的程序。集體合同訂立后提交勞動(dòng)行政部門，由勞動(dòng)行政部門審查其合法性。

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，用人單位應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核。用人單位與本單位職工通過(guò)集體協(xié)商就勞動(dòng)保障行政部門提出的事項(xiàng)重新簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審核。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同提交的下列事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查:集體協(xié)商雙方主體資格是否符合法律、法律法規(guī)的要求；集體協(xié)商程序是否違反法律、規(guī)章制度；集體合同或特殊集體合同內(nèi)容是否與國(guó)家規(guī)定相沖突。

collective合同不等于labor 合同，區(qū)別如下:1 .集體合同的宗旨是維護(hù)勞動(dòng)者整體合法權(quán)益，調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者共同發(fā)展；勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的目的是利用合同系統(tǒng)建立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.不同集體的主體合同是雇主或雇主團(tuán)體和由工會(huì)代表的所有雇員。在中國(guó)是企業(yè)和企業(yè)工會(huì)代表的全體職工(沒(méi)有工會(huì)的企業(yè)是職工選舉的代表)；勞動(dòng)的主體合同是雇主和個(gè)體勞動(dòng)者，在中國(guó)是雇主和個(gè)體勞動(dòng)者。

法律主觀上:在社會(huì)上合同有很多種，對(duì)我們來(lái)說(shuō)常見(jiàn)的是勞動(dòng)合同，我們相當(dāng)了解，但還有一種叫集體合同。集體合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？法律和效力有什么區(qū)別？網(wǎng)邊肖整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助。集體合同和勞動(dòng)合同比較什么是集體合同集體合同指勞動(dòng)者和用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等問(wèn)題進(jìn)行的討論。