集體合同法律效力是什么

collective合同-2/效力包括以下幾個方面:(1)collective合同human法律/。-0/指集體合同受法律約束的人。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解散集體合同。如本集體合同的當(dāng)事人違反本集體合同的規(guī)定，將承擔(dān)法律的相應(yīng)責(zé)任。

(2)集體合同次效力:集體合同次效力指集體合同什么時候開始的。集體合同 效力的時間通常以其存續(xù)期為準(zhǔn)，一般自集體合同成立之日起生效。當(dāng)事人另有約定的，應(yīng)當(dāng)在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止。(3)collective 合同space效力:collective合同space效力指collective合同規(guī)定的哪些地區(qū)、哪些從事同一行業(yè)。

法律效力體現(xiàn)在集體中合同 法律約束力。集體合同在人、時間、空間上各有特色法律 效力。邊肖整理了關(guān)于集體的文章合同 效力，希望對你有所幫助。集體合同 法律效力指集體合同法律約束力。合同 Law第三十五條規(guī)定:依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。第54條第2款規(guī)定，依法締結(jié)的集體合同對雇主和雇員具有約束力。

可以看到，符合法律的集體合同有法律 效力一旦簽名。集體合同-2效力包括以下幾個方面:1。集體合同對人法律-。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力表現(xiàn)在:集體合同雙方必須全面履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解散集體合同。

創(chuàng)建7、論述集體 合同的 法律 效力

Collective合同是集體合同生效的必要程序，只不過還得經(jīng)過雙方代表協(xié)商，職工代表大會審議通過，首席代表簽字。集體合同簽訂后，應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同的文本及相關(guān)說明材料報送勞動保障部門。勞動和社會保障部門收到集體合同文后15個工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同當(dāng)日生效。送審單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公布。勞動保障行政部門提出異議，用人單位經(jīng)協(xié)商就異議重新簽署集體合同的，按照報送程序重新報送勞動保障部門審核。

《勞動法》第三十五條規(guī)定，依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。Labor 合同 Law第54條第2款規(guī)定，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和區(qū)域集體合同對本行業(yè)和區(qū)域的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力?？梢钥吹?，符合法律的集體合同有法律 效力一旦簽名。

collective合同(集體合同)是指企業(yè)職工與用人單位通過平等協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項達(dá)成的書面協(xié)議。我給你介紹一下集體的知識合同 法律。集體合同-2效力和依據(jù):1。什么是集體合同？集體合同，又稱勞動協(xié)議、團體協(xié)議、集體協(xié)議或聯(lián)合工作合同，是企業(yè)與工會簽訂的以勞動條件為中心內(nèi)容的書面集體協(xié)議。

2.集體-1效力有哪些方面？《勞動法》第三十五條規(guī)定，依法簽訂的集體合同對企業(yè)及其全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。Labor 合同 Law第54條第2款規(guī)定，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和區(qū)域集體合同對本行業(yè)和區(qū)域的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力。

本法律 效力經(jīng)合法簽署的集體合同對企業(yè)及其全體員工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。一、什么是簽約集體合同法律效力？1.什么是合法簽署的集體合同？職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。中華人民共和國勞動法合同 Law第五十四條【集體合同】集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效，依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和區(qū)域集體合同對本行業(yè)和區(qū)域的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力。