酒店不簽勞動(dòng)合同賠償雙薪？在去餐廳上班沒(méi)有簽字的情況下勞動(dòng) 合同、我沒(méi)有在餐飲Store-4合同法律分析:沒(méi)有作出結(jié)論勞動(dòng)合同、和9同時(shí)我沒(méi)有簽勞動(dòng) 合同并且可以要求雙倍工資賠償。1.我沒(méi)有在餐館簽收工作-4合同Why賠償？1.酒店沒(méi)簽勞動(dòng) 合同辭職不發(fā)工資怎么辦？如果酒店沒(méi)簽勞動(dòng) 合同不發(fā)工資辭職。

所以此時(shí)站在這里的是一個(gè)普通的靈魂導(dǎo)師，會(huì)無(wú)比驚喜。七寶六里宗的支持意義重大。作為世界七大門之一，七寶六里宗的影響力是不可想象的。有了他們的支持，任何靈魂導(dǎo)師都可以在斗羅大陸崛起，尤其是像唐三這樣才華橫溢的靈魂導(dǎo)師。在如此龐大的力量支持下，利益更是不可估量。唐三慢慢走到寧蓉蓉面前，深深地看著她?！皩幦厝?，在這個(gè)世界上，不是所有的東西都能換來(lái)金錢和權(quán)力。

我們都是同學(xué)。如果你繼續(xù)有這樣的心態(tài)，還有七寶六里宗帶來(lái)的高人一等的感覺(jué)，那么我勸你離開(kāi)這里。”“你，你知道我們七寶六里宗有多厲害嗎？”寧蓉蓉不甘心的盯著他。唐三淡然一笑，兩世為人，他對(duì)眼前的這個(gè)十二歲的女孩很能理解，“知道什么？我不知道又怎么樣？這跟我有什么關(guān)系？小舞，走吧。”帶著幾分惋惜的搖搖頭，唐三和肖武也走進(jìn)了學(xué)院。

當(dāng)然要賠償。雖然你沒(méi)有簽勞動(dòng) 合同，但是你已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。也可以賠償:第一個(gè)問(wèn)題是你沒(méi)有違法或者違反公司合理規(guī)定上班。正常情況下可以補(bǔ)償9個(gè)月工資，不提前一個(gè)月通知可以補(bǔ)償18個(gè)月工資。如果他不理你，向勞動(dòng)部門投訴。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng) /支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: (一)勞動(dòng)依照本法第三十八條的規(guī)定被解散勞動(dòng)合同；(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定向/123，456，789-4/123，456，789-3/提出，并與/123，456，789-4/123，456，789/達(dá)成共識(shí)。(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解散的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解散的；(五)除用人單位維持或者提高-4合同約定的續(xù)聘條件勞動(dòng) 合同、-4/不同意續(xù)聘的以外，依照本法第四十四條的規(guī)定。(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)的規(guī)定終止-4合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律分析:如果勞動(dòng) 合同沒(méi)有簽字，辭職時(shí)老板拒絕支付工資，有以下幾種解決方法:1 .和老板談判；2.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)內(nèi)部組織勞動(dòng)仲裁委員會(huì)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)督組織投訴，該組織將責(zé)令雇主改正；3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。同時(shí)我沒(méi)有簽勞動(dòng) 合同并且可以要求雙倍工資賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)合同法》第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法勞動(dòng)發(fā)生爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；