管理咨詢 合同是什么合同/分析:屬于管理合同和技術(shù)咨詢 /。常年法律顧問合同-2/以后，以及法律 咨詢有限簽訂of/，1.常年法律顧問合同，而服務(wù)通常包括:法律 咨詢，審核修改合同，，2.常年法律Consultant合同中有辦理具體案件的服務(wù)內(nèi)容的，具體案件的代理機(jī)構(gòu)無需收取任何代理費(fèi)，可直接由律師辦理；3.如果常年法律咨詢師合同沒有具體的個(gè)案服務(wù)，則需要另外支付代理費(fèi)簽訂Agency合同，但代理費(fèi)可以在最低收費(fèi)的基礎(chǔ)上再便宜一些；和情感咨詢由組織簽字合同是什么類型法律Service合同。

咨詢consultant合同的性質(zhì)是招聘合同。雇傭合同是一種勞動(dòng)合同，是確立用人單位與被雇傭勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議是指一種合同旨在招聘或聘用在職和脫產(chǎn)勞動(dòng)者中具有特定技術(shù)專長(zhǎng)的人員為專職或兼職技術(shù)專業(yè)人員或管理人員。雇傭合同根據(jù)用人方式的不同進(jìn)行劃分，勞動(dòng)合同可分為雇傭合同、雇傭合同和借調(diào)合同。就業(yè)合同又稱就業(yè)合同。

就業(yè)合同一般適合招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。雇傭合同和雇傭合同這兩個(gè)概念都出現(xiàn)在我國(guó)規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員和管理人員勞動(dòng)關(guān)系的文件法律中，早期的教師法和教育法中就有雇傭合同這兩個(gè)概念。1993年《教師法》第十七條規(guī)定:教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方平等的原則，雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由學(xué)校和教師共同確定簽訂appointment合同。

合同不盡快生效雙方簽訂。合同要生效，還必須滿足法律中規(guī)定的條件，如當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力，遺囑真實(shí)不真實(shí)?，F(xiàn)實(shí)中判斷合同的有效性比較復(fù)雜，需要具體分析。建議面見咨詢律師，得到準(zhǔn)確答案。不一定。如果協(xié)議不合法，那就不行。第一，12348是一個(gè)免費(fèi)的-3咨詢平臺(tái)。也可以去當(dāng)?shù)赜新蓭煹姆稍行?，如果咨詢也是免費(fèi)的。

1，常年法律consultant合同，而服務(wù)通常包括:法律 咨詢，審查和修改合同，以及2。常年法律Consultant合同中有辦理具體案件的服務(wù)內(nèi)容的，具體案件的代理機(jī)構(gòu)無需收取任何代理費(fèi)，可直接由律師辦理；3.如果常年法律咨詢師合同沒有具體的個(gè)案服務(wù)，則需要另外支付代理費(fèi)簽訂Agency合同，但代理費(fèi)可以在最低收費(fèi)的基礎(chǔ)上再便宜一些；

Type法律Service合同。根據(jù)最高人民*《關(guān)于民事案件案由的規(guī)定》的通知，明確當(dāng)事人與律師事務(wù)所因代理發(fā)生糾紛的，一方可以“法律service合同dispute”起訴律師事務(wù)所。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律；依法成立合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。

法律分析:屬于管理合同和技術(shù)咨詢 合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百一十九條依法成立合同，對(duì)當(dāng)事人具有約束力法律。第二百一十五條當(dāng)事人之間訂立的關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅的合同自合同設(shè)立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外；未辦理產(chǎn)權(quán)登記不影響合同的效力。

法律分析:有法律的效果。如果發(fā)現(xiàn)被騙或者合同內(nèi)容有欺詐性，可以向*提起訴訟，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條依法設(shè)立合同并受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外，第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。