專業(yè)藥師可以不去店里拿一些掛個名上班，掛個名不是上班 take-2。總不能一個帖子上班photo工資，在幾個政府單位工作時使用不同的名字是違法的上班return工資根本不違法嗎上班return工資，1.班長不想打上班因為他礙事，他只在家睡覺拿了工資。

要看傷殘程度，他只會交工資一段時間，然后就沒了。不工作，大概就發(fā)不了工資企業(yè)的營利性組織掛殘疾證，給企業(yè)少交稅。一些企業(yè)為了獲得政府的優(yōu)惠待遇，可以通過雇用一定比例的殘疾人來獲得政策特權(quán)。相關(guān)行政部門對企事業(yè)單位有要求，規(guī)定必須要求一定比例的殘疾員工，否則將面臨一系列處罰。所以很多公司為了逃避懲罰，會招一些殘疾人做員工，但是因為殘疾人不一定適合工作，就干脆留在公司掛個 name，用人單位也不要求他們上班甚至拒絕他們上班避免后續(xù)因工作中受傷帶來的麻煩和糾紛。

這要看隸屬于誰。之前在某論壇看到一個老板。因為會計是兼職，老板人很好，同意會計的親戚把社保掛到自己公司。結(jié)果有一天老板上班不開心，讓公司發(fā)給他親戚工資，因為從法律上講，社保需要單位的話，你得發(fā)/。否則會舉報老板讓人靠社保(如果舉報成功，罰款會很重，因為靠社保是違法的)，所以老板沒辦法，只能發(fā)工資。

看你是同崗?fù)焦べY還是個人特殊原因享受單位待遇。如果是空付，肯定是違法的。可以向上級部門和監(jiān)察部門舉報。公司里的空缺，是指在那里預(yù)留了職位，但是這個人不在上班，只是留下了職位的名字，但是他還是會得到工資。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工作以員額數(shù)和崗位數(shù)為依據(jù)，不存在虛名上班，不應(yīng)當(dāng)存在空掛(即使未開工資)，臨時借調(diào)到其他單位的除外。

嚴(yán)重行為可構(gòu)成*罪?？茨闶峭瑣?fù)焦べY還是個人特殊原因享受單位待遇。如果是空付，肯定是違法的。可以向上級部門和監(jiān)察部門舉報。公司里的空缺，是指在那里預(yù)留了職位，但是這個人不在上班，只是留下了職位的名字，但是他還是會得到工資。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工作是以崗位數(shù)量和崗位為依據(jù)的，不存在號上班，也不應(yīng)該有空缺(即使沒有開工資)，臨時借調(diào)到其他單位的除外。

你有沒有想過，沒有上班也能在家睡覺，得到工資？安徽淮北烈山區(qū)建設(shè)局維修班就有這樣一個奇跡。不僅不用去上班，不用簽到，整天在家睡覺。都可以考工資的事業(yè)單位，獎金福利也不是幾分。會按月打到卡上，你要做的就是取錢。在這個單位，如果你是一個沒人但沒辦法的人，你只需要在家睡覺就可以了。工資，當(dāng)月獎金自然來。如果你是有背景的男人，你可以每人拿兩份工資，如果你是有硬背景的男人，你可以每人拿三份工資！

1.班長不想打上班因為他礙事。他只在家睡覺拿了工資！這個機(jī)構(gòu)的人上班都知道，只要你給班長送禮或者每個月給他500塊錢讓他享受。不用上班，簽到，入住，在家睡覺等錢。各種福利、獎金等。不會沒有你。這是班長在會上規(guī)定的:“1。只要他同意，他就不能上班接手(親戚不能接手)。2.每個月給他500塊錢，不然就別來了上班”為什么這樣規(guī)定？

報考職業(yè)藥師，需要有相應(yīng)的掛靠單位。隨便找個藥廠或者你的藥店，證明你有兩到三年的工作經(jīng)驗就行了。當(dāng)然，出了事故我也要承擔(dān)一部分責(zé)任。不是專業(yè)藥師，是執(zhí)業(yè)藥師，因為國家規(guī)定藥店必須在執(zhí)業(yè)藥師注冊后才能開業(yè)。以前執(zhí)業(yè)藥師少，現(xiàn)在情況變了。你說的這種現(xiàn)象是有，但是很少。是真的。網(wǎng)上找相關(guān)網(wǎng)站。很多藥店都需要，尤其是私營的藥店。

簡單拒絕是違法的上班reclaim工資。一個人用兩個不同的名字，在不同的單位工作，也就是一個人有兩份工作，違法嗎？這當(dāng)然是違法的。千萬不要這樣。在幾個政府單位工作的時候用不同的名字是違法的上班拿回來工資。勞動者可以實名向相關(guān)部門舉報，消除社會毒瘤?！稇椃ā返?1條規(guī)定:中華人民共和國公民有權(quán)對任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員提出批評和建議；任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員有權(quán)對違法失職行為向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉，但不得捏造或者歪曲事實進(jìn)行誣告陷害。

誰也壓制不了，誰也報復(fù)不了。《人民檢察院組織法》第六條規(guī)定，人民檢察院依法保障公民對違法的國家工作人員提出控告的權(quán)利，對侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任?！缎谭ā返诙傥迨臈l規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，對申訴人、控告人、批評人、舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)或者陷害的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處二年以上七年以下有期徒刑。

意思是在銀行有職位，但不上班。總不能一個帖子上班photo工資。接到報告后，會通知下班人員立即上崗，并及時向上級匯報相關(guān)情況，也堅決不允許在崗人員私自上崗。離崗人員未按時返校的，按照《事業(yè)單位人員聘用制度管理試行辦法》嚴(yán)肅處理。掛職鍛煉期間，干部原則上不再承擔(dān)原派出單位的工作、培訓(xùn)、實地考察等任務(wù)。未經(jīng)州委組織部同意，掛職干部派出單位不得要求掛職干部擅自離開掛職崗位。

當(dāng)掛職在一些地方被當(dāng)作權(quán)力或福利待遇的跳板時，掛職干部閑著也就不足為奇了。陜西省神木縣2009年取消67名干部任職資格。據(jù)神木縣郵政局調(diào)查，這些干部有的是兼職取酬謀取私利，有的閑著沒事還在家里發(fā)工資，違背了實施干部掛職、推動全民創(chuàng)業(yè)的初衷，也造成了一些負(fù)面的社會影響。干部掛職作為公務(wù)員交流的一種形式，已經(jīng)實行多年。

法律分析:在公司工作有風(fēng)險。一般規(guī)定如下:1，監(jiān)事為公司高級管理人員；2.高級管理人員不依法履行職責(zé)或者憑借職務(wù)之便侵害公司利益的，都將面臨相關(guān)的損害風(fēng)險。3.監(jiān)事任職期間，因高級管理人員過錯導(dǎo)致公司受到相應(yīng)處罰的，該監(jiān)事今后擔(dān)任部分公司高級管理人員的資格將受到限制，法律依據(jù):《中華人民共和國保險法》第一百一十七條保險代理人是向保險人收取傭金，并在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)，代表保險人辦理保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個人。