免費(fèi)勞動仲裁律師咨詢 法律分析:Go勞動勞動仲裁在線-2所以勞動仲裁咨詢也是免費(fèi)。勞動 仲裁律師如何收費(fèi)法律主觀:委托律師的，律師費(fèi)由委托方支付；3.符合法律 assistance勞動條件者，可申請法律assistance，中央會免費(fèi)指派律師as 勞動辦理訴訟；4.法律根據(jù)勞動糾紛調(diào)解仲裁法律勞動糾紛仲裁第五十三條/不收費(fèi)。

法律主觀:委托代理人的，律師費(fèi)由委托方支付；3.符合法律 assistance勞動條件者，可申請法律assistance，中央會免費(fèi)指派律師as 勞動辦理訴訟；4.法律根據(jù)勞動糾紛調(diào)解仲裁法律勞動糾紛仲裁第五十三條/不收費(fèi)。勞動contention仲裁委員會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。法律援助條例第二條符合本條例規(guī)定的公民，可以依照本條例獲得法律 -2/、代理、刑事辯護(hù)等免費(fèi)服務(wù)法律。

超過5000元的部分由勞動承擔(dān)。深圳市人大常委會對《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧條例》第五十八條勞動關(guān)系促進(jìn)的解釋，最高5000元是指爭議解決的全過程(包括仲裁、訴訟、執(zhí)行等階段)，。

我是王律師，很高興為您服務(wù)。根據(jù)你描述的問題，答案如下:1。go-4仲裁委員會申請-4仲裁是。2.如果委托律師代理-4仲裁案件需要律師費(fèi)。3.如果你符合法律援助的條件，可以到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾埫赓M(fèi)-3/援助。希望能幫到你。如果你的情況比較復(fù)雜，可以再問一個問題，可以隨時關(guān)注咨詢問題【摘要】請問-4仲裁委員會有免費(fèi)律師【問題】我是王律師。

法律解析:勞動保護(hù)投訴全國統(tǒng)一投訴電話:12333。如需-4 仲裁需向-4仲裁部門提出書面申請。勞動部門。勞動 仲裁是免費(fèi)。法律依據(jù):中華人民共和國第二條勞動爭議調(diào)解仲裁法律以下勞動中華人民共和國雇主與勞動之間的爭議適用。(2)因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議；(4)因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；(5)因勞動勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金發(fā)生的爭議；(六)法律、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動糾紛。

法律分析:針對勞動欠薪投訴，中心加強(qiáng)12333電話咨詢中心對接渠道，制定應(yīng)急預(yù)案，及時啟動有影響的欠薪監(jiān)控綠色通道機(jī)制，安排專人24小時對接協(xié)調(diào)，確保在隨訪走訪過程中，利用聯(lián)絡(luò)機(jī)制與無縫對接法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第五十八條勞動合同法。勞務(wù)派遣單位是本法所指的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動的義務(wù)。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣人勞動訂立兩年以上的固定期限合同，按月支付勞動工資；停工期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向被派遣人支付勞動報(bào)酬勞動。第五十九條派遣勞動的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

中華人民共和國第五十三條勞動爭議調(diào)解仲裁法律規(guī)定"勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動contention仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?！狈梢呀?jīng)明確勞動 仲裁不收費(fèi)，仲裁辦案經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政保障。因此，從2008年5月1日起，全國各地的勞動contention仲裁委將免費(fèi)辦理案件。所以勞動仲裁咨詢也是免費(fèi)。

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定法律，如發(fā)生糾紛勞動，員工可在公司辭退后一年內(nèi)向公司勞動 仲裁提出申請。(一)申請及受理申請勞動爭議仲裁應(yīng)提交書面申請仲裁。在實(shí)際操作中，申請仲裁應(yīng)包括以下內(nèi)容:1 .申請人的姓名、地址和身份證號碼或其他身份證號碼及聯(lián)系方式；2.被申請人的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；3、爭議的事實(shí)、申請人的訴訟請求和理由等。

法律依據(jù):勞動爭議調(diào)解仲裁 Law 勞動爭議申請仲裁第二十七條時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁的時效，因一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能申請仲裁中止本條第一款規(guī)定的時效期間的，仲裁。

法律分析:Go 勞動 仲裁委員會申請勞動 仲裁是-1。一般情況下，在申請勞動 仲裁的時候，如果是要求工傷的報(bào)酬或者賠償，可以申請免費(fèi)律師，這個時候?qū)儆诜稍７删戎菄屹Y助的免費(fèi)是為你提供的法律保障制度是很多人的福利。因經(jīng)濟(jì)困難未委托代理人者，可申請法律援助。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(中華人民共和國)法律援助條例》第十條、第十一條的規(guī)定，沒有委托代理人或者辯護(hù)人的公民，可以申請法律援助或者由人民*指定為下列事項(xiàng)進(jìn)行辯護(hù):1 .

3.請求支付撫恤金、救濟(jì)金的。4.請求支付贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)的，5.請求支付勞動報(bào)酬。6.主張因見義勇為產(chǎn)生的民事權(quán)益，七、因醫(yī)療事故、交通事故、工傷事故引起的人身損害賠償案件。八、因家庭暴力、虐待、重婚等，，被害人要求離婚和人身損害賠償?shù)陌讣?。九、犯罪嫌疑人自被偵查機(jī)關(guān)第一次詢問或者采取強(qiáng)制措施之日起，因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師的。