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1，關(guān)于勞資糾紛
2，勞資糾紛問題
3，勞資糾紛問題
4，勞資糾紛
5，勞資糾紛問題
6，什么是勞資糾紛

1，關(guān)于勞資糾紛

電話可以打通，那就要錢啊。不給錢就起訴，（要有欠款證據(jù)）

2，勞資糾紛問題

這種老板純是欠揍，但是不能真揍，先用1樓的建議，用法律嚇唬他，他不吃這套就跟他來真的

用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益

3，勞資糾紛問題

吃苦耐勞的人受益。

工資給工資，年終給年終，賠償給賠償，私自協(xié)商或者上*，我估計(jì)四根指頭確實(shí)十萬到三十萬罷了，因?yàn)槭枪皇枪室鈧ΑＵ埐杉{或追問

勞資糾紛問題

4，勞資糾紛

不知道你是在那里工作的他們那樣明顯是不合法的你可以去勞動部門告他們

違法的，建議你先提前30天通知，并且留下通知證明。然后30天后離職，并要求對方支付相應(yīng)的工資，由于沒簽勞動合同達(dá)到一個(gè)月以上，你還可以要求對方支付工作期間的雙倍工資。

肯定是不合法的了就是因?yàn)檫@樣才要留你最好去有關(guān)部門反映

5，勞資糾紛問題

到當(dāng)?shù)?起訴，拿著當(dāng)時(shí)簽訂的勞務(wù)合同，*會支持你的請求的。這種事叫做拖欠農(nóng)民工工資，*會特事特辦盡快審結(jié)，盡快給你兌現(xiàn)的。你也可以在訴訟的同時(shí)申請先于執(zhí)行，請*先把錢給你執(zhí)行回來，然后進(jìn)行審理。老板的話沒有道理，維修費(fèi)不能從勞務(wù)費(fèi)中扣除，必須由建筑商承擔(dān)維修責(zé)任，與你們勞務(wù)人員無關(guān)?？酃べY做維修費(fèi)法律不允許。盡快起訴吧！起訴時(shí)可以同時(shí)申請緩交訴訟費(fèi)，*也會批準(zhǔn)的，農(nóng)民工工資是國家重點(diǎn)保護(hù)的，*對此有嚴(yán)格要求，會盡快作出處理。

6，什么是勞資糾紛

勞資糾紛也稱為勞動爭議，顧名思義是指勞動者（員工）與投資者（用人單位）之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定：企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類：（一）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；（三）因履行勞動合同發(fā)生的爭議；（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其它勞動爭議。

我是律師，就你所述，一天也不能壓。