勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)表仲裁申請(qǐng)表是重要的仲裁文件，是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出的書面申請(qǐng)。是申請(qǐng)人提出仲裁的依據(jù)，為爭取仲裁的勞動(dòng)爭議，申請(qǐng)人應(yīng)認(rèn)真撰寫仲裁的申請(qǐng)受理案件，爭取仲裁中有利的法律后果。

1，第一部。依次說明以下各項(xiàng):(1)文件名稱，即仲裁 application。(2)申請(qǐng)人的身份。包括申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)寫明單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)寫明委托代理人的身份。(3)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人的身份基本一致。仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人超過兩個(gè)的，應(yīng)按上述要求寫清楚。

是仲裁申請(qǐng)的主體部分，包括仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由。(1) 仲裁請(qǐng)求。主要是指請(qǐng)求仲裁解決爭議的具體事項(xiàng)，即申請(qǐng)人通過申請(qǐng)仲裁想要達(dá)到的目的。如果發(fā)生買賣合同糾紛或因拖欠貨款引起糾紛，可以要求對(duì)方何時(shí)支付貨款，承擔(dān)違約金責(zé)任；因違約造成損失的，還可以提出損失賠償金額和仲裁費(fèi)用承擔(dān)。仲裁的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)明確、具體、合法、合理，注意不得遺漏。

仲裁應(yīng)用比較簡單，第一部分是雙方身份信息，第二部分是仲裁請(qǐng)求，主張幾項(xiàng)，寫幾項(xiàng)；第三部分是事實(shí)和理由。把爭執(zhí)的原因和過程寫下來，比較簡單。第四部分是簽名。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是現(xiàn)成的，你可以去收，去填。很高興回答你的問題。1.申請(qǐng)人、公司、地址和法定代表人。二、答辯，申請(qǐng)要求。第三，理由和事實(shí)。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁提出申請(qǐng)；對(duì)仲裁的裁定不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民*提起訴訟。希望對(duì)你有幫助，也祝你天天開心！

法律分析:1。文件名稱，上半部分中間寫“仲裁 application”或“application”；2.申請(qǐng)人的身份。包括申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請(qǐng)人是法人或者其他新組織的，應(yīng)當(dāng)寫明單位全稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)在下一項(xiàng)寫明委托代理人及其身份。3.被申請(qǐng)人的身份與申請(qǐng)人的身份相同。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方當(dāng)事人要求仲裁，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁Committee仲裁提出申請(qǐng)。如對(duì)仲裁的裁定不服，可向人民*提起訴訟。

法律主體性:勞動(dòng)仲裁送達(dá)回證的處理規(guī)定:受送達(dá)人應(yīng)當(dāng)在送達(dá)回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章；收件人是勞動(dòng)者，我不是交給他共同生活的成年家屬簽收；受送達(dá)人是用人單位的，由其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者接收負(fù)責(zé)人簽收；其他人。法律客觀性:勞動(dòng)人事爭議仲裁處理規(guī)則仲裁由委員會(huì)送達(dá)仲裁文書第二十條必須有回執(zhí)，受送達(dá)人應(yīng)當(dāng)在回執(zhí)上記明收到日期并簽名或者蓋章。

因企業(yè)關(guān)閉、員工10人以上無法送達(dá)的，或者受送達(dá)人拒絕簽收仲裁文件的，在受送達(dá)人住所留置、郵寄仲裁文件并拍照或者錄像記錄的，自留置、郵寄之日起滿三日視為送達(dá)，不受本條第一款的限制。本規(guī)則未規(guī)定送達(dá)文件的方式。仲裁委員會(huì)可參照民事訴訟送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定。

仲裁申請(qǐng)書是勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出的對(duì)爭議事項(xiàng)進(jìn)行審理的書面申請(qǐng)仲裁，是一份重要文件仲裁。是申請(qǐng)人提出仲裁的依據(jù)。為爭取仲裁的勞動(dòng)爭議，申請(qǐng)人應(yīng)認(rèn)真撰寫仲裁的申請(qǐng)受理案件，爭取仲裁中有利的法律后果。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板(勞動(dòng)者申請(qǐng))申請(qǐng)人:XXX，男，漢族，XX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路。

被申請(qǐng)人:XX有限公司，住所:XX市XX區(qū)XXX路。電話:XXX。法定代表人:XXX，職務(wù):XXX要求:1。判決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人5200元(月平均工資2600元*2)作為解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.判決被告向申請(qǐng)人支付6月XXX日至6月XXX日的加班工資54455.15元，其中:1。加班加點(diǎn)加班費(fèi)18670.34元，25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；2.休息日加班工資24893.79元，25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

法律分析:包括以下幾個(gè)部分:1。申請(qǐng)人:姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址，2.被調(diào)查者:姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。3.請(qǐng)求:寫明申請(qǐng)目的仲裁 4，事實(shí)和理由:陳述申請(qǐng)仲裁或索賠的事實(shí)依據(jù)和。簽名了，法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條以書面合同約定仲裁條款，或者達(dá)成書面協(xié)議仲裁糾紛發(fā)生后，一方當(dāng)事人向人民*起訴的，人民*應(yīng)當(dāng)告知原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。裁定不予采納，但仲裁條款或仲裁協(xié)議無效、無效、內(nèi)容不清、無法執(zhí)行的除外。