試用期合同 到期我不打算和公司簽正式合同合同，但是我想辭職。具體方法如下:1。試用期內(nèi)，本人只需提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系；2.試用期內(nèi)員工提出解除勞動(dòng)合同，不附加任何條件。用人單位不能以合同中的約定為由要求勞動(dòng)者支付違約金；3.試用期內(nèi)未履行正常辭職程序，給用人單位造成一定損失的，用人單位可以要求一定的賠償。

1。經(jīng)與公司協(xié)商不續(xù)簽合同 到期，公司為您辦理離職手續(xù)，包括結(jié)算工資、出具離職證明、戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)移等。當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)辭職，也可以與單位協(xié)商。如果單位違法，他們可以直接辭職。協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)向單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁根據(jù)Labor 合同 Law第37條規(guī)定，無需用人單位同意，可以提前30日書面離職。

勞動(dòng)關(guān)系-2到期公司要辭退員工的，不得提前30天續(xù)訂勞動(dòng)合同合同-2/。對(duì)于這種單位，如果不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，單位需要按照既定的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、勞動(dòng)關(guān)系合同 到期如何辭退員工？1.勞動(dòng)合同 到期，單位不想續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面告知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照合同的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如果工人自己不愿意續(xù)簽合同，就拿不到補(bǔ)償金和失業(yè)救濟(jì)金。2.勞動(dòng)期滿合同，若單位維持或改善原勞動(dòng)合同，并同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但員工不同意續(xù)訂勞動(dòng)，勞動(dòng)合同-。但單位降低原勞動(dòng)者合同的約定條件，勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽，勞動(dòng)者合同 到期被解除勞動(dòng)的，單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，

法律的主觀性:勞動(dòng)者與公司簽訂勞動(dòng)合同合同一般約定期限合同，如一年、兩年、三年，甚至十年。但是就因?yàn)楹贤刂谷掌诶_了大家，我們就不敢隨意做了辭職？勞動(dòng)合同不-1辭職是否屬于違約？真的是這樣嗎？如果員工的辭職時(shí)間還在試用期，只需要提前三天通知用人單位就可以離職。由此可見，勞動(dòng)者辭職自由是法律賦予勞動(dòng)者的特殊權(quán)利，勞動(dòng)者合同仍可行使合同在期限屆滿前終止的權(quán)利。

如果沒有提前通知用人單位會(huì)怎么樣？1.用人單位未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未購(gòu)買保險(xiǎn)或者違反法律規(guī)定的，勞動(dòng)者可以立即提出解除勞動(dòng)合同并辦理離職手續(xù)，無需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，用人單位可以支付當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.用人單位沒有上述過錯(cuò)，員工未提前30日通知用人單位私自離職，且未辦理離職手續(xù)，因員工突然離職影響用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)的，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。

法律主體性:員工合同缺席到期的，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)辭職終止員工合同并辦理離職手續(xù)。用人單位違法解除勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)以二倍工資補(bǔ)償勞動(dòng)者。根據(jù)勞動(dòng)合同第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商解除勞動(dòng)。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)。

但是，如果員工辭職在時(shí)限內(nèi)有與員工合同相同的程序辭職。二，-2到期我該怎么辦-2到期一般會(huì)有兩種情況，分別是:合同溶解和-。1.合同解散合同當(dāng)事人約定的期限屆滿，因合同目的已經(jīng)達(dá)到或合同當(dāng)事人認(rèn)為，當(dāng)然合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)合同也終止。2.合同續(xù)訂合同當(dāng)事人約定的期限屆滿，基于之前的合作交流，雙方同意續(xù)簽合同。