1。因工傷殘鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘為本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘為本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘為本人21個(gè)月工資。月傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為85%,三級(jí)傷殘為80%,四級(jí)傷殘為75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
5、勞動(dòng) 工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析:需要根據(jù)實(shí)際傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助,一級(jí)傷殘27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘18個(gè)月工資。如果難以安排工作,雇主將按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,由用人單位為其繳納按規(guī)定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七殘是我13個(gè)月工資,八殘是我11個(gè)月工資,九殘是我9個(gè)月工資,十殘是我7個(gè)月工資;職工因工死亡的,其近親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月月平均工資。
6、 工傷索賠法律依據(jù)是什么呢法律分析:工傷理賠的法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》和工傷保險(xiǎn)條例。被認(rèn)定為工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。員工的用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷意外事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)金。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工受到事故傷害或者患職業(yè)病,經(jīng)工傷確認(rèn)的,享受工傷的保險(xiǎn)待遇,其中,勞動(dòng)能力鑒定后喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
7、 工傷保險(xiǎn) 賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么(1),針對(duì)用人單位(工礦企業(yè)、公司、私營(yíng)企業(yè)、國(guó)家事業(yè)單位參與工傷保險(xiǎn)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、企業(yè)參與工傷保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)。均由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)(社保局)按照《保險(xiǎn)條例》工傷和當(dāng)?shù)匦姓ㄒ?guī)或人民政府賠償?shù)囊?guī)定進(jìn)行投保。(二)、對(duì)于用人單位(不含國(guó)家事業(yè)單位)未參加社會(huì)保障工傷保險(xiǎn)的,按照《保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定,“用人單位按照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;
8、 工傷 賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)工傷索賠根據(jù)工傷的等級(jí)確定。分為十個(gè)等級(jí):一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘津貼1、一級(jí)傷殘津貼本人工資×27個(gè)月2、二級(jí)傷殘津貼本人工資×25個(gè)月3、三級(jí)傷殘津貼本人工資×23個(gè)月4、四級(jí)傷殘津貼本人工資×21個(gè)月享受傷殘津貼(按月發(fā)放)1、一級(jí)傷殘津貼本人工資×90%2、二級(jí),三級(jí)傷殘津貼本人工資×80%4。四級(jí)傷殘津貼本人工資×75%傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)資金補(bǔ)足差額)二。五級(jí)和六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘津貼1,五級(jí)傷殘津貼本人工資x 18個(gè)月2。六級(jí)傷殘津貼本人工資x 16個(gè)月傷殘津貼1,五級(jí)傷殘津貼本人工資x 70% 2。六級(jí)傷殘津貼本人工資x 60%難以安排工作員工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。)一次性傷殘津貼三級(jí)、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、七級(jí)傷殘工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘工資×7。