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1，輕傷2級賠償標準
2，致人輕傷2級怎樣判
3，輕傷二級標準
4，輕傷二級是以什么標準檢定的
5，輕傷二級的鑒定標準
6，輕傷二級判斷標準及賠償

1，輕傷2級賠償標準

輕傷二級是刑事上的人體損傷程度鑒定，民事賠償需做傷殘等級鑒定

2，致人輕傷2級怎樣判

不存在輕傷2級這1說法，可以申請工傷鑒定，根據工傷保險條例相干規(guī)定進行賠償。

根據量刑情節(jié)可處以6個月以上3年以下有期徒刑，獲得受害人體諒的可以判緩。

致人輕傷2級怎樣判

3，輕傷二級標準

（一）故意傷害致一人輕傷，傷情接近輕微傷，社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經濟損失的，為拘役刑或管制刑; （二）故意傷害他人身體，雖構成輕傷，但傷情接近輕微傷的，為有期徒刑六個月;傷情介于輕度和重度之間的，為有期徒刑一年;傷情接近重傷的，為有期徒刑一年六個月。

4，輕傷二級是以什么標準檢定的

《最高人民*、最高人民檢察院、*部、國家安全部、司法部于發(fā)布的公告》規(guī)定了人身損傷程度鑒定標準化、規(guī)范化工作。輕傷二級按照《人體損傷程度鑒定標準》，自2014年1月1日起施行。

你說的不清楚，無法給你確切的答案，你自己看這個規(guī)定吧。希望幫助到你，有啥不清楚的繼續(xù)問。司法部司法鑒定管理局關于適用《人體損傷程度鑒定標準》有關問題的通知（2014）司鑒1號各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）司法鑒定管理局（處）：經與最高人民*等有關部門協商，現就適用《人體損傷程度鑒定標準》（以下簡稱《損傷標準》）的有關問題通知如下：一、致人損傷的行為發(fā)生在2014年1月1日之前，尚未審判或者正在審判，需要進行損傷程度鑒定的，適用原鑒定標準。但按照《損傷標準》不構成損傷或者損傷程度較輕的，適用《損傷標準》。二、致人損傷的行為發(fā)生在2014年1月1日之后，需要進行損傷程度鑒定的，適用《損傷標準》。三、對于2014年1月1日前已發(fā)生法律效力的判決、裁定，需要進行重新鑒定的，依照原鑒定標準進行。請及時將本通知內容告知各司法鑒定機構。特此通知2014年1月6日

你可以直接去醫(yī)院鑒定啊！

5，輕傷二級的鑒定標準

問題非常大，不具體。輕傷二級鑒定標準是《人體傷害鑒定標準》，不同部位標準不同。

一級輕傷是傷情相對較重的情形，從量刑情節(jié)上講，要重于二級輕傷的量刑的。一、國家相關法律法規(guī)層面上沒有確立區(qū)分輕傷一級與二級的量刑標準最高*《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》并沒有區(qū)分輕傷一級和輕傷二級，更沒有確立不同的賠償標準。而《刑法》及相關的司法解釋，在規(guī)定傷害罪的刑事責任時，也沒有將輕傷區(qū)分為輕傷一級和輕傷二級，也并沒有規(guī)定不同的量刑標準。原有的《人體重傷鑒定標準》、《人體輕傷鑒定標準（試行）》并沒有將重傷分為重傷一級和重傷二級，輕傷分為輕傷一級和輕傷二級，而新的《人體損傷程度鑒定標準》對重傷和輕傷做進一步的細化區(qū)分，主要目的是為了加強人身損傷程度鑒定標準化、規(guī)范化工作，例如在法醫(yī)鑒定中處理傷病關系時有這樣細致的區(qū)別，就可以妥善處理好在舊的鑒定標準下難以解決的一些問題：損傷與既往傷/病共同作用的，即二者作用相當的，應依據本標準相應條款適度降低損傷程度等級，即等級為重傷一級和重傷二級的，可視具體情況鑒定為輕傷一級或者輕傷二級，等級為輕傷一級和輕傷二級的，均鑒定為輕微傷。二、綜合量刑參考刑法第二百三十四條規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！叭暌韵掠衅谕叫?、拘役或者管制”是指故意致人輕傷的量刑標準。（一）故意傷害致人輕傷（傷情接近輕微傷或理解為輕傷二級），社會影響不大、被害人有過錯或被告人全部賠償被害人經濟損失的，基準刑為拘役刑或管制刑；（二）故意傷害他人身體，雖構成輕傷，但傷情接近輕微傷的，基準刑為有期徒刑六個月；傷情介于輕度和重度之間的，基準刑為有期徒刑一年；傷情接近重傷（理解為輕傷一級）的，基準刑為有期徒刑一年六個月

6，輕傷二級判斷標準及賠償

致人輕傷二級應當依據《人體損傷程度鑒定標準》鑒定，應當賠償治療費、誤工費、交通費等?！肚謾嘭熑畏ā返谑鶙l 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

回復時間：10-23 15:20工傷輕傷賠償標準：（一）職工工傷治療、醫(yī)療期間的待遇１、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差的標準報銷。２、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準的２／３發(fā)給住院伙食補助費。３、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照現行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統籌的有關規(guī)定執(zhí)行。４、職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見，經企業(yè)勞動鑒定委員會確認。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為１個月至２４個月，嚴重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過３６個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。５、工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前十二個月內平均月工資收入。（二）職工因工負傷醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿經勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇：１、致殘一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。標準根據不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的２４個月至６個月。其中：一級２４個月、二級２２個月、三級２０個月、四級１８個月、五級１６個月、六級１４個月、七級１２個月、八級１０個月、九級８個月、十級６個月。２、致殘一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，平均月工資收入的９０％至７５％。其中：一級９０％、二級８５％、三級８０％、四級７５％。職工易地安家的，發(fā)給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的６個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標準的，應當按照基本養(yǎng)老金的標準補足差額部分。３、工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的５０％、４０％、３０％。４、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級３０個月、六級２５個月、七級２０個月、八級１５個月、九級１０個月、十級５個月。５、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經醫(yī)療機構提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷。

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輕傷二級鑒定標準，輕傷2級賠償標準

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輕傷二級鑒定標準，輕傷2級賠償標準

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1，輕傷2級賠償標準

2，致人輕傷2級怎樣判

3，輕傷二級標準

4，輕傷二級是以什么標準檢定的

5，輕傷二級的鑒定標準

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