供職報告，我找到一個銷售工作銷售圖書方面的老板要求寫一個任職報告

來源：整理時間：2024-11-06 20:11:25 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，我找到一個銷售工作銷售圖書方面的老板要求寫一個任職報告
2，今天*打電話說讓我寫供職報告是什么意思
3，業(yè)務(wù)任職報告
4，金融精算師和金融分析師有什么區(qū)別
5，自薦書需要寫哪些內(nèi)容
6，自薦信范文

1，我找到一個銷售工作銷售圖書方面的老板要求寫一個任職報告

要是我就寫一句：我會讓這里的市民都知道我是個圖書銷售員。

你好！把你的工作目標(biāo)和態(tài)度說清楚就行。。請采納記得給問豆?。?/section>

2，今天*打電話說讓我寫供職報告是什么意思

是不是你在*任職了,所謂供職報告,就是向組織或是人大常委會表個態(tài)的意思,說一下在以后的工作中如何做

就是描述一下你在職務(wù)范圍內(nèi)做了什么

目的就是讓你接受社區(qū)矯正啊，是好事啊，你快點去辦吧，看來你沒啥大事了。

3，業(yè)務(wù)任職報告

述職報告寫作說明：述職報告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。 1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。 (1)標(biāo)題。述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。 (2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。 2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。 (1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。 (2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。 (3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。 3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。

4，金融精算師和金融分析師有什么區(qū)別

金融分析師的工作內(nèi)容是：培育專業(yè)的機(jī)構(gòu)投資人；對開放式基金進(jìn)行管理以及創(chuàng)業(yè)板市場的設(shè)立與運(yùn)作；保險基金和養(yǎng)老基金的管理；商業(yè)銀行股份化和資產(chǎn)證券化運(yùn)作；股票指數(shù)、期貨分析以及風(fēng)險資金管理等。金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產(chǎn)品進(jìn)行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態(tài)判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預(yù)期回報與風(fēng)險分析，調(diào)整投資操作建議；對公開發(fā)行的各種理財產(chǎn)品的設(shè)計、談判、簽約發(fā)行及維護(hù)；通過各種聯(lián)絡(luò)方式開發(fā)新客戶，與老客戶保持聯(lián)系；負(fù)責(zé)完成金融產(chǎn)品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。

金融精算師主要工作在保險公司，或則咨詢公司。他們主要的任務(wù)是確保保險公司健康的財務(wù)狀況。比如說保險公司根據(jù)他們的負(fù)債，風(fēng)險，決定需要怎樣的資金結(jié)構(gòu)，怎樣的投資，以確保達(dá)標(biāo)等。而據(jù)我所知，金融分析員的工作就比精算師在金融投資領(lǐng)域要廣泛得多。他們可以在銀行，投行，任何基金公司工作。金融分析員所學(xué)的金融投資方面的知識要比精算師學(xué)的多和深。基本上，銀行或投行不需要傳統(tǒng)的精算師。精算師的傳統(tǒng)工作圍繞著保險。金融精算師的主要任務(wù)也是從金融的角度服務(wù)保險。就業(yè)上，大多精算師都在保險公司，而且都在重要的部門工作，如定價，評估，財務(wù)。從經(jīng)理一直到總裁，都可能是精算師。

你好，我不知道你指的金融分析師是什么。精算師都是服務(wù)于保險公司的，主要從事保險費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算?！　〗鹑诜治鰩?，分兩種，一種叫量化分析師，處理各種金融市場（特別是a股市場、股指期貨）交易數(shù)據(jù)，通過分析數(shù)據(jù)得出其內(nèi)部規(guī)律；挖掘、探尋、研發(fā)各種有效的交易策略并進(jìn)行可操作性分析。另一種行業(yè)分析師，主要職責(zé)是通過對上市公司調(diào)研和行業(yè)景氣分析，并運(yùn)用財務(wù)模型和估值模型，給出公司價值分析報告。一般金融分析師供職于券商?；?。銀行總部等金融機(jī)構(gòu)?！　∥沂侨ツ戤厴I(yè)的經(jīng)濟(jì)類碩士，目前供職于一家基金公司，從事行業(yè)分析的工作。有什么想要咨詢的可以接著問，希望可以幫到你。

是保險精算師聽名字你就知道了

5，自薦書需要寫哪些內(nèi)容

怎么寫自薦書- - 為了幫助你更好地準(zhǔn)備自薦材料，現(xiàn)將自薦材料的內(nèi)容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學(xué)們參考。一、自薦書規(guī)格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機(jī)輸出，頁面要簡潔，布局合理。二、自薦書主要應(yīng)包括:自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績、各種獎勵、證書、作品等的復(fù)印件。三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志:您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機(jī)會，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。四、自薦信的內(nèi)容。自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面:⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點:⑴態(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)。⑵著眼現(xiàn)實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。最后祝你成功，參考范文:尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我是江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)計算機(jī)專業(yè)的一名畢業(yè)生，我性格內(nèi)向，是一個不善于言談表達(dá)的人，在面向人才競爭的社會中，我深知會吃虧，也正因如此，我才有更多的利用別人說話的時間來做也每一件事情，久而久之，也便養(yǎng)成了腳踏實地的端正態(tài)度，或許這就是所謂的“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)換”的說法吧，我不敢宣稱自己的能力有多么多么的高，也不曉得對哪種工作才能更好的適應(yīng)，這不是妄自菲薄，只是因為:一方面，目前的勞動力市場是買方市場，具有雙向選擇的特性，自己能否錄用，還要憑用人單位一句話，你們說可以就可以，不可以就不可以；另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常說的“人不是因有價值而被愛，而是因被愛而有價值”的說法一個樣，又好像擺在你面前的即便是一個金子，倘若你沒有發(fā)現(xiàn)它，那么它與路邊小石子的價值沒有什么兩樣。當(dāng)然，前面的說法不是在每個人身上都能體現(xiàn)的，但我絕對相信，只要心中那份對工作追求的執(zhí)著、勇氣、外加一份活力還在燃燒，這就是踏上成功的第一步了，也就是有被你們錄用的機(jī)會了。最后，還要說一句，希望用人單位給我一個發(fā)揮能力的機(jī)會。

、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容：一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書內(nèi)容包括：寫自薦書的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置；強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就；結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動請求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。 2、寫自薦書的注意事項：自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是"千人一面"。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息

6，自薦信范文

簡歷姓名：性別：出生日期：戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：電子郵件：移動電話：應(yīng)聘職位：自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。工作經(jīng)歷：學(xué) 歷：社會實踐：證書：語言及操作能力：興趣愛好：應(yīng) 聘信I believe：God helps those who help themselves.常聽有人感慨某次好運(yùn)的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實是自己去努力爭取的結(jié)果。大學(xué)臨近畢業(yè)，我有幸進(jìn)入了世界500強(qiáng)xxxxxxx。我知道是我的自信和實力征服了在場的每一位面試官。在xxxx的日子，我所從事的是每天對著顯示器用CAD軟件設(shè)計制作洗衣機(jī)電路板圖。我所有接觸和了解的東西除了冷冰冰的電路板還是電路板：韓國的，日本的，合格的，不合格的……當(dāng)現(xiàn)實和理想越走越遠(yuǎn)，我開始重新審視自己，我覺得人應(yīng)該活的很精彩，因為人生對每個人來說只有一次，在歷史的舞臺上，每個人都有權(quán)力選擇自己扮演的角色，而我，總是要做最閃亮的星。于是我離開了工作不到x個月的xxxx。我知道自己的目標(biāo)，知道自己想要的生活。我想接觸各種各樣的人,我想知道他們的想法,我想和他們交朋友。在4月的一天，我應(yīng)聘到xxxxxxxx，在xxxx銷售“xxxxxxxx”項目，我成為一個xxxx。xxxx不同于一般的商業(yè)項目。首先它做的是純商業(yè)：在占地5萬多平方米的縣城中心位置，帶有秦淮明清建筑元素的商鋪群錯落有致的形成一條450米長的商業(yè)街；其次，作為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)中心和對外文化窗口，同時也是xxxx在xx投資開發(fā)的首個工程，上至政府領(lǐng)導(dǎo)下至項目經(jīng)理都非常重視，從規(guī)劃到設(shè)計，從景觀到招商力爭做到完美。正是通過這樣一個機(jī)會，我了解到包括建筑，廣告，活動策劃，營銷各方面的知識，雖然是粗淺的涉及，但是讓人興奮異常，房地產(chǎn)真是永遠(yuǎn)學(xué)不完鉆不透的學(xué)問。作為一個xxxx，單純掌握建筑方面的知識是很容易，但這只是最基礎(chǔ)的東西。我們銷售的是商業(yè)項目，我們的目標(biāo)客戶是家資幾十萬上百萬的社會中上層，他們有豐富的人生閱歷，獨(dú)到的投資眼光，挑剔的高尚品味。他們擁有的這些對于我這個剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)的人來說，又是最匱乏的。幸而我遇到了一位好經(jīng)理，從待人接物到銷售技巧，他都毫無保留的教會我，使我成為了xx項目組成長最快的xxx，一年的工作下來，我也保持了成交率最高的記錄。他曾經(jīng)對我們說過，他希望從xx走出去的每個xx員都比他強(qiáng)，現(xiàn)在是時候去實踐和實現(xiàn)他的話了。知道xx集團(tuán)，是從《新地產(chǎn)》雜志，在上海有這樣一個xx吸引了我的眼球：它合壁了中西方文化特色，社區(qū)中包括了多達(dá)六個的世界主題園林，中式蘇州園林和美式的夏威夷沖浪沙灘竟然可以在這里共存，不能不說是建筑和規(guī)劃的奇跡，我于是記住了發(fā)展商的名字：xxxx有限公司?，F(xiàn)在，xx集團(tuán)又在xx開始了它的宏遠(yuǎn)構(gòu)想，xx的外灘新城能否像上海世茂濱江花園一樣續(xù)寫輝煌？我不愿只做一個旁觀者，我要親自見證這樣的一個時刻。優(yōu)秀的xx期待優(yōu)秀人員的加盟，而我，一定就是那些最優(yōu)秀的人中的一個。200x-x-x

一、自薦書規(guī)格、建議用b5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機(jī)輸出，頁面要簡潔，布局合理。二、自薦書主要應(yīng)包括：自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績、各種獎勵、證書、作品等的復(fù)印件。三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負(fù)責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機(jī)會，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。四、自薦信的內(nèi)容。自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面：⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點：⑴態(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)。⑵著眼現(xiàn)實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。最后祝你成功! 參考范文：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)計算機(jī)專業(yè)的一名畢業(yè)生，我性格內(nèi)向，是一個不善于言談表達(dá)的人，在面向人才競爭的社會中，我深知會吃虧，也正因如此，我才有更多的利用別人說話的時間來做也每一件事情，久而久之，也便養(yǎng)成了腳踏實地的端正態(tài)度，或許這就是所謂的“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)換”的說法吧！我不敢宣稱自己的能力有多么多么的高，也不曉得對哪種工作才能更好的適應(yīng)，這不是妄自菲薄，只是因為：一方面，目前的勞動力市場是買方市場，具有雙向選擇的特性，自己能否錄用，還要憑用人單位一句話，你們說可以就可以，不可以就不可以;另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常說的“人不是因有價值而被愛，而是因被愛而有價值”的說法一個樣，又好像擺在你面前的即便是一個金子，倘若你沒有發(fā)現(xiàn)它，那么它與路邊小石子的價值沒有什么兩樣。當(dāng)然，前面的說法不是在每個人身上都能體現(xiàn)的，但我絕對相信，只要心中那份對工作追求的執(zhí)著、勇氣、外加一份活力還在燃燒，這就是踏上成功的第一步了，也就是有被你們錄用的機(jī)會了。最后，還要說一句，希望用人單位給我一個發(fā)揮能力的機(jī)會，謝謝！