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1，勞動合同約定的違約金
2，合同法中規(guī)定的違約金是按什么定的
3，合同法第一百一十四條關于違約金的內容
4，合同約定的違約金一般是多少算合理
5，合同中違約金一般范圍是多少
6，違約金標準是什么

1，勞動合同約定的違約金

前：《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者可以在不違法的前提下自由約定違約責任。現(xiàn)在：只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔違約金 1、培訓服務期約定中約定違約金 2、競業(yè)限制約定中約定違約金公司注意：對于約定由用人單位承擔的違約金，《勞動合同法》沒有作出禁止性規(guī)定。

勞動合同約定的違約金

2，合同法中規(guī)定的違約金是按什么定的

根據(jù)《合同法》第一百一十四條　當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。　約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構予以適當減少。　當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。違約金是由當事人約定的。

3，合同法第一百一十四條關于違約金的內容

違約金，定金，損害賠償金！三者會有競合！

第一百一十四條　當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民*或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

合同法第一百一十四條關于違約金的內容

4，合同約定的違約金一般是多少算合理

合同違約金中，數(shù)額幅度有著明確的規(guī)定，一般來說，遵循以下幾點：一、約定違約金。合同約定違約金數(shù)額或計算方法的，一般以合同約定為準;二、《合同法》第一百一十四條第二款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求人民*予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求*適當減少;。當事人如需要*增加違約金或者當違約金過分高于損失，則需要承擔證明損失大小的責任。三、在《合同法》司法解釋中，當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成損失的30%作為標準適當減少，是對合同法違約金過高的一種注解，而不是對違約金比例的規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第一百一十四條第二款約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求人民*予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失。經濟合同違約金一般不得超過20%

5，合同中違約金一般范圍是多少

一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求*給予減少或者增加的。《合同法》第114條第1款規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。《合同法》第114條第2款規(guī)定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求*予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求*適當減少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規(guī)定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要*增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。

6，違約金標準是什么

您好，違約金的數(shù)額是基于合同當事人的約定，沒有確切的標準。民商事實踐中，一般約定為合同標的的20%，訴訟的時候如果認為與損失相比過高或過低是可以請求*調整的?！?根據(jù)《合同法》第114條第2款的規(guī)定，調整違約金數(shù)額的條件和程序是：　　 1．必須是違約金過分高于或低于違約造成的損失　　賠償性違約金的主要功能在于填補損失，雖然不要求其數(shù)額與違約所造成的損失數(shù)額完全一致，但兩者也不應相差太大，否則，將導致其填補功能減損甚至喪失。另外，違約金數(shù)額與損失額大體一致，也是商品等價交換原則在法律責任上的體現(xiàn)，是合同正義的內容之一?！　?2.必須當事人提出請求　　也就是說，只有當事人提出請求，*或者仲裁機構才能對違約金數(shù)額進行調整，如果當事人不請求調整，表明在違約事實發(fā)生以后，其仍然愿意接受合同約定的違約金條款的約束，當事人之間關于違約金條款的約定并不涉及國家利益、社會利益或他人利益，國家不應主動十預，因而*或者仲裁機構不得依職權調整違約金數(shù)額。　　 3.違約金數(shù)額高低的比較標準及調整標準均是違約造成的損失　　既然賠償性違約金是對違約造成損失的預定，此處所指的損失范圍，應與《合同法》第113條所規(guī)定的損害賠償額相同，既包括實際損失（也稱為積極損失），又包括可得利益損失。由此，損失范圍的確定要遵循完全賠償原則，同時也要受可預見性規(guī)則、過失相抵規(guī)則、減損規(guī)則及損益相抵等規(guī)則的限制。最高人民*頒布的《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條規(guī)定：“當事人以約定違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少；當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數(shù)額?！备鶕?jù)該司法解釋，違約金數(shù)額超過損失的30%即可認定為“過分高于”，而對于適當減少的幅度，其僅規(guī)定了一個下限，即最低只能調至損失的130%。

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約定違約金，勞動合同約定的違約金

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3，合同法第一百一十四條關于違約金的內容

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