工作量太大，工作量太大，工作量太大，工作量相反越大，為什么越努力工作量越大？領(lǐng)導(dǎo)安排的工作量太大，同事說工作量太大？工作量職場(chǎng)中應(yīng)該怎么做？有時(shí)候工作量會(huì)突然來。這時(shí)候我該怎么辦？工作量如果你年紀(jì)大了，不想辭職，可以先和領(lǐng)導(dǎo)溝通，比如告訴他你在工作中遇到了什么困難，尋求幫助提高工作效率，或者利用最近加班的時(shí)間說服領(lǐng)導(dǎo)要求降薪工作量以便提高工作質(zhì)量。

試著和上級(jí)討論這個(gè)問題。收集與你當(dāng)前工作量和項(xiàng)目需求相關(guān)的信息，努力獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。當(dāng)工作量年紀(jì)大了，可能工作累了，我們可以通過給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信來說明這個(gè)問題，這樣既不會(huì)打擾他的工作，也不會(huì)打擾她的生活，還可以很好的反饋當(dāng)前的問題。如果領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)不忙，那你可以買點(diǎn)奶茶陪他聊聊天，跟他說說你自己，他一定會(huì)虛心傾聽的。

收集關(guān)于你當(dāng)前工作量和項(xiàng)目需求的信息，找出這個(gè)工作量如何影響你的績(jī)效和項(xiàng)目質(zhì)量，以及公司的目標(biāo)成本。當(dāng)你準(zhǔn)備好了，去找你的老板。選擇一個(gè)老板通常心情好的時(shí)候。確保他關(guān)注你的問題。言歸正傳?，F(xiàn)在處理不了工作量。我每周花60多個(gè)小時(shí)在工作上。如果這種情況持續(xù)下去，我現(xiàn)在的工作會(huì)受到影響，因?yàn)槲业哪芰Ω簧稀?/p>

工作量如果你年紀(jì)大了，不想辭職，可以先和領(lǐng)導(dǎo)好好溝通，比如告訴他你在工作中遇到了什么困難，尋求幫助提高工作效率，或者利用最近幾天的加班情況，說服領(lǐng)導(dǎo)要求降薪工作量以便提高工作質(zhì)量。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說你身體狀況不是特別好。在醫(yī)院檢查后，醫(yī)生說你要多休息，少勞累。希望領(lǐng)導(dǎo)考慮一下。你應(yīng)該把自己的真實(shí)想法告訴領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能贏得對(duì)方的尊重，做出一些改變。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配給你的工作量過大時(shí)，可以考慮以下委婉語:表示感謝:一是可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作表示感謝和理解，強(qiáng)調(diào)自己重視工作、愿意承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度。比如“非常感謝你給我安排這些任務(wù)。我明白這些任務(wù)對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的重要性，我會(huì)盡力去完成?！狈答亴?shí)際情況:然后，根據(jù)客觀事實(shí)，描述你目前的工作量和日程安排，說明你可能面臨的挑戰(zhàn)和困難。

提建議:表達(dá)完實(shí)際情況后，可以委婉地提出你的建議，比如調(diào)整工作安排，分配資源，或者尋求支持。比如“鑒于目前的情況，我想請(qǐng)你考慮一下，是否有可能對(duì)你的工作進(jìn)行一些合理的調(diào)整，或者調(diào)配一些資源，以保證工作的順利進(jìn)行?！北磉_(dá)你的合作意愿:最后，你可以強(qiáng)調(diào)你的合作意愿，你愿意與領(lǐng)導(dǎo)一起解決問題，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和公司的目標(biāo)。比如“我非常愿意和你一起解決當(dāng)前的工作挑戰(zhàn)，保證工作的高效完成，為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。