難產(chǎn)假期是幾天難產(chǎn) 假期 113天。難產(chǎn)產(chǎn)假增加多少天難產(chǎn)產(chǎn)假在98天的基礎(chǔ)上增加15天，內(nèi)蒙難產(chǎn) 假期法律主觀多少天:難產(chǎn) 假期:女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。

根據(jù)法律規(guī)定，國家法定產(chǎn)假一般為產(chǎn)前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者最長可達(dá)四個(gè)月，女職工生育時(shí)可享受不少于90天的產(chǎn)假。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。1.國家法定產(chǎn)假是多少天？產(chǎn)假是指勞動(dòng)?jì)D女在分娩前后的休假待遇，一般為分娩前半個(gè)月至分娩后兩個(gè)半月。晚婚晚育者，分娩前后可長達(dá)四個(gè)月，女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。

法律解析:女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；如果是多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；

懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。根據(jù)政策，國家規(guī)定產(chǎn)假為98天?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；如果是多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。

1。2017年產(chǎn)假新規(guī)定1。女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；2.難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天；3.多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天；4.懷孕不滿4個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；5.懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計(jì)劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行。二、產(chǎn)假福利第一，產(chǎn)假，工資按病假發(fā)。產(chǎn)假是醫(yī)生開的，所以工資按病假發(fā)。

懷孕7個(gè)月以上，有工作證的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可以請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假。對(duì)于一些根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)必須給予休假的情況，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工本人上一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。第三，產(chǎn)假，帶生育津貼，包括:98天和30天(晚育)和15天(難產(chǎn))和15天(多胞胎每多生一個(gè)寶寶)，帶生育津貼。

女職工生育時(shí)難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。女職工生育一般可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天。另外，如果做了流產(chǎn)，也可以根據(jù)懷孕的時(shí)間獲得相應(yīng)的產(chǎn)假。【法理解析】產(chǎn)假是指勞動(dòng)?jì)D女在分娩前后的休假待遇，一般為分娩前半個(gè)月至分娩后兩個(gè)半月。晚婚晚育者，生育前后可長達(dá)四個(gè)月，女職工可享受不少于98天的產(chǎn)假。