一.-1工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)什么事？勞動(dòng)法 工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)什么事？1.新勞動(dòng)法 工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。最新-1 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般工傷具體賠償項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)用1，要求:待遇。

工傷Compensation標(biāo)準(zhǔn):例如，10級(jí)傷殘一次性補(bǔ)助人員的月工資乘以7；九級(jí)傷殘一次性補(bǔ)助人員月工資乘以9；且一次性補(bǔ)助的8級(jí)傷殘人員月工資乘以11。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)的，享受以下待遇: (一)按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為本人13個(gè)月工資，八級(jí)。

法律主體性:-1工傷:1的規(guī)定和賠償。員工有下列情形之一的，視為工傷:1。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力和其他事故傷害的；4.患有職業(yè)病的；5.外出工作期間，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

1。人工工傷如何補(bǔ)償1。勞動(dòng)報(bào)酬工傷-3/如下:(1)醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，/123。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由單位按本單位職工出差的事實(shí)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；(3)誤工費(fèi)，帶薪停工期間，原工資福利不變，由原單位按月支付；(4)護(hù)理費(fèi)，員工生活不能自理工傷員工在帶薪停工期間需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第七十條勞動(dòng)法，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、失業(yè)、生育等情況下得到幫助和補(bǔ)償。第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情況下依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇: (一)退休；(二)患病或者受傷的；(三)因工傷致殘或者患職業(yè)病的；(4)失業(yè)；(5)軸承。職工死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須按時(shí)足額繳納。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。

工傷Compensation標(biāo)準(zhǔn)Including:1。需要治療者，享受工傷醫(yī)療；2.如需暫停工作接受工傷醫(yī)療的，帶薪停職期間原工資福利待遇不變；3.需要安裝假肢、矯形器和輪椅等輔助器具的，所需費(fèi)用從國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)基金中支付標(biāo)準(zhǔn)from工傷；4.因工傷致殘的，還可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一.-1工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)什么事？醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼(7至24個(gè)月工資，根據(jù)職工傷殘等級(jí)確定)、一次性就業(yè)津貼(根據(jù)工傷職工所在省工傷規(guī)定和職工傷殘等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)工傷職工所在省規(guī)定和職工勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)， 帶薪停工期間的工資(根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書》確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

1、工傷Compensation標(biāo)準(zhǔn):職工因工死亡，其近親屬可按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般為6個(gè)月的上一年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金是按照一定比例支付給職工工作前提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。通常配偶一個(gè)月拿40%。2.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:供養(yǎng)親屬撫恤金支付給因工死亡職工生前喪失勞動(dòng)能力并提供主要生活來源的親屬。

工傷compensation標(biāo)準(zhǔn)如下:1。醫(yī)療費(fèi)、治療損傷所需的費(fèi)用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2。交通和住宿費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)由總體規(guī)劃區(qū)政府規(guī)定；3、康復(fù)治療費(fèi)、治療_工傷費(fèi)用_符合_工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目_記錄、_工傷保險(xiǎn)藥品_記錄、_工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；4.輔助器具費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)各省、直轄市工傷輔助器具定額標(biāo)準(zhǔn)；5、停_留工資，原_資福利不變，由單位按_ _ %支付；6、護(hù)理費(fèi)，停薪留職期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

General 工傷具體補(bǔ)償項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn) (1)醫(yī)療費(fèi)用1。要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，。2.法律依據(jù):-0/保險(xiǎn)條例第三十條第三款。3.備注:用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，不需要到有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。(二)交通和住宿費(fèi)用1。標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由總體規(guī)劃區(qū)人民政府規(guī)定2。要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)。

(三)康復(fù)費(fèi)用1。標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院。2.法律依據(jù):-0/保險(xiǎn)條例第三十條第六款。3.備注:根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定，康復(fù)治療需要機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行評(píng)估。(四)輔助器具費(fèi)用1。標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具配額標(biāo)準(zhǔn)。2.要求:因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅的。

帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。1.帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。如果是一次性傷殘津貼，一級(jí)傷殘津貼工資×27個(gè)月，二級(jí)傷殘津貼×25個(gè)月，三級(jí)傷殘津貼×23個(gè)月，四級(jí)傷殘津貼×21個(gè)月。2.享受月傷殘津貼(按月發(fā)放):一級(jí)傷殘津貼本人工資90%，二級(jí)傷殘津貼本人工資85%，三級(jí)傷殘津貼本人工資80%，四級(jí)傷殘津貼本人工資75%。

3.五、六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘津貼，本人五級(jí)傷殘津貼工資×18個(gè)月，六級(jí)傷殘津貼工資×16個(gè)月。4.傷殘津貼:本人五級(jí)傷殘津貼工資×70%，六級(jí)傷殘津貼工資×60%，(注:工傷安排工作有困難的職工，由用人單位按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位補(bǔ)足差額。)。