富士康跳樓事件，太原富士康跳樓事件

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-04-26 03:20:40 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，太原富士康跳樓事件
2，富士康員工為什么會(huì)發(fā)生跳樓事件
3，河南新鄭的富士康跳樓事件是否屬實(shí)呢
4，富士康跳樓事件
5，深圳富士康跳樓事件對(duì)社會(huì)的影響
6，富士康為什么跳樓
7，富士康跳樓事件案例分析
8，為什么富士康隔三差五會(huì)有人跳樓究竟怎么了

1，太原富士康跳樓事件

我好像知道一點(diǎn) ，好像是關(guān)于富士康保安的問(wèn)題，早上下班出門(mén)保安不讓出，原因是因?yàn)檫^(guò)不了，保安不讓出，喊著讓滾回去，什么時(shí)候過(guò)電子門(mén)不響了再讓出，只能說(shuō)富士康的保安是狗，不，狗都不如，他們沒(méi)有狗的忠誠(chéng)，也不會(huì)吃屎，只會(huì)狗仗人勢(shì)，你們見(jiàn)過(guò)他們打人嗎？那叫一個(gè)慘啊，不知道誰(shuí)給他們的權(quán)利

太原富士康跳樓事件

2，富士康員工為什么會(huì)發(fā)生跳樓事件

00:00 / 00:3170% 快捷鍵說(shuō)明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明

3，河南新鄭的富士康跳樓事件是否屬實(shí)呢

河南新鄭的富士康應(yīng)該沒(méi)有跳樓事件、新鄭富士康才剛建立不久、應(yīng)該不可能發(fā)生那么快、應(yīng)該是深圳和鄭州那一片的會(huì)發(fā)生吧

應(yīng)該有林子大了啥子鳥(niǎo)都有

有些地方社保效率是很低下的，信息上網(wǎng)甚至延遲一兩個(gè)月。建議你拿身份證直接到社保營(yíng)業(yè)廳查詢，也可以直接在那咨詢。

4，富士康跳樓事件

富士康跳樓事件是指從2010年1月23日富士康員工第一跳起至2015年8月4日鄭州富士康工廠跳樓案為止，接連發(fā)生在富士康的員工跳樓事件。補(bǔ)充：1、富士康事件的原因分析沒(méi)有給予員工應(yīng)有的關(guān)愛(ài)和尊重，管理者只負(fù)責(zé)督促員工完成工作，沒(méi)有讓員工感受到任何以人為本的企業(yè)管理理念與文化；過(guò)分注重效率造成對(duì)人性的漠視，富士康對(duì)于中國(guó)大陸的文化缺乏深層理解，存在信仰層面的高度缺失；公司行為一切以事為標(biāo)準(zhǔn)、以結(jié)果為導(dǎo)向，造就了高效率、高績(jī)效，員工們將自己的時(shí)間和精力幾乎全用在了流水線上，也同樣因?yàn)槿鄙傩叛雠c精神層面的建設(shè)而造成人文沙漠。2、最近一次跳樓事件2015年8月4日，鄭州富士康工廠一名男性28歲員工跳樓身亡，原因不明。這名男性員工自2010年10月18日到富士康工作。4日清晨，其在鄭州工廠大樓外被發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)時(shí)已經(jīng)身亡。公司已與有關(guān)當(dāng)局合作，協(xié)助調(diào)查此事。

5，深圳富士康跳樓事件對(duì)社會(huì)的影響

負(fù)面影響是有的，但是事件也許能引起其他企業(yè)注意員工的心理素質(zhì)。

跳樓事件本身不會(huì)影響富士康，可是跳樓的原因是丟失樣機(jī)，這個(gè)是嚴(yán)重的泄密，對(duì)于蘋(píng)果是重大損失。蘋(píng)果公司并不關(guān)心有多數(shù)員工跳樓，資本家關(guān)心的是利潤(rùn)，哪怕富士康的人都死光了，只要能夠提供產(chǎn)品給它，它才懶得理你呢！蘋(píng)果公司關(guān)心的是樣機(jī)丟失，會(huì)導(dǎo)致礎(chǔ)膽壁感撰啡辯拾菠漿泄密，最終影響蘋(píng)果的利潤(rùn)，所以它才會(huì)考慮是否和富士康繼續(xù)合作。別以為資本家都很人道，會(huì)關(guān)心跳樓事件，他們關(guān)心的只是自己的樣機(jī)會(huì)不會(huì)在富士康繼續(xù)泄密下去，從而影響他們的利益。

6，富士康為什么跳樓

誰(shuí)愿意跳樓，傻子都知道是有內(nèi)幕的，沒(méi)有工作乞丐還活著呢。壓力大可以辭職啊，壓力大可以回家??！為了掙更多的錢(qián)就不要命了這十多個(gè)員工都是嗜錢(qián)如命嗎？壓力大就不活了，這是理由嗎？任何一個(gè)有點(diǎn)理性的人能相信是工作壓力大嗎？其中一個(gè)跳樓的員工身上還有多處刀傷。那是跳樓之前自己捅著玩的嗎？我們小老百姓只能當(dāng)個(gè)看客，沒(méi)有能力做什么, 誰(shuí)也不會(huì)知道具體的真相。但可以肯定不是媒體說(shuō)的那么簡(jiǎn)單。否則它就不叫富士康了.....

最近這樣的事件在富士康已經(jīng)發(fā)生了七次了，都是剛?cè)霃S不久的員工。富士康現(xiàn)在訂單量加大，員工承受能力加大，導(dǎo)致員工思想出現(xiàn)波動(dòng)，一時(shí)想不開(kāi)，另外富士康管理上也存在很大的問(wèn)題，非人性化的管理讓員工沒(méi)有歸宿感也是其中原因之一吧！另外就是家庭教育也是很大的原因！

7，富士康跳樓事件案例分析

富士康跳樓事件，信息業(yè)如此發(fā)達(dá)的今天，居然沒(méi)留下遺書(shū)遺言，發(fā)個(gè)短信打個(gè)電話都沒(méi)有，*迅速定性火化，工廠迅速賠錢(qián)息事寧人，為什么？是不是謀殺？郭臺(tái)銘是否知情？人命真的如草芥么？

一個(gè)企業(yè)的悲哀反映出中國(guó)社會(huì)的悲哀。短短的時(shí)間連跳9人，并不是一句“風(fēng)水不好”“社會(huì)特性”可以蓋過(guò)的。社會(huì)壓力、企業(yè)管理方式、員工心理素質(zhì)、管理人員道德素質(zhì)與責(zé)任，員工性格，，，都是因素。這些因素每個(gè)企業(yè)都有，可單單富士康連跳9人，這里面沒(méi)有個(gè)人原因嗎難道？答案是肯定的。富士康，一個(gè)全球最大的代工企業(yè)，為了保持效率，為了保住那“全球最大”的稱號(hào)不惜違反《勞動(dòng)法》及一系列法律，不顧員工心理及生理健康，終致一條條鮮活的生命“展翅飛翔”。

知道

別人走官方路線，我們只能聽(tīng)著！

富士康死了真的太多太多人了，我是在成都園區(qū)工作，就我知道的去年5.20那次爆炸官方稱死了三個(gè)人，呵呵一個(gè)車(chē)間，樓都炸裂了，并且當(dāng)時(shí)正在白班和晚班換班，三個(gè) 你信嗎？然后富士康和諧擴(kuò)疆：成都當(dāng)時(shí) 魚(yú)龍混雜，人口流動(dòng)性大的要命，建筑工人，設(shè)備人員，普工，有好多女生死了都發(fā)臭了才在電梯下面啊，樓頂天臺(tái)發(fā)現(xiàn)，因?yàn)榧m紛，打架殺了找個(gè)坑埋了就是，真的好多好多。。。唉，我是真后悔來(lái)成都?。。?！

8，為什么富士康隔三差五會(huì)有人跳樓究竟怎么了

此次富士康跳樓事件發(fā)生的地點(diǎn)位于河南省鄭州市富士康工廠內(nèi)，跳樓地點(diǎn)是在航空港區(qū)的復(fù)航公寓！據(jù)富士康一名員工透漏：1月6日，一位在鄭州富士康打工的員工，因沒(méi)有拿到勞務(wù)公司的返費(fèi)，下班之后直接從12樓層跳下，當(dāng)場(chǎng)死亡！如此輕生，在同情的同時(shí)也怒其不爭(zhēng)！有勞動(dòng)糾紛，向有關(guān)部門(mén)反映；有生活壓力、找信任的人傾訴。你一走了之，讓你親人、朋友何以自處？連死的勇氣都有，這世間還有什么是不能面對(duì)的？這讓我想起2010年特別邪門(mén)的13連跳的事情來(lái)，坊間傳的神乎其神的各種“靈異事件”，讓我突然有所警覺(jué)。富士康從2008年開(kāi)始，就有各種事情發(fā)生，而且整整的發(fā)作了一年多才停止，真是匪夷所思。這在以前富士康十幾跳后，在管理、文化、風(fēng)水環(huán)境、心理干預(yù)等方面確實(shí)做了不少的工作，但可能真正的根還沒(méi)有解決、沒(méi)有除掉吧——這跟資本的逐利、人性的可惡不無(wú)關(guān)系！從某種程度上來(lái)說(shuō)，工人是被機(jī)器挾持的，進(jìn)而變成了機(jī)器。如果一個(gè)工人做一個(gè)簡(jiǎn)單重復(fù)的工作10個(gè)小時(shí)，我們知道人都會(huì)有七情六欲，一旦七情六欲被壓抑下來(lái)，這時(shí)我們?cè)谛睦怼⑸砩隙紩?huì)有高度的緊張，最后就會(huì)有沖突的爆發(fā)。如果沒(méi)有人文關(guān)懷，沒(méi)有一個(gè)合適的機(jī)制，讓這種問(wèn)題得到一個(gè)舒緩，把自己從一個(gè)機(jī)器人、一個(gè)賺錢(qián)工具變回一個(gè)人，那可能就會(huì)有心理、生理等各個(gè)方面的問(wèn)題出現(xiàn)，就會(huì)發(fā)生類(lèi)似跳樓等的極端事件出現(xiàn)，是不是這樣！富士康鄭州工廠，之前已經(jīng)出現(xiàn)多起問(wèn)題，必須引起富士康的重視。這些生命之花，還來(lái)不及絢麗綻放，就調(diào)零了，是悲痛的，愿死者安息、生者保重

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

富士康跳樓事件，太原富士康跳樓事件

本文目錄一覽

1，太原富士康跳樓事件

2，富士康員工為什么會(huì)發(fā)生跳樓事件

3，河南新鄭的富士康跳樓事件是否屬實(shí)呢

4，富士康跳樓事件

5，深圳富士康跳樓事件對(duì)社會(huì)的影響

6，富士康為什么跳樓

7，富士康跳樓事件案例分析

8，為什么富士康隔三差五會(huì)有人跳樓究竟怎么了

最近更新

相關(guān)文章

離婚最新文章

婚姻排行榜推薦

離婚排行榜精選

離婚文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

富士康跳樓事件，太原富士康跳樓事件

本文目錄一覽

1，太原富士康跳樓事件

2，富士康員工為什么會(huì)發(fā)生跳樓事件

3，河南新鄭的富士康跳樓事件是否屬實(shí)呢

4，富士康跳樓事件

5，深圳富士康跳樓事件對(duì)社會(huì)的影響

6，富士康為什么跳樓

7，富士康跳樓事件案例分析

8，為什么富士康隔三差五會(huì)有人跳樓究竟怎么了

最近更新

相關(guān)文章

離婚最新文章

婚姻排行榜推薦

離婚排行榜精選

離婚文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

富士康跳樓事件，太原富士康跳樓事件

1，太原富士康跳樓事件

2，富士康員工為什么會(huì)發(fā)生跳樓事件

3，河南新鄭的富士康跳樓事件是否屬實(shí)呢

4，富士康跳樓事件

6，富士康為什么跳樓

7，富士康跳樓事件案例分析

8，為什么富士康隔三差五會(huì)有人跳樓究竟怎么了