如果公務(wù)員 裁員，我是公務(wù)員，公務(wù)員裁員，不能勝任本職工作者為。公務(wù)員很多人都是多才多藝裁員是嗎公務(wù)員如果人多就不應(yīng)該裁員，首先，公務(wù)員不會有很多人，他們大概每年都招人吧？會不會是裁員可能裁員，2015 公務(wù)員中國的人數(shù)是710萬，加上97萬“參加公勤”(參考公務(wù)員待遇事業(yè)人員)，合計8000人。

公務(wù)員正是在2000年以后，這個職業(yè)開始流行起來。在此之前，人們并沒有把公務(wù)員作為自己的首選職業(yè)，尤其是名校畢業(yè)生。他們大多選擇了外企或者出國，甚至對這個職業(yè)不屑一顧。隨著大學(xué)生找工作越來越難，公務(wù)員這個職業(yè)也變得炙手可熱。就這樣，大家都選擇了考公務(wù)員，每年報名人數(shù)都創(chuàng)下歷史紀(jì)錄，一直到2014年。圖為公務(wù)員仍是熱門職業(yè)，但未來會繼續(xù)流行嗎？

反正公務(wù)員這個職業(yè)的受歡迎程度肯定不會像現(xiàn)在這樣，甚至有些公務(wù)員可能會經(jīng)歷當(dāng)年下崗工人的命運。政府機(jī)關(guān)和單位未來可能會面臨裁員也就是說公務(wù)員的部分下崗。我們要裁員有幾個原因。第一，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場化改革的不斷發(fā)展，有一些崗位是不必要的，比如打字員。第二，中國的老年人會越來越多，因此需要越來越多的錢。資金支持自然不會那么多公務(wù)員，一部分會下崗公務(wù)員，這是必然的。

當(dāng)今社會沒有鐵飯碗，即使是公務(wù)員。國家公務(wù)員法律明確規(guī)定公務(wù)員不能經(jīng)商或從事其他兼職。如果要去本部門以外的企業(yè)工作，需要相關(guān)部門的批準(zhǔn)，而且公務(wù)員在這些單位，你是拿不到任何報酬的，否則會受到處罰。如果你拒絕合理安排你的工作，你也可能被解雇。因我所在機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤銷、合并或者減少人員編制，本人拒絕合理安排的，一般在機(jī)構(gòu)改革時發(fā)生。

曠工是非常嚴(yán)重的行為，無論是在企業(yè)還是在公務(wù)員團(tuán)隊，要么扣工資，要么直接辭退。在新修訂的公務(wù)員 Law中也明確規(guī)定，連續(xù)曠工15天以上或者一年內(nèi)累計曠工30天以上的，可以辭退。公務(wù)員一般在年底或次年年初進(jìn)行考核，考核等次分為不稱職、基本稱職、稱職、優(yōu)秀。一般情況下，考核等次在稱職以上是沒有問題的，但是年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的，按照公務(wù)員的管理規(guī)定直接辭退。

是真的。2022 公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解，浙江、江蘇、福建等地區(qū)的部分/123，456，789-1/已經(jīng)收到降薪通知，降薪幅度從15%到20%不等。公務(wù)員作為一家國家事業(yè)單位，憑借良好的工作環(huán)境、穩(wěn)定的薪資待遇和優(yōu)厚的福利待遇，一直位列想要入職的行業(yè)前三。無數(shù)家長信任關(guān)系，找人情，希望孩子工作，可見其受歡迎程度。即使公務(wù)員是體制內(nèi)員工，工資不高，但不影響大家的應(yīng)聘熱情。

即便如此，公務(wù)員，作為最熱門、最受歡迎的職業(yè)，一直是無數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生和職場人士的首選工作。但是最近很多關(guān)于公務(wù)員降薪的問題又讓公務(wù)員上了熱搜。首先，在*環(huán)境的影響下，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難。自2020年*爆發(fā)以來，全球經(jīng)濟(jì)受到影響，發(fā)展緩慢。中國許多地方的*嚴(yán)重打擊了國家經(jīng)濟(jì)，并導(dǎo)致財政緊張。畢竟在*環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)壓力大，社會發(fā)展不景氣，不得不調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

有經(jīng)濟(jì)實力的自由，沒錢的自由，如同地獄。裁員企業(yè)，無論大小，都被裁掉了裁員工人，不分學(xué)歷。人們被解雇時反應(yīng)不一。有人哭，有人笑，有人鬧。在這個偉大的裁員時代，誰也逃不掉。當(dāng)我還在辦公室整理數(shù)據(jù)的時候，王晶北漂告訴我，在做了三年的人力之后，我該離職了。雖然早就感覺到了，但沒想到會這么突然。我們準(zhǔn)備一下，馬上出發(fā)，不用馬上工作。突然覺得很輕松，突然覺得有點空虛。我想在走之前做最后一點。

剛來這家公司一個月，趕上Da 裁員，整個部門裁員一大半。裁員后，領(lǐng)導(dǎo)說公司從此穩(wěn)定，好好工作，明年我們出國旅游。誰也沒想到，這種所謂的“穩(wěn)定”并沒有持續(xù)超過三個月。這個行業(yè)就像一個氣球，一直被鼓吹，直到膨脹到極致然后爆炸，不給你翻身的機(jī)會。朱宣工作了13年，十幾年，從沒丟過工作。失業(yè) 中年危機(jī)，現(xiàn)實給了我一記悶棍。

由于經(jīng)營不善，貴公司計劃召開a 裁員會議。會上必須確定裁員的名單，但是各個部門之間發(fā)生了爭吵，大家互相咒罵。如果你是負(fù)責(zé)組織和主持會議的人事部門工作人員，【思路】應(yīng)聘者是否頭腦冷靜，能否充分認(rèn)識形勢，認(rèn)真分析自己面臨的形勢，并采取有效措施。如:穩(wěn)定情緒，判斷形勢，結(jié)合自身崗位和身份特點，快速反應(yīng)，保證會議秩序。

【參考答案】-0/會議的召開和裁員各部門名單的確定，必然會影響到部分員工和部門負(fù)責(zé)人的切身利益，所以為了維護(hù)自己部門的利益，各部門負(fù)責(zé)人在會議過程中必然會產(chǎn)生分歧和爭吵。在這種情況下，我作為公司人事部門的工作人員，負(fù)責(zé)組織和主持會議，需要能夠及時應(yīng)對會議中的突發(fā)情況，控制事態(tài)的發(fā)展，維護(hù)會議的秩序，保證會議的順利進(jìn)行。

Possibility裁員，2015年中國公務(wù)員人數(shù)為710萬人，97萬人“參加公職”(參考公務(wù)員對待編制人員)，合計800多萬。公務(wù)員占人口的160分之一，如果只算公務(wù)員的話，是很低的，低于大多數(shù)國家。同時，各級政府對公務(wù)員指標(biāo)的控制極為嚴(yán)格，數(shù)量由各級中央財政分配。隨便問一個你認(rèn)識的人公務(wù)員他都會告訴你在他的部門加一個公務(wù)員指標(biāo)有多難。

中公教育為您服務(wù)。公務(wù)員不會裁員，除嚴(yán)重違紀(jì)或違法公務(wù)員會被辭退外，不會有裁員。公務(wù)員的基本使用壽命為5年。更多關(guān)于公考的信息，可參考:四川中公教育公務(wù)員考試網(wǎng)。如有疑問，歡迎隨時向中公教育企業(yè)提問。公務(wù)員 裁員最后一個被淘汰，不能勝任工作的將被裁員。

公務(wù)員人多就不應(yīng)該裁員。首先，公務(wù)員不應(yīng)該很擁擠，他們大概每年都會招很多人。有時候幾個人競爭一個職位，你覺得公務(wù)員會招到更多人嗎？他招的人其實是有限的，但也不是特別多，尤其是你進(jìn)去了，通過了公務(wù)員，那你可能工作一輩子，或者有些人很快就要辭職了。