職業(yè)年金退休能拿多少，職業(yè)年金可以領多少年

來源：整理時間：2025-04-06 22:43:51 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，職業(yè)年金可以領多少年
2，軍人職業(yè)年金 17年退伍的十六年能領多少錢
3，2017年退休包括職業(yè)年金每月能拿多少
4，2015年12月份公務員從*局60歲退休能拿多少職業(yè)年金
5，企業(yè)年金退休能拿多少
6，公務員必看你到底能拿多少職業(yè)年金

1，職業(yè)年金可以領多少年

按現(xiàn)有規(guī)定，職業(yè)年金是在機關事業(yè)單位在編工作人員退休時一次性領取的，不存在說可以領取多少年的說法。

這要看企業(yè)了，好的企業(yè)領導層定的標準就高，一般的員工就很低。大部分企業(yè)是不為員工交職業(yè)年金的

2，軍人職業(yè)年金 17年退伍的十六年能領多少錢

17年退伍的當兵十六年，選擇自主擇業(yè)能領到六十萬左右。

1,養(yǎng)老保險是達到退休年齡時發(fā)放，現(xiàn)在不能取現(xiàn)，還有一個綜合計算過程。2,年金是對養(yǎng)老保險的補充，到退休領取養(yǎng)老金時，會發(fā)現(xiàn)比同樣退休而無年金的人，拿到手的錢要多。

3，2017年退休包括職業(yè)年金每月能拿多少

退休金不是看你的工資算的，看你們那市平均工資算，大概只要平均工資的20%，假如某市社平工資8000元*20%=1600元。加個人所有繳費金/37年*12月(其實不合理，應該就除180個月月)+當?shù)卣a助。職業(yè)年金是單位發(fā)給你的，這要看單位交了多少了。(以上這種算法不準確，各地都有自己算法，僅供參考)

2017年退休包括職業(yè)年金每月能拿多少

4，2015年12月份公務員從*局60歲退休能拿多少職業(yè)年金

沒多少錢。職業(yè)年金是2014年10月份才開始繳的，個人按4%單位按8%繳，只繳一年多根本就沒有多少錢的。

這個你要問本人，工資是個人隱私，而且退休人員也是按照級別拿退休費。再看看別人怎么說的。

這個問題別人很難回答因為不知道你是那個地區(qū)的，因各地區(qū)社保的交費標準不一樣，你本人交了多少，退休時工資多少，這幾年每年又在上調(diào)養(yǎng)老金等等都是在變動的，只有你自己最清楚如果你不明白的話建議你到當?shù)厣绫＞秩プ稍兿伦顪蚀_。

5，企業(yè)年金退休能拿多少

以陳先生（個人繳費+企業(yè)繳費）合計一整年交納年金5000元，一共交了20年為例，最終賬戶預計累計可達20多萬，退休后可以選擇一次性領取或者按月領取。企業(yè)年金退休能拿多少？企業(yè)年金計算公式：企業(yè)年金=（個人繳費+企業(yè)繳費）x 繳費年限。舉例說明，退休后企業(yè)年金可以拿多少。陳先生退休前每月年金部分企業(yè)與個人合計一整年交納5000元，交了20年的企業(yè)年金，假設工資增長率5%、投資收益率為4%，賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取，那么城鄉(xiāng)退休后每月可拿1300元左右的企業(yè)年金。參加企業(yè)年金有什么用？企業(yè)年金可以提高以后的養(yǎng)老待遇，因為它和基本養(yǎng)老保險一樣，在退休之后可以領取養(yǎng)老金，可以說是基本養(yǎng)老保險的重要補充。所以你若交了企業(yè)年金，那在你退休之后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇了。到達法定退休年齡后，可以選擇一次性領取或者說是按月領取，當然，里面的錢領取完成以后，就不能再領取了。由此可見，我們最終能領取多少還要看自己的繳費多少，繳費越多，最后領取的也就越多。

6，公務員必看你到底能拿多少職業(yè)年金

“一個人讀完博士差不多快30歲了，如果女博士55歲就退休，那只工作了25年。每個人的情況不一樣，我們既要保證年輕人有足夠的工作崗位，也要顧及仍處于黃金年齡段的中老年人，給他們保持活力的機會?！碑吺缑舯硎?。 -------------一個公民，一輩子只要給社會工作三十年就行了-------不管是連續(xù)工齡還是斷續(xù)工齡，加起來滿三十年，就可以退休了【不管就職在何處何行何工種何國家，都算為社會為國家為政府效力了】。

南京萬元月薪社工崗引關注 “Hello，我們來了！”下午3點30分，一群背著書包的小身影準時出現(xiàn)在周飛祥面前。見他正忙，他們自覺地順著樓梯爬到二樓的教室里寫作業(yè)去了。　　這是南京市鼓樓區(qū)鳳凰社區(qū)睦鄰中心“五彩學堂”，每周一到周五下午放學后，十幾個孩子就會來到這里。睦鄰中心主任周飛祥介紹，這些孩子來自睦鄰中心周圍的4個社區(qū)，大多家庭困難，父母無暇看管。　　周飛祥是被南京郵電大學人文與社會科學學院教授崔效輝從深圳“挖”回南京的。作為一名社工，他能拿到并不低于其他行業(yè)的工資，這在社工行業(yè)里并不普遍。　　除了在南郵任教，崔效輝還是南京市玄武區(qū)同仁社工事務所負責人。在今年招聘新社工時，他開出了“萬元月薪”的優(yōu)質(zhì)條件，吸引了許多社工專業(yè)學生的目光。

“家里條件夠好，才適合做社工” 　　時至今日，大多數(shù)人仍會把社會工作與“公益”簡單粗暴地畫上等號，認為社工不應該“要錢”，至少不應該拿高工資。從國內(nèi)現(xiàn)狀來看，社工行業(yè)整體工資水平相對較低，也是不爭的事實。　　待遇水平低，加之社會認同缺失，導致社工專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生不愿意留在這個行業(yè)工作。崔效輝就常常對班上的同學說：“家庭條件富裕，有房有車的女生，可能更適合長期從事這個職業(yè)?！? 　　在江蘇省所有開設社工專業(yè)的高校中，南郵社工專業(yè)學生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作的比例名列前茅，每年也只能達到15%到20%。究其原因，很多學生當初就并非主動選擇社工專業(yè)，而是“被調(diào)劑”的。　　2014年，南郵社工專業(yè)招生范圍從江蘇本省擴大到中西部地區(qū)，專業(yè)填報率和報到率都創(chuàng)下了紀錄?！爸形鞑康貐^(qū)學生的主動性比較高。”崔效輝說，“我建議他們畢業(yè)后留在珠三角地區(qū)工作，因為經(jīng)濟發(fā)達的地方社會工作發(fā)展也會很快。他們在這里工作幾年回到家鄉(xiāng)，會成為當?shù)剡@一行業(yè)的領軍人才。” 　　可是“三五年”對這些年輕人來說，太遙遠了。他們不得不考慮的是，畢業(yè)之后這幾年如何生存。　　不久前，南京某街道社區(qū)發(fā)展中心項目招標，作為同仁社工事務所負責人，崔效輝前去應標?？墒呛徒值镭撠熑肆倪^之后，崔效輝感到有些尷尬?！八麄儠褜Ｂ毶绻ぎ敵伤膯T工，但事實上并不應該如此。”崔效輝說，“你可以談你的目標，但專業(yè)方法是我們的事，你不能來干涉我。如果達不成這樣的共識，這個項目我們不能接”。　　通常來說，社會組織的服務成本主要來源于三個渠道，即政府出資，基金會支持，收費服務。從各個國家的發(fā)展經(jīng)驗來看，在社會組織發(fā)展早期，政府支持是必不可少的?！吧鐣ぷ鞯姆罩饕侨藢θ说姆?，可現(xiàn)在很多政府購買項目不愿意支付人力成本?！边@讓崔效輝有些苦惱，“社會組織發(fā)展初期公信力不強，社會認同缺失，最初的資源應該由政府提供。等社會組織成長壯大，社會動員力量增加了，政府可以再往外退”。

四、寬容　　常言道：“有容乃大”。人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。我們要學會寬容與自己看法不同的人，特別是與自己有矛盾的人。　　寬容別人實際上是給自己的心靈松綁，否則，只會給自己的心靈加壓，受累的還是自己。要承認人與人之間的差別，多看別人的優(yōu)點和長處，寬容別人不足之處，一分為二地看待別人。凡事爭則兩敗，讓則兩利。五、誠實。　　誠實是立身之本，誠實是一種美德。人之無誠，不可為交。“欲當大任，須是篤實”。做人只有實實在在，老老實實，才能贏得別人的尊重，才能在社會上站穩(wěn)腳跟。　　我們對待工作也一樣，不管是匯報工作，還是反映問題，都要實事求是，絕不可弄虛作假，失信于人。

好人品的八個標準，你符合幾個？一、厚道。　　古人云：厚德載物，就是說人只要有好德行，就沒有承載不了的事，相反，人無大德便無法成就大事。　　這些名言忠告，告誡我們要樂于吃虧，多為別人著想，才能成就事業(yè)。同時，厚德是福，做人厚道，方能得到別人的尊重。二、善良。　　善良是好人品的關鍵要素。人要常懷一顆感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多興善舉。只有這樣，才能坦坦然然做人，達到平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門的境界。三、守信。　　一個人如果沒有信用，什么事也干不好。人與人之間的交往，關鍵是要講信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一，講究言必行，信必果。　　尾生為愛情魂斷藍橋，曾子因一句話為兒子殺豬，都是守信的千古佳話。人在社會上如果不講信用，肯定沒有人愿意與其交往，更不會贏得別人的信任。

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4，2015年12月份公務員從*局60歲退休能拿多少職業(yè)年金

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