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本文目錄一覽

1，員工合同的模版誰有
2，用人合同協(xié)議
3，怎么寫勞務(wù)合同
4，勞務(wù)承包合同怎么寫
5，律師個人雇傭合同怎么寫
6，工作合同怎么寫

1，員工合同的模版誰有

你要的是關(guān)于哪方面的員工合同模版?說清楚一點?。?/section>

2，用人合同協(xié)議

然后呢？如果有不清楚的也可以上這個網(wǎng)http://www.5hlawyer.com/看看，說不定能幫到你。

3，怎么寫勞務(wù)合同

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)內(nèi)內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兩者有著本質(zhì)的區(qū)別

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4，勞務(wù)承包合同怎么寫

勞務(wù)承包分包合同范本編號：______________ 發(fā)包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名稱：_______________________________ 施工地址：____________________________區(qū)（縣）發(fā)包人（全稱）：________________________________ 承包人（全稱）：________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工程概況及承包工作內(nèi)容 1.1工程名稱：______________________________________________ 1.2工程概況：______________________________________________ 1.3分包工作內(nèi)容：__________________________________________ 范圍包括：__________________________________________________ 1.4工程監(jiān)理單位（全稱）：________________________________ 第二條作業(yè)人員承包人根據(jù)工程需要向發(fā)包人提供作業(yè)人員共_______名。第三條合同工期開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。第四條合同價款 4.1合同價款為：_________元（人民幣）大寫：_________元 4.2合同價款的確定原則（在確認的方式前劃√）：經(jīng)過招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認：（）4.2.1本合同價款為固定價格，在約定的風(fēng)險范圍內(nèi)合同價款不再調(diào)整。（）4.2.2以（）年施工預(yù)算或（）年施工概算定額為依據(jù)： ①定額工資單價為：瓦工_____元/工日；結(jié)構(gòu)木工______元/工日；裝修木工_____元/工日；鋼筋工_____元/工日；砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日；水暖工_____元/工日；電工______元/工日；壯工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面積確定承包價_____元/平方米；其中，地上結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；地下結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；初裝修：_____元/平方米；水電：______元/平方米；________；_________； ③分項工程承包：外墻面磚：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米；水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂漿：_______元/平方米；內(nèi)墻普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________. 4.2.3定額工以外發(fā)生的零星用工單價_______元/工日；（以實際發(fā)生，書面簽證資料為準） 4.2.4因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務(wù)不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按__________標準補償。 4.3對合同價款內(nèi)容的明確：_______________________________________ _______________________.

5，律師個人雇傭合同怎么寫

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1．合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期／試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。二、試用期限：試用期限為天，即從年月日起至年月日止。三、工作崗位1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。四、工作條件和勞動保護：1．甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。五、工作報酬：1．根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為元人民幣。2．甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。4．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。六、工作紀律、獎勵和懲處：1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。其它事項：1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民*提起訴訟。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）：年月日--年月日簽訂地點：

聘請律師時要小心六大陷阱：1、必須與律師事務(wù)所簽訂委托代理合同。如果不簽合同，這些善于鉆法律空子的大律師會搬出法律條文，說，你看，根據(jù)法律，只有簽訂委托代理合同才應(yīng)負法律責(zé)任，我們之間沒有合同，所以我們不必負法律責(zé)任。如果你去告律師，你又怎么告得贏律師呢？2、對律師代理授權(quán)要清清楚楚。不要籠統(tǒng)寫“全權(quán)委托”、“全權(quán)代表”，特別是關(guān)于自己放棄哪些權(quán)利以及承認對方當事人訴訟請求的特別授權(quán)，更應(yīng)逐項寫清，要小心律師違背你的意志濫用職權(quán)，否則，雖然你承受了巨大損失，但律師拿著你簽發(fā)的特別授權(quán)書，收著你給人家的高額律師費，你還有什么話可說呢？3、不要私下給律師代理費。根據(jù)法律規(guī)定，律師不得私自收取代理費，而且所交的錢，律師所也不予認可。雖然你說我私下給了律師代理費，一旦律師堅決否認，你又無憑無據(jù)，而律師所又讓你交費，恐怕你就有交兩次代理費的危險了，你說，我跟他打官司，你忘了你要告誰了吧？4、要對律師說實話。如果律師不知道真實案情，那就只能依據(jù)你提供的錯誤的甚至是虛假的情況為你辯護，但紙里包不住火，一旦事情真相大白于天下，或者對方當事人舉出有力證據(jù)證明你提供的情況是假的，那么由于律師事前不知道實情，也就無法做好應(yīng)變準備，結(jié)果只能陷入被動之中，輸?shù)艄偎究赡苤皇且环矫妫峙逻B你的人品是不是人們都要加以懷疑了呢？5、不要要求律師賄賂法官。沒有律師會愿意輸?shù)艄偎镜?，否則誰還找他？所以律師會盡一切可能力爭使官司獲勝，這一點不要擔(dān)心。而你如果要求律師賄賂法官，一旦事情敗露，善于自保的律師一定會把你供出來，算作立功好減輕自己的法律責(zé)任，你恐怕只好陪律師一起承擔(dān)法律的制裁了。6、不要跟著律師一起作偽證。有的律師為了贏得官司好顯示自己水平高以便多接幾個案子，于是故意作偽證甚至引誘你一起作偽證，這時你不要犯傻，要知道，要想人不知除非己莫為，一旦事情敗露，輕則你是妨礙訴訟，重則你已經(jīng)犯下偽證罪，要有牢獄之災(zāi)了！范本網(wǎng)上有，在合同內(nèi)容避開上面的六個注意事項。

6，工作合同怎么寫

1、寫明合同雙方名稱2、合同標的3、約定的事項（寫明要工作要達到的目的）4、完成工作的時限5、關(guān)于違約的處罰6、特別約定7、付款的約定

工作合同書甲方：（甲方）乙方：（乙方）為明確甲乙雙方工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方工作的目標和內(nèi)容：（一）、工作目標1、加強自身技能及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。每月組織財務(wù)人員、經(jīng)管員、成本核算員學(xué)習(xí)一次，財務(wù)人員每月寫學(xué)習(xí)筆記一篇（內(nèi)容為企業(yè)管理方面、財務(wù)管理方面、稅收政策方面等），月末交分管領(lǐng)導(dǎo)。2、及時了解掌握國家新的稅收政策和地方財政政策，每季裝訂成冊，組織學(xué)習(xí)并加以應(yīng)用。3、結(jié)合實際修訂財務(wù)部的職能戰(zhàn)略。制定相應(yīng)的實施細則和評估辦法并監(jiān)督執(zhí)行到位。4、以集團公司工作中心中的現(xiàn)金流管理為重點，月度對資金收支情況進行分析預(yù)測，保證資金合理有效使用。5、定期到企業(yè)車間進行實地調(diào)研，能夠熟悉各企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程，掌握產(chǎn)品成本構(gòu)成，每月末對經(jīng)營狀況及財務(wù)指標進行分析。（二）工作內(nèi)容1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理公司財務(wù)有關(guān)事項并及時匯報工作情況，保證財務(wù)工作內(nèi)容和目標的實現(xiàn)；2、負責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行、評估監(jiān)督到位，使財務(wù)工作更加制度化、規(guī)范化、精細化；（1）結(jié)合08年公司實際，制訂2009年資金運作方案并嚴格按此方案執(zhí)行，確保集團公司生產(chǎn)經(jīng)營資金和投資資金能夠良性循環(huán)；（2）深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定科學(xué)合理的目標成本，結(jié)合各公司實際進行成本的有效控制，每月有對比有分析且向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；（3）結(jié)合網(wǎng)上錄入資產(chǎn)情況，每季度到各分公司檢查一次，核對每項資產(chǎn)的管理是否有責(zé)任人及固定資產(chǎn)的登記情況，寫出清查及評估報告；完善賬面固定資產(chǎn)的增加、減少及日常核算工作，保證賬面帳實相符率98%以上；不良資產(chǎn)信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，毀損報廢資產(chǎn)及時提交稅務(wù)局稅前報損，及時進行帳務(wù)處理；使資產(chǎn)責(zé)任化管理職能落實到位；3、負責(zé)組織編制各分公司的內(nèi)部考核月報表，準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及效益情況；4、負責(zé)組織采油廠掛賬、結(jié)算資金和供應(yīng)處的資金回籠工作，考核落實到位。保證財務(wù)部負責(zé)的應(yīng)收賬款的壞賬損失為零；5、組織編報法人公司資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)資料，為外部單位提供相關(guān)信息；6、認真審核各類原始憑證的真實性、合法性，及時編制記賬憑證，保證票據(jù)合理合法率在95%以上；7、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)認真細致，及時記帳、對帳，盤點庫存現(xiàn)金，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳實相符，帳帳相符率達100%；8、及時、準確地核算各單位的材料、工資等有關(guān)成本費用，正確歸集、分配各項成本、費用和收入，數(shù)字準確率100%、工資發(fā)放及時準確率100%；9、積極為經(jīng)營管理服務(wù)，保證稅務(wù)登記證、信用資質(zhì)等級證、貸款卡等有關(guān)證件的年審合格率達100%；10、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好審計、稅務(wù)、財政、稽查等部門關(guān)系，為檢查財務(wù)工作提供有關(guān)資料，反映情況，力爭企業(yè)收益最大，損失最少；11、按時完成各項稅款及報表的上繳和報送工作。嚴格規(guī)范財務(wù)管理，誠實守信申報納稅，報表上報及時準確率100%；12、協(xié)調(diào)好銀行、結(jié)算站、有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，確保財務(wù)掛帳結(jié)算工作的順利進行，資金的及時到位；13、學(xué)好用好稅收優(yōu)惠政策，合理進行稅收籌劃。在條件具備的情況下，力爭新大集團公司享受稅收優(yōu)惠最大，風(fēng)險降至最低；14、學(xué)好用好財務(wù)軟件。保證財務(wù)軟件正常使用，財務(wù)數(shù)據(jù)完整準確；15、強化財務(wù)人員的職業(yè)道德教育，保證企業(yè)經(jīng)濟利益不受損失，資金安全率100%；16、保管好財務(wù)檔案，保證財務(wù)憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料完好無缺，保存期不低于13年；17、每月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)進行書面述職報告。18、本部門的安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、計劃生育等按集團公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考核。二、乙方的權(quán)利1、按集團公司的有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方提供必要的辦公和交通等條件。2、按集團公司2009年薪酬工資辦法，甲方發(fā)放給乙方核定的基本工資、工齡工資和崗位績效工資。三、甲方每月預(yù)發(fā)部門負責(zé)人核定薪酬的60%作為基本生活費、部門人員核定薪酬的80%-90%作為基本生活費，其余部分作為風(fēng)險金。乙方完不成上述指標，每缺一項，扣除風(fēng)險金的5-10%，以扣完風(fēng)險金為止。工作指標50%完不成，或有重大工作失誤的，部長、副部長將自動免職，機關(guān)人員將調(diào)離崗位。四、合同期限2009年1月1日至2009年12月31日止。五、本合同一式三份，甲乙方各一份，存檔一份。六、本合同未涉及業(yè)務(wù)，按為甲方增收情況，雙方協(xié)商獎勵辦法。