喪葬費，喪葬費，死者社保-1 補助費法律主體性:(1) 喪葬補助，是員工死亡后的安葬和待遇。員工死亡后的員工死亡撫恤金和喪葬補助費standard喪葬費和撫恤金是多少？每個地區(qū)的標準都不一樣，單位補貼喪葬收費標準法律主觀性:1，職工、退休人員因病或非因工死亡的待遇:(1) 喪葬 補助費直系親屬一次性救濟費按本市上年度社會平均工資一次性發(fā)放，分別發(fā)放3個月和10個月。

喪葬養(yǎng)老金會因地區(qū)和情況不同而不同。具體標準如下:1。因工死亡一次性撫恤金為20個月基本工資；2.因病死亡的一次性撫恤補助為10個月工資；3.喪葬收費標準:患病4000元，工作5000元；4.遺屬生活困難補助費:非農(nóng)民每人每月補助210元，兩人及以上每人每月補助190元，農(nóng)業(yè)戶口每人每月補助170元，兩人及以上每人每月補助150元。

1。2022年養(yǎng)老金總和喪葬費用標準喪葬費用和養(yǎng)老金標準為:1。-1補助費:根據(jù)被保險人死亡時間，本市上年度職工月平均工資為3。2.一次性撫恤金:按照被保險人死亡時上一年度本市職工月平均工資10個月的標準支付。喪葬 expense是指在自然人生命權(quán)受到侵害的情況下，被害人親屬為安葬死亡被害人而發(fā)生的支出喪葬 expense。

簡而言之，就是支付給殘疾人或死者家屬的費用。是國家按照有關(guān)規(guī)定對特殊人員的撫恤和經(jīng)濟補償?！豆ｋU條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬 grant、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬 grant為統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

1。2022年養(yǎng)老金金額喪葬費用標準喪葬費用和養(yǎng)老金標準:1。-1補助費:根據(jù)被保險人死亡時間，本市上年度職工月平均工資為3。2.一次性撫恤金:按照被保險人死亡時上一年度本市職工月平均工資10個月的標準支付。喪葬 expense是指在自然人生命權(quán)受到侵害的情況下，被害人親屬為安葬死亡被害人而發(fā)生的支出喪葬 expense。

簡而言之，就是支付給殘疾人或死者家屬的費用。是國家按照有關(guān)規(guī)定對特殊人員的撫恤和經(jīng)濟補償?！豆ｋU條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬 grant、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬 grant為統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給職工死亡前提供主要生活來源且因工不能勞動的親屬。

-1/員工去世后有哪些費用和撫恤金？每個地區(qū)的標準都不一樣。死者是公職人員，按以下標準支付:1。退休公務(wù)員去世后，有喪葬補助金和撫恤金，一般是本人20個月的工資；2.退休公務(wù)員變更為吳明死亡后，喪葬待遇標準，-1補助費及供養(yǎng)直系親屬為:喪葬7000元，一次性撫恤金以死者生前最后一個月工資為標準，計算20個月。死者家屬沒有固定收入來源的，可以按月領(lǐng)取生活補助；

標準為:配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養(yǎng)親屬的核定養(yǎng)恤金總額不應(yīng)高于因工死亡雇員的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金的標準為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(一)喪葬 補助費及直系親屬一次性救助金按本市上年度3個月、10個月社會平均工資一次性發(fā)放。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤寡的，每月生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。企業(yè)退休職工因工傷死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補貼為統(tǒng)籌地區(qū)6個月職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照死亡職工生前工資的一定比例支付給其無勞動能力并提供主要生活來源的親屬。

法律的主觀性:(1) 喪葬補貼用于員工死亡的安葬和善后處理補助費。目前國內(nèi)還沒有統(tǒng)一的標準。按照一些地方的規(guī)定，喪葬補助金一般按照其死亡時當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定年限發(fā)放。比如大連，喪葬 補助費是本市上一年度三個月的社會平均工資。(2)遺屬撫恤金是職工死亡后，給予職工家屬的經(jīng)濟補償和精神慰藉。遺屬撫恤金各地不一，有的不規(guī)定撫恤金，只給遺屬按月發(fā)放救助金；有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定了按月支付給遺屬補助費。比如大連，供養(yǎng)直系親屬除了按照上年度10個月的社會平均工資向直系親屬支付一次性救濟費外，還可以按照當?shù)厣罾щy補助標準和物價補貼之和領(lǐng)取相對救濟費。

法律主體性:1。職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(1) 喪葬 補助費直系親屬一次性救助金分別按上年度本市社會平均工資3個月和10個月一次性發(fā)放。(二)供養(yǎng)直系親屬的救助金，按照當?shù)厣罾щy補助標準和物價補貼之和，按月發(fā)放到每人。(3)直系親屬孤寡的，每月按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活補貼標準的200%發(fā)放生活補貼。

法律客觀性:《中華人民共和國民法》第1179條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食費等治療康復(fù)的合理費用。，以及因曠工而減少的收入，造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)支付賠償金喪葬費用和死亡賠償金。《最高人民*關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第14-1條/費用按照上訴*所在地上年度職工月平均工資計算，總額為六個月。