明代雇工按雇傭時間長短分，有長工、短工、忙工。明朝是怎么規(guī)定雇工，短工和忙工的？雇工它和刨床有什么區(qū)別？雇工是用人單位指定的被錄用參加勞動的人員，2 雇工被錄用參加用人單位指定勞動的人員，雇工工傷用人單位如何賠償的法律分析:雇工工傷用人單位的賠償包括治療和康復的合理費用，如醫(yī)療費、護理費、交通費、因誤工減少的收入等。

含義:受雇于政府機關、企業(yè)或商店的職員，有時指薪級最低的職員。發(fā)音:gùyuán引號:1。毛澤東《中國社會階級分析》:“店員是商店的雇員?！?.巴金的<神、鬼、人>男:“不是，我是個職員?！迸e例:如果你想永遠做一名員工，可以在下班哨聲響起的時候暫時忘記自己在做什么。如果你想繼續(xù)前進，開始職業(yè)生涯，那么哨聲只是讓你開始思考的一個信號。

引用:魯迅《<一個人的苦難>》序言:“生完孩子后，她被別人開除了，但我不知道她是被雇主開除的，還是被父親開除的?！?.老板員工在雇傭活動中造成他人損害的，用人單位應當承擔賠償責任；勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償?！蹲罡呷嗣?關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定，勞動者在勞動過程中造成他人損害的，由用人單位承擔賠償責任；勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。

非常感謝您對雇工與刨工區(qū)別的關注，并在此給予回復。雇工和刨工是兩個不同的職業(yè)，有不同的作用和任務。首先，雇工指的是人們在生活中進行的許多生意，而刨工指的是將原材料刨成特定形狀或大小的專業(yè)工人。其次，雇工必須具備廣博的知識，能夠靈活運用這些知識，能夠根據客戶的要求或指令完成任務；刨工需要一定的技巧和技能，才能將原材料精確刨成所需的形狀和尺寸。

忙工是明代農業(yè)生產中的一種雇工短工。明代雇工按雇傭時間長短分，有長工、短工、忙工。被人雇傭有限年限，按年獲得工作價值的，稱為長工；短期雇傭，根據雇傭的小時數，稱為短期工作；在夏秋農忙季節(jié)，那些被別人臨時雇傭并按日取酬的人被稱為忙工。忙碌的工人有的是破產的農民，有的是吃不飽藥的自給農。

法律分析:雇工工作中對用人單位的損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費和其他治療康復的合理費用，以及因曠工而減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾人生活輔助器具和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。法律依據:《中華人民共和國民法》第一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、因誤工減少的收入等治療康復的合理費用。

員工是指雖無勞動合同，但已簽訂勞動合同或存在事實勞動關系的員工。雇工是用人單位指定的被錄用參加勞動的人員。一般來說，如果用人單位是勞動法規(guī)定的合法用人單位，就是在本單位長期穩(wěn)定工作的職工；不是合法用人單位，但是是雇工。職工是指雖未簽訂勞動合同，但已簽訂勞動合同或存在事實勞動關系的勞動者。2 雇工被錄用參加用人單位指定勞動的人員。

根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條和第八條，企業(yè)還應為簽訂勞動合同并形成勞動關系的女職工參加生育保險。但是，在生育保險范圍推進和新的法律法規(guī)適用過程中，各社會統(tǒng)籌地區(qū)制定的生育保險辦法會有一些不同的規(guī)定，比如，根據《北京市企業(yè)職工生育保險條例》規(guī)定，企業(yè)只為具有北京本地戶口的職工繳納生育保險，但自2012年1月1日起，非北京戶口的企業(yè)職工必須繳納生育保險，企業(yè)繳費范圍擴大到所有職工。