-1婚假有哪些規(guī)定？勞動(dòng)法第四章第五十一條規(guī)定:“法定節(jié)假日、婚喪嫁娶和社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。勞動(dòng)法Provisions on婚假第四章新的第五十一條勞動(dòng)法:在法定節(jié)假日、婚喪嫁娶和社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

1?；榧僭谥袊?guó)是幾天？1.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)婚假為3天，具體如下:(1)達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；(2)結(jié)婚時(shí)男女雙方不在同一地點(diǎn)工作的，可視距離遠(yuǎn)近給予事假；(3)探親假期間結(jié)婚的，不再給予假期；(4) 婚假包括公休日和法定節(jié)假日；(5)再婚者可享受法定婚假。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)憲法》第四十五條勞動(dòng)法國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。

具體辦法由國(guó)務(wù)院制定。第五十一條在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條女職工享受不少于90天的產(chǎn)假。2.結(jié)婚手續(xù)什么結(jié)婚手續(xù)如下:1。男女雙方共同到一方常住戶口所在地的婚姻登記處申請(qǐng)結(jié)婚登記；2.提交相應(yīng)的證明和材料；3、婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行審查和詢問(wèn)；4.符合條件的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證；

法律的主觀性:結(jié)婚登記后男女雙方都享有婚假因?yàn)榉捎忻鞔_規(guī)定。此外，各省市還可以制定婚假的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)地區(qū)婚假天的標(biāo)準(zhǔn)不同。1.什么是國(guó)家法定日期婚假-0/作為我國(guó)的法定節(jié)假日，是對(duì)新婚人群的一種福利。符合我國(guó)法定婚齡者，可享受三天婚假。2.結(jié)婚登記需要哪些證件(一)內(nèi)地居民辦理結(jié)婚登記，應(yīng)當(dāng)出示以下證件和證明材料:1 .本人戶口本和身份證；2.本人無(wú)配偶且與對(duì)方無(wú)直系血親關(guān)系和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明。

1。綜合婚假條文1。達(dá)到法定婚齡的員工(男22周歲以上，女20周歲以上)結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按婚假3天的程序請(qǐng)法定假。2.如果男25歲以上，女23歲以上，雙方都是第一次結(jié)婚，就是晚婚。晚婚婚假法定增加7天婚假。3.再婚者可享受法定婚假，不享受后期婚假。4.男女雙方不住在同一地區(qū)(市)，本公司員工需要在對(duì)方地方結(jié)婚的，按兩地距離給予出差假。

6.婚假包括公共假期。7.婚假形影不離。8.在批準(zhǔn)的婚喪假、旅游假期間，員工工資照常發(fā)放，途中差旅費(fèi)自理。請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片說(shuō)明(最多18個(gè)字)。2.new勞動(dòng)法Provisions on婚假-1/第四章第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。新的勞動(dòng)法 婚假規(guī)定這一條，所謂法定，是根據(jù)計(jì)劃生育條例的規(guī)定:1。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚(女20周歲，男22周歲)，可享受3天婚假。

1。按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的不再享受晚婚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有三個(gè)法定日婚假。3.如果結(jié)婚時(shí)男女雙方不在同一個(gè)地方工作，可以根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予事假。4.探親假(探望父母)期間結(jié)婚的，不再給假。條例規(guī)定:晚婚的，增加婚假(一般為3天)婚假20天(即23天)；晚育的已婚婦女，國(guó)家規(guī)定的除外。