北京拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào) 電話(huà)？記者昨日從有關(guān)部門(mén)獲悉，針對(duì)一段時(shí)間以來(lái)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題在企業(yè)長(zhǎng)期存在，建設(shè)部已正式建立解決-1工程款和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題月報(bào)制度，并設(shè)立。...企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工程款向中央舉報(bào)-3/每月發(fā)多少工資，隔月發(fā)是違法的。

拖欠打12345要工資可以嗎？/雇主拖欠工資，如果打12345，會(huì)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)監(jiān)察或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。勞動(dòng)監(jiān)察是人民* * *監(jiān)督用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，查處和糾正違法行為的專(zhuān)職隊(duì)伍。勞動(dòng)者撥打市長(zhǎng)熱線，一般會(huì)交給勞動(dòng)監(jiān)察，或者通知?jiǎng)趧?dòng)者直接向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。拖欠工資12333行不行？它不起作用。12333是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部設(shè)立的服務(wù)熱線。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

主要面向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)。我國(guó)高度重視農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，頒布了《農(nóng)民工工資支付保障條例》進(jìn)行規(guī)范。根據(jù)農(nóng)民工工作內(nèi)容不同，主要負(fù)責(zé)部門(mén)也不同，其中人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)是受理的主要部門(mén)舉報(bào)，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行業(yè)農(nóng)民工工資工作。具體的舉報(bào) 電話(huà)要公開(kāi)，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和街道辦事處。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，監(jiān)督拖欠-1。發(fā)展改革部門(mén)按職責(zé)負(fù)責(zé)政府投資項(xiàng)目的審批管理，依法審查政府投資項(xiàng)目的資金來(lái)源和融資方式，按規(guī)定及時(shí)安排政府投資，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，組織開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒，依法依規(guī)予以限制和懲戒。

在南寧，當(dāng)你的合法勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，你該怎么辦？如何申請(qǐng)勞動(dòng)維權(quán)？勞動(dòng)者在工作中應(yīng)該注意什么，才能更好地維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益？首先要和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同；其次，在工作過(guò)程中，要注意保留勞動(dòng)用工的證據(jù)材料，如考勤材料、招聘人員的聯(lián)系方式等。收集南寧最新的勞動(dòng)維權(quán)方法，告訴你的親朋好友！_ _網(wǎng)上申請(qǐng)，可用手機(jī)掃描“南寧勞動(dòng)維權(quán)”碼或登錄南寧人社微信微信官方賬號(hào)、南寧智慧人社APP。

也可在市人社部門(mén)在重點(diǎn)民生和政務(wù)服務(wù)窗口配備的81臺(tái)“5G 人工智能”政務(wù)服務(wù)終端(“智能柜臺(tái)”)辦理。涉及多項(xiàng)問(wèn)題，我們還提供勞動(dòng)維權(quán)“一攬子快速”服務(wù)。用手機(jī)申請(qǐng)勞動(dòng)維權(quán)只需兩步！超級(jí)方便，看看怎么做吧。第一步:長(zhǎng)按識(shí)別以下二維碼。注:在南寧人社微信微信官方賬號(hào)“掌上工作”注冊(cè)后長(zhǎng)按識(shí)別以上二維碼，申請(qǐng)勞動(dòng)維權(quán)更方便！第二步:填寫(xiě)相關(guān)信息，按照提示提交。

沒(méi)用。拖欠工資要撥12345，再轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。拖欠工資也可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位的這種違法行為。勞動(dòng)監(jiān)察可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的單位或者勞動(dòng)者給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷(xiāo)許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓等處罰。法律分析Boss 拖欠工資勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式解決:(1)向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，并舉報(bào)人提供投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式和被投訴用人單位的名稱(chēng)、地址。

工資按月發(fā)放。隔月發(fā)工資是違法的，但是這個(gè)月發(fā)工資，下個(gè)月發(fā)工資是合法的。拖欠工資。不發(fā)工資或克扣工資的勞動(dòng)者可撥打12333 電話(huà)投訴。這個(gè)電話(huà)來(lái)自人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)。也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。因公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)舉報(bào)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

工程款拖欠處理方法如下:1 .當(dāng)事人可以到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)監(jiān)察電話(huà)12333。用人單位克扣勞動(dòng)者工資或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、用人單位全稱(chēng)、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話(huà)電話(huà)、能證明勞動(dòng)者在用人單位工作的相關(guān)證據(jù)。記者昨日從有關(guān)部門(mén)獲悉，針對(duì)一段時(shí)間以來(lái)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題在企業(yè)長(zhǎng)期存在，建設(shè)部已正式建立解決-1工程款和拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題月報(bào)制度，并設(shè)立。

近日，國(guó)務(wù)院根治農(nóng)民工工資問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室拖欠發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》，決定自2020年11月6日至2021年春節(jié)組織開(kāi)展全國(guó)根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。此次行動(dòng)將以落實(shí)《農(nóng)民工工資支付保障條例》為重點(diǎn)，以雇用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)和受*影響嚴(yán)重的行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)年末農(nóng)民工工資支付情況和年初工資支付保障制度落實(shí)情況進(jìn)行集中檢查。