規(guī)培-1/額度是固定的嗎？編號醫(yī)院已修復。規(guī)培指住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，每個醫(yī)院都有不同的要求，有的醫(yī)院會發(fā)規(guī)培，有的醫(yī)院可以自己做規(guī)培，在規(guī)培找到自己的位置，在規(guī)培之后還是要自己找工作。還是找自己的規(guī)則陪你？視各省情況而定，如果是發(fā)達城市，領證后需要考試規(guī)培-0/才會錄用，云南廣西等落后地方，2020年畢業(yè)前可以再進-1規(guī)培但以后還是需要規(guī)培的。1、醫(yī)學生本科畢業(yè)怎么找規(guī)培醫(yī)學生一般畢業(yè)后自己找工作，學校推薦，但是規(guī)培一般畢業(yè)后比較好找工作。在規(guī)培找到自己的位置，在規(guī)培之后還是要自己找工作。規(guī)培指住院醫(yī)師規(guī)...

本科畢業(yè)生規(guī)培3年，碩士畢業(yè)生規(guī)培2年，博士畢業(yè)生規(guī)培1年規(guī)培期工資較低，部分醫(yī)院會有獎金，不同科室獎金不同，從幾百到幾千不等。醫(yī)學生規(guī)培政策是什么？醫(yī)學生考研后多久規(guī)培？醫(yī)學生三年期間有工資嗎規(guī)培？通常需要學習幾年才能成為醫(yī)生？臨床藥師規(guī)培全科幾年臨床藥師規(guī)培全科一年。1、規(guī)培是什么時候開始實施的?醫(yī)學生規(guī)培政策從1993年畢業(yè)開始執(zhí)行。1993年，衛(wèi)生部下發(fā)了《關于實施臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法的通知》，此后，各地逐步開展了不同規(guī)模、不同層次的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的初步探索。江蘇省從1992年開始進...

法律原則和法律規(guī)則的適用法律主觀:-3條文是表現(xiàn)形式法律規(guī)則。法律規(guī)則是法律條文要表達的內容，法律規(guī)則的內容用文件的不同規(guī)范法律-3條文來表示，A條文規(guī)則或其具有不同表達式的元素法律，但是在-3條文中我們可以看到，它的表達式法律rule的情況是不一樣的。具體來說，大致有以下幾種突出的情況:一個完整的法律規(guī)則由幾個組成。1、規(guī)培生退賠需要付多少違約金一般來說，違約金上限不超過實際損失的30%。雙方作出約定后，還會簽訂相應的合同，所以合同中也會寫明雙方的權利和義務，也會寫明違約責任和違約費用，以約束雙方的行為...

規(guī)培protocol和規(guī)培合同/的區(qū)別會比protocol更加詳細和正式。根據中國法律，任何合法的合同，都應遵循自由意志原則，即當事人可以在不受欺騙、脅迫或其他非法手段的情況下，自由選擇是否簽署，規(guī)培違約有什么后果法律分析:按照合同做事就行了，如果合同中沒有約定，則需要雙方協(xié)商。1、武漢中心醫(yī)院護士規(guī)培協(xié)議解約后又后悔可以再去簽嗎根據中國法律，任何對合同的合法復制都應遵循自由意志原則，即當事人可以自由選擇是否簽署合同而不受欺騙、脅迫或其他非法手段。因此，如果護士在簽訂武漢市中心醫(yī)院護士規(guī)培的協(xié)議后發(fā)現(xiàn)后悔...

合同發(fā)生糾紛找誰部門調解？勞動合同去哪里找爭議-3法律主觀:勞動發(fā)生合同爭議發(fā)生后，當事人可以找勞動行政部門部門。法律目的:《中華人民共和國勞動法》第八十五條合同勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償有下列情形之一的；勞動報酬低于當地最低工資標準的，支付差額部分；合同屬于哪種管理-3法律主觀:合同管理的基本內容有:1，合同標牌管理；2.合同績效管理；3.合同變更管理；4.合同文件管理。1、有單位的規(guī)培生的三方協(xié)議法律解析:畢業(yè)生三方協(xié)議不等于勞動合同。三方協(xié)議由畢業(yè)生、雇主和高...