法律什么是勞動(dòng)合同的解除打比方說(shuō)，你公司不想用你了，但是你勞動(dòng)合同還沒(méi)到期，公司堅(jiān)決要你走人，就是提前解除勞動(dòng)合同；如果你合同正好到期了，公司不想跟你續(xù)簽了，叫解除勞動(dòng)合同；你不想在公司干了，想炒老板魷魚(yú)，你可以向公司提出解除勞動(dòng)合同；合同到期了，你不想在這個(gè)公司繼續(xù)干了，你可以解除勞動(dòng)合同。解除的時(shí)候有強(qiáng)制的，比如公司裁員，合同到期不續(xù)簽，老板就想讓某人走。。。員工就拿補(bǔ)償走人。解除的時(shí)候也有協(xié)商的，個(gè)人因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因，要離職了，跟公司商量一下，雙方都沒(méi)什么異議，和平分手，互不相欠，不用補(bǔ)償。都是...

合同解除的法律效力如何合同解除包括協(xié)議解除和法定解除兩種。即通常所稱的協(xié)商一致解除和法定違約解除。在協(xié)議解除時(shí)，由于是雙方當(dāng)事人通過(guò)達(dá)成一個(gè)新的協(xié)議，將原來(lái)的合同解除，此時(shí)是否有溯及力完全看當(dāng)事人的意思，當(dāng)事人在協(xié)議中約定有溯及力的就有溯及力，沒(méi)有約定的則由法院和仲裁機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況來(lái)確定是否有溯及力。即雙方權(quán)利義務(wù)原則上是可以協(xié)商。在違約解除的情況下，根據(jù)《合同法》第九十七條關(guān)于【解除的效力】的規(guī)定：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其...

最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2，解除合同有哪些法律規(guī)定根據(jù)《合同法》第九十三條，“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！焙偷诰攀臈l，“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能...

解除合同的法律依據(jù)有哪些1.首先明確是什么合同。2.合同條款違法。3.合同約定的解除條件。4.合同簽訂方因故無(wú)法執(zhí)行的。5.勞務(wù)合同請(qǐng)參考勞動(dòng)法。1.首先明確是什么合同。2.合同條款違法。3.合同約定的解除條件。4.合同簽訂方因故無(wú)法執(zhí)行的。5.勞務(wù)合同請(qǐng)參考勞動(dòng)法。2，合同解除的法律規(guī)定合同解除分協(xié)商解除、約定解除、法定解除三種情形：協(xié)議解除是指合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，便可以解除合同了。約定解除是指合同雙方當(dāng)事人可以在約定解除條件，當(dāng)條件成就的時(shí)候，便可以解除合同了。法定解除有四種情形：第一、因不可...

合同解除的法律效力《合同法》第97條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。2，合同解除的法律效力如何合同解除包括協(xié)議解除和法定解除兩種。即通常所稱的協(xié)商一致解除和法定違約解除。在協(xié)議解除時(shí)，由于是雙方當(dāng)事人通過(guò)達(dá)成一個(gè)新的協(xié)議，將原來(lái)的合同解除，此時(shí)是否有溯及力完全看當(dāng)事人的意思，當(dāng)事人在協(xié)議中約定有溯及力的就有溯及力，沒(méi)有約定的則由法院和仲裁機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況來(lái)確定是否有溯及力。即雙方權(quán)利義務(wù)原則上是...

合同解除的法律效力《合同法》第97條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。2，解除合同的法律后果《合同法》第113條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失?！逗贤ā返?14條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約...

最高法關(guān)于法定解除合同承擔(dān)什么責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2，解除合同有哪些法律規(guī)定根據(jù)《合同法》第九十三條，“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！焙偷诰攀臈l，“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能...

法律什么是勞動(dòng)合同的解除打比方說(shuō)，你公司不想用你了，但是你勞動(dòng)合同還沒(méi)到期，公司堅(jiān)決要你走人，就是提前解除勞動(dòng)合同；如果你合同正好到期了，公司不想跟你續(xù)簽了，叫解除勞動(dòng)合同；你不想在公司干了，想炒老板魷魚(yú)，你可以向公司提出解除勞動(dòng)合同；合同到期了，你不想在這個(gè)公司繼續(xù)干了，你可以解除勞動(dòng)合同。解除的時(shí)候有強(qiáng)制的，比如公司裁員，合同到期不續(xù)簽，老板就想讓某人走。。。員工就拿補(bǔ)償走人。解除的時(shí)候也有協(xié)商的，個(gè)人因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因，要離職了，跟公司商量一下，雙方都沒(méi)什么異議，和平分手，互不相欠，不用補(bǔ)償。都是...

合同撤銷的法律后果是什么一、返還財(cái)產(chǎn)。返還財(cái)產(chǎn)是在合同被依法裁定無(wú)效或被撤銷后，雙方當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中都享有的請(qǐng)求對(duì)方返還自己投入的財(cái)產(chǎn)權(quán)，而接受的一方則依法負(fù)有返還的義務(wù)，要求返還的權(quán)利和應(yīng)返還的義務(wù)，是指雙方均應(yīng)恢復(fù)合同履行前的狀況而絕不是指未履行合同的損失。二、賠償損失。賠償損失是指合同被依法裁定無(wú)效或者被撤銷后，合同雙方當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中所遭受的損失。賠償損失有兩種情況：一種是在負(fù)有返還義務(wù)的一方不能返還財(cái)產(chǎn)的情況下，通過(guò)賠償損失的方法恢復(fù)合同履行前的原狀；另一種因合同被裁定無(wú)效或被撤...