年假國家規(guī)定幾天2，春節(jié)年假標(biāo)準(zhǔn)是幾天3，年假法定假期是多少4，年休天數(shù)是如何定的5，年休假天數(shù)安什么規(guī)定6，公司年假是怎么規(guī)定的1，年假國家規(guī)定幾天三天2，春節(jié)年假標(biāo)準(zhǔn)是幾天3天：除夕，初一，初二3，年假法定假期是多少7天，大年三十到初六74，年休天數(shù)是如何定的工作累計(jì)年限為5-10年的，年休5天；工作累計(jì)年限為10-15年的，年休10天；工作累計(jì)年限為20年以上的，年休15天；累計(jì)年限是從工作開始計(jì)算，蘇州本市戶口的工作年限可以從“勞動(dòng)手冊(cè)”上面的記錄可以看出來，外地的人員可以按照有有效證明。不是...

新勞動(dòng)法對(duì)年休假有哪些規(guī)定？新勞動(dòng)法規(guī)定每年給員工一次年假。新勞動(dòng)法對(duì)年休假有哪些規(guī)定？一、新勞動(dòng)法關(guān)于年休假的國家規(guī)定:年休假是指給予職工的年休假，年休假規(guī)定【法律解析】:職工的年休假天數(shù)從5天到15天不等，年假是員工工作一定年限后，每年為保住工作崗位而給予的帶薪連續(xù)休假，具體休假時(shí)間由國家根據(jù)不同工種、勞動(dòng)嚴(yán)重程度和實(shí)際連續(xù)工作年限規(guī)定。1、國家規(guī)定年假標(biāo)準(zhǔn)帶薪年休假前必須連續(xù)工作一年以上，但這一工作時(shí)間不要求是在你當(dāng)前公司的工作時(shí)間。工作1年以上不滿10年的員工，年休假5天；工作滿10年不滿20年的...