法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條、第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。New勞動(dòng)法辭職補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位依照第三十六條、第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、職工被辭退時(shí)享有的權(quán)利有什么辭退是用人單位辭退員工的行為，是指用人單位因某種原因單方解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。員工被辭退時(shí)，可以要求出具辭退證明，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助金，對(duì)辭退有異議的，有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者解除勞...