15天年休假需要工作多少年15天年休假需要工作20年。1.中國怎樣才能把15天年放假？工作滿20年，可以休15天年假期，15天年休假法律解析:享受帶薪年休假的前提是連續(xù)工作1年以上，具體休假日期如下:累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。1、國家年休假多少年可以休15天法律主體性:年休假是國家根據(jù)工作年限和工作量的輕重，每年給予一定時間的帶薪連續(xù)休假。中國的法定節(jié)假日有哪些:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)以及法律法...

法定年休假多少天法定年休假多少天可以依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定。員工工作滿1年以上不滿10年的，休5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天，因此，法定年假的天數(shù)如下:1，員工工作滿1年不滿10年的，休5天年休假；2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；年假多少天？連續(xù)工作一年以上的員工有權(quán)享受帶薪年假。1、國家法定年假是幾天法律的主觀性:國家規(guī)定的年休假中，工作滿一年的，每年享受五次帶薪休假；工作10年以上不滿20年的，每年享受10天帶薪休假；工作20年以上...

后一年年假怎么算一年累計工作了就可以享受年假。工作一年法定年休假幾天工作一年法定年休假5天，年假幾天Entry一年，當(dāng)年沒有年假，第二年才享受年假，年假一年有多少天？工作后年假如何計算的法律分析一年:工作過的員工年假如何折算一年:工作滿1年以上不滿10年的員工年假:年假是指員工一次性休假一年。1、一年法定假總共多少天假一年法定節(jié)假日:共11天。相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了五類休假標(biāo)準(zhǔn):休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假。所有公民的假期為新年1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶...