老師績(jī)效工資和學(xué)生成績(jī)?nèi)绾螔煦^2，教師績(jī)效工資底額是多少3，義務(wù)教育教師績(jī)效工資4，教師績(jī)效工資什么時(shí)候生效啊5，對(duì)于大學(xué)老師績(jī)效考核最重要的問(wèn)題有哪些方面6，如何對(duì)教師進(jìn)行有效的績(jī)效管理1，老師績(jī)效工資和學(xué)生成績(jī)?nèi)绾螔煦^學(xué)生成績(jī)?cè)胶茫嗉?jí)排名越前，老師的績(jī)效獎(jiǎng)金也就越多。尤其是畢業(yè)班的學(xué)生，如果班級(jí)的升學(xué)率（大學(xué)的話就是就業(yè)率）越高，教師的績(jī)效獎(jiǎng)金也就越高。一個(gè)學(xué)生考上大學(xué)，老師能拿到提成。應(yīng)該在暑期會(huì)有個(gè)準(zhǔn)確的說(shuō)法，我們一直在等。2，教師績(jī)效工資底額是多少戲說(shuō)績(jī)效工資(1-8)一半生心血系講臺(tái)，粉...

-1績(jī)效考試規(guī)則-1績(jī)效考試規(guī)則是為了提高教師的教學(xué)水平，激發(fā)教師的積極性而制定的。教師績(jī)效薪酬的基本特征是將教師的薪酬收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，教師績(jī)效工資怎么算？老師績(jī)效工資是什么意思？教師績(jī)效工資是指:按照教師的教學(xué)效率支付的工資，我給你整理了-1績(jī)效考核規(guī)則，歡迎閱讀參考！根據(jù)《XX義務(wù)教育學(xué)校-1績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》(鄂教規(guī)〔2009〕3號(hào))、《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校-1績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。以及《東寶區(qū)義務(wù)教育學(xué)校-1績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分配實(shí)施辦法(試行)》18號(hào)文件精神，為落實(shí)我校教職工-0...