年假計算方式，休年假該怎么計算
休年假該怎么計算2，年休假到底怎么算的3，年休假工資怎么算4，急求年假計算公式5，帶薪年假怎么計算6，單位年休假怎么算1，休年假該怎么計算新勞動法年休是5天,很確定的.如果公司不給年休,可以強制性,如果工作需要沒有年休,按國家假工資3倍付給員工...我給你推薦一個《最新的08年勞動合同法全文逐條解析》相信對你也會有所幫助免費下載地址：http://bbs.17hr.com/viewthread.php?tid=88306highlight=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC%B7%A82...
更新時間：2024-01-27標簽： 年假計算計算方式方式年假計算方式 全文閱讀
年假計算方式,勞動法規(guī)定的年假計算方法
年假計算，有什么辦法？年休假折算天數(shù)計算公式【法律解析】計算年休假天數(shù)方法:職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；累計工作已滿20年的，年休假15天。什么是年假計算？因此，年假的計算主要是以勞動者的工作年限計算為準。1、員工年休假多少天怎么計算工作1年以上不滿10年的員工，給予5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，并考慮職工意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年假可以在一年內(nèi)集中或分段安排，一般不能...
更新時間：2023-12-17標簽： 計算勞動法年假計算方式 全文閱讀