公司不簽合同怎么賠償2，公司不簽合同怎么賠償1，公司不簽合同怎么賠償一、公司不簽合同怎么賠償？1、公司不簽合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)對(duì)未簽勞動(dòng)合同員工支付雙倍工資的賠償。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二...

代簽合同怎么簽字2，代簽合同怎么簽字1，代簽合同怎么簽字【法律分析】：代簽合同簽字需要載明代理人的名稱，也需要被代理人的簽名。重大的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重要的事項(xiàng)，是委托人授權(quán)他人簽字的。代人簽字的格式如下:1、一般格式:張三（李四代簽）；2、茲授權(quán)李四代張三在王二文件上簽署張三名字，張三予以認(rèn)可并承擔(dān)一切法律責(zé)任；3、根據(jù)實(shí)際情況確定具體的方式，根據(jù)授權(quán)做就可以了，授權(quán)書留好即可。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第一百六十二條代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。第一...

合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件未成年人能簽合同嗎2，簽訂合同的條件具體有哪些1，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件未成年人能簽合同嗎法律分析：當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。八周歲以上的未成年人屬于限制民事行為能力人，可以簽純獲利的合同或與其年齡、智力相適應(yīng)的合同，其他合同不能簽。八周歲以下未成年人屬于無民事行為能力人，不能簽合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第十九條八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人；實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以...

幫別人代簽合同會(huì)怎樣2，幫別人代簽合同會(huì)怎樣1，幫別人代簽合同會(huì)怎樣法律分析：幫別人代簽合同的后果視情況而定。1、如果沒有得到當(dāng)事人授權(quán)就代簽，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況，代簽行為人都要對(duì)所簽訂的合同承擔(dān)責(zé)任。但對(duì)方如果有理由認(rèn)為代簽合同的人有代理權(quán)而與其簽訂合同的，其行為的法律后果由被代理人承擔(dān)。2、如果代簽行為有合法授權(quán)或者事后追認(rèn)的，其代簽行為有效。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第九百二十二條受托人應(yīng)當(dāng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)。需要變更委托人指示的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意；因情況緊急，...

合同怎么簽才有法律效力2，合同怎么簽才有法律效力1，合同怎么簽才有法律效力具備以下要件簽訂的合同有法律效力：1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；2、當(dāng)事人表意真實(shí)；3、合同約定的內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不違背公序良俗。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法...

沒簽合同被辭退了怎么賠償2，沒簽合同被辭退了怎么賠償1，沒簽合同被辭退了怎么賠償未簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者被辭退賠償如下1、未簽合同前二倍工資。與公司未簽合同，你可以依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”，而得到雙倍工資，直至合同簽訂之日(最多不超過11個(gè)月)。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未簽合同又被辭退，也可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資...

簽合同時(shí)會(huì)要注意哪些法律問題2，簽合同的注意事項(xiàng)有哪些1，簽合同時(shí)會(huì)要注意哪些法律問題簽訂合同時(shí)需要注意雙方權(quán)利義務(wù)清楚具體、要式合同符合形式、不違反法律的效力性強(qiáng)制性規(guī)定等問題，并注意格式條款等。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。2，簽合同的注意事項(xiàng)有哪些法律分析：簽合同的注意事項(xiàng)如下：1、合同的形式應(yīng)當(dāng)是書面的；2、合同的必備條款要具體、明確；3、合同內(nèi)容不得損害社會(huì)公共利益、不得惡意串通損...

沒簽合同被辭退員工如何賠償2，不簽勞動(dòng)合同辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1，沒簽合同被辭退員工如何賠償沒簽合同被辭退員工的賠償如下：1、未簽合同前二倍工資。因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，而得到雙倍工資，直至合同簽訂之日，最多不超過11個(gè)月，兩倍工資的起算時(shí)間應(yīng)為用工之日起滿一個(gè)月的次日；2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未簽合同又被辭退，也可以根據(jù)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付：（1）每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付：（2）...

2021年簽合同依據(jù)什么法2，合同簽訂的法律依據(jù)1，2021年簽合同依據(jù)什么法法律分析：2021年簽訂合同依據(jù)民法典合同編的相關(guān)規(guī)定，合同是雙方意思表示達(dá)成一致的結(jié)果，不具有法定性，雙方在簽訂合同時(shí)，主體意思表示真實(shí)，具有民事行為能力，不要違反法律效力性強(qiáng)制規(guī)定，不違反公序良俗。簽訂的合同基本是有效的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2，合同簽...

情侶簽的協(xié)議有法律效力嗎2，情侶之間的協(xié)議怎么樣才有效1，情侶簽的協(xié)議有法律效力嗎法律分析：具體情況具體分析，情侶之間簽訂協(xié)議時(shí)，雙方具有民事行為能力，協(xié)議是自愿簽訂的，協(xié)議內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的，該協(xié)議具有法律效力。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽訂合同有利于保障當(dāng)事人的利益，在實(shí)踐中有些男女確立情侶關(guān)系后，簽訂一些協(xié)議是具有法律效力的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行...