勞動合同法屬什么法律，勞動合同是否屬于合同法范疇
勞動合同是否屬于合同法范疇勞動合同是屬于合同法范疇,但因為有勞動法對勞動合同做專門規(guī)定，應該適用勞動法中的規(guī)定。勞動合同是否屬于合同法規(guī)定范疇,還有勞動關系存續(xù)期間發(fā)生糾紛的適用勞動法，不適用2，在我國依據法律部們劃分的標準和原則勞動法屬于1、按照《中華人民共和國勞動法》和國務院《關于職工工作時間的規(guī)定》的有關規(guī)定，實行勞動者每日工作八小時，每周工作四十小時這一標準工時制度。但是，有些企業(yè)因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度的，在保證勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的...
更新時間：2022-11-29標簽： 勞動合同法屬什么法律勞動勞動合同勞動合同法 全文閱讀