員工在合同期內(nèi)離職怎樣處理,簽了合同不想干了要付違約金嗎
內(nèi)辭職合同期，有合同員工無(wú)授權(quán)離職法律主觀如何處理:無(wú)合同員工無(wú)授權(quán)離職怎么辦是:/12344。在合同期辭職，公司領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦。1、在合同期內(nèi)辭職,是不是要付違約金?這些約定違反了《勞動(dòng)合同法》第二十五條的規(guī)定，都是無(wú)效條款。辭職不需要支付違約金。勞動(dòng)合同法:第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，為其提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期限。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)...
更新時(shí)間：2023-12-17標(biāo)簽： 合同期離職員工要付違約金員工在合同期內(nèi)離職怎樣處理 全文閱讀