買房首付大約多少買房子首付不固定，看你自己首付的比例，也看房子的成交總價。買房交多少首付一般是多少買房需要交什么首付是按照房子總金額的20%或者30%收取，比如100萬房子需要交，當然首付的比例不是固定的，如果你的經(jīng)濟水平比較好，可以多交首付，但最低20%，對于一些開發(fā)商來說，零首付其實是一種變相的分期付款。最終，購買者不得不自己買單。1、買房一般首付交多少錢買房一般房貸利息最低的是公積金，首次購房者-2首付超過30%，二次購房者買房123459。根據(jù)政策首付，在20%的情況下，月供取決于貸款金額和時間。...

勞務合同未滿解除Need賠償你勞務合同我們還能要求賠償1、勞務/1233按照勞務-3/的約定或者給對方造成的實際損失賠償計算。1、單位辭退勞務合同的員工需要支付賠償嗎?被公司辭退的員工-0合同需要支付賠償，用人單位可以解除labor合同員工有下列情形之一的，嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務造成損失，被依法追究刑事責任的。簽約勞工合同可以辭職。一般有以下幾種方式:1。勞動者與用人單位協(xié)商解除Labor合同。2...

簽了合同不想干要付違約金？簽了合同不想提前一個月退出要付違約金？一般來說，提前離開是不需要付費的違約金。寒暑假打工簽了合同不想需要付費嗎違約金以下情況需要付費嗎違約金:1，單位安排了專項培訓，簽訂了培訓協(xié)議，簽合同中途離職支付賠償金違約金法律主觀:簽一年合同中途離職一般不需要支付違約金，但如果辭職給同事造成經(jīng)濟損失，需要依法承擔賠償責任。1、簽合同不去工作要賠違約金1。如果簽了合同合同以后不上班，以下兩種情況需要交違約金其他情況不需要交違約金勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位違約金支付。(2)...

簽勞動合同，需要注意什么？簽訂勞動合同:另外要注意的是勞動要求用人單位對購買社保做出約定；多關(guān)注勞動合同中的一些免責條款；不簽空白合同；勞動合同密封后，勞動業(yè)主和雇主各保留一份。簽約-2合同有哪些法律上的主觀需要注意？簽名-2合同是職場員工的必備，勞動12345666。1、簽訂勞動合同應注意哪些問題法律主體性:1。合同是否是標準化標準合同及責任認定:一般來說，公司的-2合同大部分是標準化標準。有的公司自己擬定了勞動合同，但是不管是規(guī)范的還是自己擬定的，都跑不出法律的范圍，超出了法律的范圍。即使他們簽了合同...

合同違約金怎么寫？違約條款怎么寫？合同如何寫默認條款合同默認條款需要明確以下內(nèi)容。1.違約責任的承擔方式，一方不履行合同或者履行合同義務不一致的，應當承諾繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失，2.違約責任條款中規(guī)定，違約責任可由當事人各方在合同中約定，遲延交付貨物或支付貨款可在違約金中約定。1、違約金賠償協(xié)議怎樣寫法律主體性:違約金賠償協(xié)議的撰寫應包括以下內(nèi)容:1.違約金補償協(xié)議雙方基本信息；2.編號合同；3.約定的違約行為；4.違約金的金額、計算方法和支付方式；5.雙方簽字或蓋章；6、注明日期等。法律客觀...

拒收還是要付運費？拒收會還嗎要付運費？No運費保險快遞拒收need運費No運費保險是可以的拒收，要付。快遞拒收要不要承擔運費？拒收需要承接運費是拒收是否承接運費需要視情況而定:1，有原因拒收，拒收沒有必要要付-2/，貨到付款拒收需要承擔運費快遞拒收稍后運費承擔問題的原因基于拒收。如果是貨到付款，買家沒有正當理由，如果購買的貨物與實際到貨的貨物有出入，這種情況下，買方可以拒收、拒收以后運費應由賣方承擔。1、快遞拒收要承擔運費嗎?1。如果收貨人拒收是由于運輸問題(如貨物破損、貨物丟失、發(fā)貨延遲、服務不佳等。)...

培訓費用和違約金律師分析培訓合同可以約定違約金。工作前培訓協(xié)議是否要求支付違約金-3合同是違約金企業(yè)是否為員工提供專項費用培訓？培訓協(xié)議違約金賠償與否的法律分析:簽署-3合同，if合同有約定服務期和-，培訓合同違約金使用或不支付報酬的法律分析:培訓合同違約金使用或不支付報酬:按勞動/勞動者已付出培訓并約定服務期，員工違反服務期約定的，應向用人單位支付違約金。1、我面試了一家公司簽了培訓協(xié)議如果不去要賠違約金,我現(xiàn)在不想去了...根據(jù)你目前所說的，沒有必要承擔違約金。根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，我們勞動者承擔的...

合同不到期辭職應發(fā)違約金否合同不到期辭職應發(fā)違約金。人工合同無-2離職需要支付違約金？一、人工合同無-2離職需要支付違約金？合同無到期員工辭職需要賠償嗎違約金？合同否到期辭職到違約金否到期辭職一般不需要繳費違約金，但。1、合同期未滿辭職,《合同法》規(guī)定需要支付違約金嗎一般來說，這個合同沒有滿，這個員工按照正常程序是不需要交違約金的，除非這個員工沒有按照勞動合同的規(guī)定。一.合同到期前辭職需要交費嗎違約金-3/到期前辭職需要交費嗎違約金。用人單位進行過專業(yè)技能培訓并約定服務期的，無到期辭職應支付違約金，除了“...

勞務合同已簽名一年OK-2辭職？簽署-3合同是辭職法律分析:勞動簽署-3合同是辭職。勞動簽約-3合同OK辭職法律分析:是，于一年合同簽訂的勞動合同尚未到期，提前一個月申請辭職可以嗎？提前一個月申請辭職可以嗎？我與公司簽約-3合同我可以中途停止辭職我簽約一年我要辭職。1、和公司簽了一年合同可以中途辭職嗎signed-3合同wants辭職，首先需要和用人單位協(xié)商，勞動可以終止合同。其次，需要申請?zhí)崆?0天辭職，最好在月初申請辦理工作交接，公司可以當月終止社保。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三十六條合同法...

第二天我能不去嗎？第一天就簽了工作合同。進廠簽約勞工合同要不要退出？主觀法:簽完勞動合同，不想退出，不能直接離職，簽約勞工-3第二天不想工作可以直接走嗎？法律分析:如果你剛簽了勞動合同，不想干了可以辭職，第一天簽了勞動合同但是第二天我不想工作，我能離開嗎？我不能就這樣離開。1、剛簽合同第二天離職違約嗎【法律解析】:簽約后合同第二天不干，視為違約。簽完合同，不想在這家公司工作，需要提前告知用人單位，不能直接/110。但是，單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者有其他法定情形的，簽訂...