本文目錄一覽1，工傷賠償?shù)囊?guī)定2，工傷怎么賠償3，工傷是怎樣賠償?shù)?，工傷事故怎么賠償5，工傷應(yīng)該怎么賠償6，勞動(dòng)法關(guān)于工傷賠償7，工傷怎么賠償1，工傷賠償?shù)囊?guī)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。2，工傷怎么賠償先去勞動(dòng)局鑒定幾級(jí)傷殘，在要求賠償。3，工傷是怎樣賠償?shù)奈沂锹蓭?，就你所述，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠償。4，工傷事故怎么賠償屬于十級(jí)傷殘，賠償指數(shù)10%，賠償期限6個(gè)月.至于賠償標(biāo)準(zhǔn)金要按各自省份的來(lái)劃定，湖北的是城市戶口11485.農(nóng)村戶口3997在城市工作滿一年按城市戶口算5，工傷應(yīng)該怎么賠償...

合同無(wú)效的情形是什么我國(guó)《合同法》第五十二條規(guī)定，【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;(二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會(huì)公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種勞動(dòng)合同無(wú)效情形勞動(dòng)合同無(wú)效，是指勞動(dòng)合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)，不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動(dòng)合同無(wú)效：(1...

約定與法定的關(guān)系約定只要不觸碰法定底線即可2，法律規(guī)定與合同約定的情況下應(yīng)該最先適應(yīng)哪個(gè)你應(yīng)當(dāng)這樣理解：合同類(lèi)法律規(guī)定中，法定是下限，只要你的合同約定沒(méi)有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，合同優(yōu)先。不能。合同受法律保護(hù)的前提之一，就是符合法律規(guī)定。不合法的約定，不受保護(hù)。如果約定了超出法律的條款，相關(guān)條款，甚至合同本身將被認(rèn)定無(wú)效。3，經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系的三要素是什么答：合同法律關(guān)系包括合同法律關(guān)系主體、合同法律關(guān)系客體、合同法律關(guān)系內(nèi)容三個(gè)要素。合同法律關(guān)系主體是參加合同法律關(guān)系，享有相應(yīng)權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的當(dāng)事...

法律怎樣規(guī)定保險(xiǎn)合同的訴訟時(shí)效對(duì)題干中的“訴訟時(shí)效”不是并不是保險(xiǎn)法26條規(guī)定的“向保險(xiǎn)人……訴訟時(shí)效期間”，不應(yīng)當(dāng)適用2年、5年的規(guī)定。我認(rèn)為此題干中的“訴訟時(shí)效”應(yīng)當(dāng)理解為保險(xiǎn)合同糾紛的訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依據(jù)民訴法的規(guī)定適用2年。我知道你擔(dān)心的是訴訟時(shí)效過(guò)了，但是他們屬于偽造合同，應(yīng)該和訴訟時(shí)效沒(méi)有什么關(guān)系，找一個(gè)好點(diǎn)的律師打官司吧，一定會(huì)贏，訴訟時(shí)效的問(wèn)題樓上的已經(jīng)回答你了，但你這個(gè)案子不用關(guān)心訴訟時(shí)效的問(wèn)題，加油！！2，保險(xiǎn)合同有哪些法律規(guī)定與其它合同共有的特征：其一，合同的當(dāng)事人必須具有民事行為...

買(mǎi)賣(mài)合同怎么寫(xiě)才合法你的戶口性質(zhì)是什么？是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員嗎？如果不是，合同怎么寫(xiě)都是不合法的。農(nóng)村什么土地允許你買(mǎi)賣(mài)？土地是屬于集體的，不能買(mǎi)賣(mài)。不然就蓋個(gè)房子，地隨房走。2，怎么寫(xiě)買(mǎi)賣(mài)合同1、寫(xiě)明當(dāng)事人的名稱(chēng)或者姓名和住址，如果主體是法人組織，應(yīng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱(chēng)為準(zhǔn)。如果是自然人，應(yīng)以居民身份證上的名字為準(zhǔn)；2、寫(xiě)明貨物的參數(shù)，貨物的質(zhì)量要求，貨物的包裝標(biāo)準(zhǔn)。合同履行的期限、地點(diǎn)、方式，交貨的時(shí)間、地點(diǎn)、方式；3、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方法、結(jié)算方式、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議的方法。3，買(mǎi)賣(mài)合同怎么填買(mǎi)賣(mài)...

求有關(guān)定金的法律法規(guī)司法解釋及其他相關(guān)規(guī)定呵呵這種合同是無(wú)效的因?yàn)榉晌臅?shū)（合同是法律文書(shū)的一種）中要用詞單一稱(chēng)謂固定而你的合同中同一事物有四種不同的表示方式2，定金條款法律規(guī)定定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行支付給對(duì)方定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%。定金合同要采用書(shū)面形式，并在合同中約定交付定金的期限，定金合同從實(shí)際交付定金之日生效。債務(wù)人限行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)散或者收回。給付定金的方不履行約定債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金；收受定...

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化合同如何執(zhí)行分兩個(gè)階段，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前按原標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后就應(yīng)按最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。您就特別要求一下化學(xué)成分范圍，表面等級(jí)級(jí)別，還有性能參數(shù)！不明白繼續(xù)問(wèn)2，擅自變更合同要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任擅自變更的無(wú)效，應(yīng)當(dāng)按原合同履行，不履行的屬于違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同更改部分無(wú)效屬于可撤銷(xiāo)可變更民事行為。因欺騙、恐嚇、趁人之危的雙方（即合同）民事行為可撤銷(xiāo)可變更，這由利益受損一方提出。無(wú)效3，法人變更了如何履行合同法定代表人變更不影響合同效力，只要公司存在一樣履行，否則就是違約。公司名稱(chēng)沒(méi)有變...

怎樣制作規(guī)章制度表格這樣行嗎？這是一個(gè)范本，不行的話我還有其他的滿意請(qǐng)采納。2，如何制作合同表格，僅供參考。No日期客戶產(chǎn)品名稱(chēng)質(zhì)量要求數(shù)量交期運(yùn)輸備注編寫(xiě)審核批準(zhǔn)……………………3，如何在電腦上制作合同的表格請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述問(wèn)題。想做什么，就打開(kāi)相關(guān)軟件，進(jìn)行制作好了。WORD、EXCEL等辦公軟件都是可以的?；蛘哒液贤牧硪环揭獋€(gè)模板，再修改下。4，我要學(xué)如何做表做合同步驟越詳細(xì)越好您好，以下回復(fù)僅供參考。建議您去當(dāng)?shù)氐膱D書(shū)股或者是網(wǎng)上文庫(kù)尋找您需要的資料。你好！很高的僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。5...

勞動(dòng)合同怎么簽才合法最簡(jiǎn)單的辦法就是直接使用勞動(dòng)部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)模板。最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k法就是根據(jù)自己?jiǎn)挝坏那闆r，在法律法規(guī)的框架內(nèi)，制定勞動(dòng)合同模板、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)這需要有非常扎實(shí)的法律功底，建議聘請(qǐng)律師參與。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)一式二份，雙方各執(zhí)一份，這才是合法的。2，勞務(wù)合同該如何簽定勞動(dòng)合同，又稱(chēng)“勞動(dòng)契約”或“勞動(dòng)協(xié)議”，是勞動(dòng)者與用人單位之間，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條...

合同無(wú)效的情形是什么我國(guó)《合同法》第五十二條規(guī)定，【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益;(二)惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會(huì)公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2，勞動(dòng)合同無(wú)效情形包括哪幾種勞動(dòng)合同無(wú)效情形勞動(dòng)合同無(wú)效，是指勞動(dòng)合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動(dòng)合同的無(wú)效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)，不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動(dòng)合同無(wú)效：(1...