勞動(dòng)合同法第三十六勞動(dòng)合同法第-0條的規(guī)定本法第四章對(duì)勞動(dòng)合同的解除和終止作了規(guī)定。勞動(dòng)合同法第三十六提供了解除勞動(dòng)關(guān)系的途徑，中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十六規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)法哪條規(guī)定了辭退員工的賠償？法律的主觀性:勞動(dòng)法它是如何規(guī)定辭退員工的賠償?shù)?？違反公司規(guī)章制度和紀(jì)律無故辭退員工的，用人單位應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)兩倍的賠償金。1、被公司辭退,依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)膎1據(jù)勞動(dòng)法，如何補(bǔ)償被公司辭退分為三種情況:1。用人單位無故解除勞動(dòng)關(guān)系且未支付任何經(jīng)濟(jì)利益補(bǔ)償，勞...