合同法

2019年，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同如何賠償？用人單位除了依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同》承擔(dān)違約責(zé)任外，還必須向勞動(dòng)者支付/123，456，789-1/賠償金。支付/123，456，789-1/賠償金的主要依據(jù)是違反和解除勞動(dòng)合同的賠償措施，2019年工程建設(shè)合同范本甲方(全稱):乙方(全稱):根據(jù)中華人民共和國(guó)(PRC)-1合同法《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，結(jié)合本項(xiàng)目具體情況，雙方就本項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)。1、清單計(jì)價(jià)與合同形式是什么?清單計(jì)價(jià)是指招標(biāo)...

電子版勞動(dòng)合同是否有效？根據(jù)勞動(dòng)合同法簽訂的電子勞動(dòng)合同具有法律效力。正式勞動(dòng)合同電子版五合同或協(xié)議一般只是名稱和稱謂不同，請(qǐng)問(wèn)，怎么了？合同是否做成電子版？具有電子簽名的電子勞動(dòng)合同具有簽約身份可識(shí)別、合同內(nèi)容不可變更的特點(diǎn)，員工勞動(dòng)合同-0[5]合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。1、請(qǐng)問(wèn)下怎么吧合同制作成電子版?具體的怎么弄?方法如下:用word做的合同轉(zhuǎn)換成pdf格式as電子版，一個(gè)虛擬打印機(jī)就夠了。如果自己用，可以存為模板。保存模板的技巧如下:1。打開(kāi)word，選擇左上角的球形...

-2待定-1/中規(guī)定了哪些條款？效力待定合同類型1。效力待定合同概念簡(jiǎn)介效力未決合同、效力待定五類合同情形法律分析:效力待定五類合同891.效力/效力待定合同。1、《合同法》中效力待定的法條有哪些法律分析:1。限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后有效；2.行為人無(wú)代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，不發(fā)生在被代理人身上效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任；3.無(wú)權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)的人情形。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第一百四十五條對(duì)具有民事行為能力的人實(shí)施的與其年齡、智力、精神健康狀...

合同法特征是？民事合同法特征？論合同履行法特征合同履行法特征包括合同履行是合同效力最基本的體現(xiàn)，是合同當(dāng)事人履行合同的行為。合同基礎(chǔ)特征:合同是雙方當(dāng)事人的民事法律行為，2.合同的基礎(chǔ)特征(1)合同是雙方當(dāng)事人的民事法律行為，合同一經(jīng)訂立，立即具有法律效力，雙方之間發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系；合同法特征合同法特征是:1，合同是雙方或多方自愿訂立的民事法律行為；2.合同的目的是設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系；3.合同當(dāng)事人的法律地位平等；4、合同是國(guó)家規(guī)定的法律制度，受國(guó)家強(qiáng)制力的保護(hù)和約束。1、勞動(dòng)合同具有哪些法...

請(qǐng)問(wèn)律師多少錢律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？合同糾紛法律分析律師費(fèi)用多少:對(duì)于合同糾紛案件律師費(fèi)用一般按照合同金額收取，律師具體比例會(huì)根據(jù)案件的難易程度和工作量確定，可以結(jié)合律師和。請(qǐng)律師多少錢律師主觀收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。1、請(qǐng)一個(gè)一般的律師費(fèi)用大概要多少?Please律師對(duì)服務(wù)沒(méi)有一般律師和高級(jí)律師之分，而律師只是根據(jù)案件的上訴情況收費(fèi)。律師服務(wù)費(fèi)因地而異。刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一審階段:偵查階段(含檢察院自偵):6000-18000元；審查起訴階段:6000-30000元；試用階段:...

根據(jù)“合同法”第六十二條第六項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常出現(xiàn)未寫有效地址、合同條款不明確的情況，需要補(bǔ)充合同。合同法合同生效后，合同當(dāng)事人未能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照合同法第六十一條下半部分“根據(jù)合同的有關(guān)規(guī)定或者交易習(xí)慣確定”的原則進(jìn)行。1、合同對(duì)于履行方式約定不明確的,應(yīng)當(dāng)按照什么方式履行當(dāng)事人補(bǔ)充約定原則、根據(jù)合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定原則、法定補(bǔ)充原則。根據(jù)“合同法”第六十一條、第六十二條的規(guī)定，約定不明的合同的履行原則為:1。當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則:指當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商與原合同訂立的補(bǔ)充協(xié)議，當(dāng)事人協(xié)議補(bǔ)充原則源于我...

口頭合同法法律有效嗎？口頭合同的法律效力是什么口頭合同是指當(dāng)事人通過(guò)協(xié)議以口頭一次談話的形式形成的合同。合同法如何約定口頭Contract口頭Contract也叫口頭Agreement，是指雙方當(dāng)事人以談話、電話等形式就合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，口頭."口頭Contract“什么是法律口頭法律規(guī)定的合同:買賣合同、租賃合同、借款合同、承包合同等。1、...

合同法解除合同關(guān)于違約責(zé)任有哪些規(guī)定解除合同關(guān)于違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定包括:1.2.合同解除后，協(xié)議未履行部分終止。(3)合同解除-3/中約定的權(quán)利，【法律依據(jù)】民法第566條-3解除后，尚未履行的，終止履行；解除合同后果單邊解除合同的規(guī)律是什么。1、簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果及雙方義務(wù)1。勞動(dòng)-3解除終止后雙方的義務(wù)1。用人單位有義務(wù)出具解除或終止勞動(dòng)合同證明依法勞動(dòng)解除或終止勞動(dòng)合同用人單位必須履行出具證明解除或終止勞動(dòng)-3的義務(wù)包括用人單位解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同、用人單位與勞動(dòng)者依法解除...

勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定，用人單位有權(quán)了解與勞動(dòng)本合同直接相關(guān)的基本信息，勞動(dòng)用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！皠趧?dòng)合同法”也鼓勵(lì)用人單位與勞動(dòng)簽訂書(shū)面合同，文本合同工作中的勞動(dòng)方法與現(xiàn)行的勞動(dòng)方法有什么區(qū)別？1.新的勞動(dòng)合同法也適用于機(jī)構(gòu)勞動(dòng)，-1/Relational勞動(dòng)，則勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或終止均應(yīng)依照本法執(zhí)行。1、勞動(dòng)保障規(guī)章制度及管理規(guī)定是怎樣的?在日常生活和工作中，制定相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范用人單位和勞動(dòng)的行為，同時(shí)更好地維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保其理性，有相應(yīng)的法律可循。那么，勞動(dòng)什么是保障規(guī)...

合同法是調(diào)整合同法之間關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。中國(guó)合同法調(diào)整的關(guān)系是勞動(dòng)合同法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是人身和財(cái)產(chǎn)相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系，合同法法律關(guān)系明確規(guī)定了合同的訂立、變更、修改、終止和違約，同時(shí)合同法法律應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的原則予以執(zhí)行，合同法法律關(guān)系是指合同法-0所調(diào)整的法律關(guān)系/法律關(guān)系是指-0所調(diào)整的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系/民事流轉(zhuǎn)過(guò)程中形成的法律關(guān)系。1、如何理解合同關(guān)系?1。什么是契約關(guān)系？合同是當(dāng)事人之間的法律關(guān)系。合同關(guān)系與一般民事法律關(guān)系一樣，由主體、內(nèi)容和客體三要素構(gòu)成。合同關(guān)系的主體也稱為合同當(dāng)事人，包...