效力待定合同包括(B，效力待定合同包括哪些類型I，效力主要有三類:一是合同的主體不合格，分為合同由無民事行為能力人訂立和合同由限制民事行為能力人訂立。效力待定合同有哪些法律主體:效力待定合同它們是什么，它們是什么/123，-3/已建立，但不完全滿足合同生效的要求，一般來說，合同當(dāng)事人缺乏締約能力和權(quán)利，所以效力是否成立尚未確定，只有在所有權(quán)人追認(rèn)后，在一定期限內(nèi)或經(jīng)催告后才生效。1、屬于效力待定合同的有哪些法律的主觀性:限制民事行為能力人訂立的合同、無權(quán)代理人以個人名義訂立的合同、無權(quán)處分他人財產(chǎn)的人訂立...

中華人民共和國第十七條-2合同法合同應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(2)居民身份證或其他有效身份證件勞動的姓名、住址、號碼；勞動合同法丁條款包含哪些法律分析:勞動合同法丁條款包含:(？(2)工作內(nèi)容；(3)勞動保護(hù)和勞動條件；(4)勞動報酬；(5)勞動學(xué)科；(六)勞動本合同的終止條件；(7)違約責(zé)任勞動合同。1、勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款-2/Law第十九條規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并應(yīng)具備七個方面條款。勞動除合同條款中的七項要求外，當(dāng)事人還可以協(xié)商約...

勞動-0/36內(nèi)容是什么勞動-0/36內(nèi)容:“-1合同法”勞動合同法第36條內(nèi)容是什么？“中華人民共和國勞動合同法”第三十六條用人單位可以與勞動協(xié)商解除。-1合同法第三十六條-1合同法第三十六條是本法第四章規(guī)定的勞動合同的解除和終止。1、無固定期限勞動合同終止用人單位辦理哪些手續(xù)用人單位在解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)出具勞動合同解除或者終止證明，并在十五日內(nèi)為勞動合同辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。下面小編將詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容。1.勞動合同解除或終止后，用人單位應(yīng)辦理哪些手續(xù)？1.勞動合同法第四十九條規(guī)定“...

所以合同成立。違反勞動合同法-1/勞動者的法律責(zé)任，1.勞動者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金，合同法案例分析遠(yuǎn)大公司應(yīng)支付貨款29150元，違約金1457.5元，本案中，經(jīng)辦人明知韓對以自己公司的名義與佳麗服裝廠簽訂合同未定，應(yīng)視為同意。1、違反勞動合同法案例勞動者的法律責(zé)任1。勞動者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.勞動者違反培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期未滿即解除勞動...

法律主觀根據(jù)合同法不根據(jù)合同效力:1。合同的效力有哪些類別？1.有效合同所謂有效合同，是指依法成立，在當(dāng)事人之間具有法律約束力的合同，合同法效力合同法效力1，合同與法律的重要性效力(有效)(1)確認(rèn)合同法Law效。1、合同權(quán)利的效力有哪些法律主體性:(1)有效。依法成立的合同，自成立時生效。(2)無效。有下列情形之一的合同無效。1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；2.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；3.以合法形式掩蓋非法目的；4.損害公共利益；5.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。...

合同法關(guān)于保證責(zé)任的規(guī)定在法律上是主觀的:合同違約責(zé)任合同法有以下相關(guān)規(guī)定:合同法第107條規(guī)定一方不履行合同義務(wù)。合同法規(guī)制體現(xiàn)法律主體性:合同法已經(jīng)失效，根據(jù)最新民法典的規(guī)定,合同的成立的法律條件如下:法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，而不能以非書面形式作出，當(dāng)事人以合同book合同的形式訂立的，自各方簽字、蓋章或按手印之時合同成立；這個合同在一方已經(jīng)履行了主要義務(wù)，另一方在接受時沒有簽字或者沒有實施犯罪的情況下也是有效的。1、8.簽訂勞動合同要有哪些條款?法律的主觀性:1。簽訂正式勞動時應(yīng)包括哪些條款合同...

合同法中確立的大部分法律規(guī)則都是任意的規(guī)范。違反法律法規(guī)的，合同無效，(1)關(guān)于合同法規(guī)范、合同內(nèi)容是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章等行政規(guī)范文件的任意性是否有效？合同法規(guī)范任意性的具體表現(xiàn)1，任意性的類型區(qū)分-1合同法作為民法的重要組成部分，合同法本質(zhì)上是財產(chǎn)流轉(zhuǎn)法/。1、1500字論文,論合同法基本原則人們在適用該條款時，會出現(xiàn)大量“其他違背誠信的行為”的模糊條款，這實質(zhì)上就成為人們對民法中誠信原則的援引，從而大大削弱了該條款的執(zhí)行力。筆者認(rèn)為，善意所要求的先合同義務(wù)應(yīng)當(dāng)在這里明確具體地規(guī)定，以便當(dāng)事人適用。...

合同法簡答題1.根據(jù)合同法第94條規(guī)定，單方行使解除權(quán)的情形有五種:(一)因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)。保險合同法有哪些特征1，保險合同有一般合同的普通法特征1，保險合同是雙方或多方同意的法律行為，經(jīng)濟(jì)的法律特征是什么合同法？經(jīng)濟(jì)的法律特征是什么合同法？經(jīng)濟(jì)合同不僅是經(jīng)濟(jì)文件，也是反映商品交換關(guān)系的法律文件。簽訂合同必須遵循以下原則，這也從另一個側(cè)面說明了其。1、什么是合同法?1和合同法是調(diào)整平等主體之間交易關(guān)系的法律，主要調(diào)整合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違約責(zé)任以及各種著名的合同。在我國...

勞動合同部分無效不影響其他部分的法律分析:-1/的合同可分為部分無效合同和全部無效合同。合同法無效條款法律分析:中國合同法關(guān)于合同的規(guī)定無效，主要是合同法，如果無效part條款和有效部分條款不可分割或者當(dāng)事人約定條款是合同成立和生效所必需的，則條款。1、合同法規(guī)定的幾種無效情形有哪些法律分析:合同無效主要包括以下幾種情況:1。保證或擔(dān)保合同，主合同無效，擔(dān)保合同也屬于無效合同。2.如合同中有免責(zé)條款條款造成對方人身或財產(chǎn)損害的，此條款無效。3.簽訂合同的雙方或其中一方不具有相應(yīng)的民事行為能力。4.一方或雙...

合同的有效法律分析:有效合同指合同具有合同的有效要件并能產(chǎn)生合同當(dāng)事人預(yù)期的法律效力。合同依據(jù)法律規(guī)定合同成立，自成立之日起生效，什么合同合法有效合同"符合下列條件的合同有效合同:訂立時合同，雙方具有相應(yīng)的民事行為能力；雙方訂立合同時，意思表示真實，不存在欺詐、脅迫的情形，合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗。1、有效合同必須具備哪些條件法律分析:一般情況下，依法設(shè)立的合同，自設(shè)立時生效，法律、行政法規(guī)規(guī)定需要審批登記的除外。要有效合同需要具備的條件如下:第一，合同雙方要有...