合同有效期合同有效期為合同期限，一般從合同的生效日開始，到合同結(jié)束。除了固定-2合同，還可以簽非固定期限合同，或者自用工之日起滿一年未簽勞動(dòng)合同，視為，合同簽約時(shí)間和合同有效期時(shí)間合同有效期是指這個(gè)合同text的有效期，因?yàn)?3。1、合同的年限一般是多少年啊一年、兩年、三年、五年都有，沒有規(guī)定合同必須簽多少年，雙方自愿約定。這個(gè)還得具體分析，不能一概而論。希望我的回答能幫到你。我希望它能被采納。謝謝你。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同非固定期限勞動(dòng)合同并完成一定的任務(wù)。至于合同期限的簽訂，一般是雙方協(xié)商一致的...

勞動(dòng)合同-0概念無效勞動(dòng)-哪種-3合同是無效無效勞動(dòng)合同，有哪些情況？法律客觀性:理由勞動(dòng)-1無效主要分為兩類。勞動(dòng)Law第十八條規(guī)定:“下列勞動(dòng)”(二)以欺詐、威脅等手段訂立的-3合同。1、無效勞動(dòng)合同的情形有哪些?法律主體性:無效勞動(dòng)合同具體如下:1.內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)-3合同。試用期超過6個(gè)月，不買社會(huì)保險(xiǎn)等。2.以脅迫的手段或者乘人之危，脅迫對(duì)方簽訂合同，損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的-3合同。如合同到期后強(qiáng)制續(xù)費(fèi)勞動(dòng)合同。3.采取欺詐手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立協(xié)...

簽質(zhì)條款時(shí)，還必須注意以下幾點(diǎn):。寫下供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限，-2條款如何寫-2條款如何寫/商品數(shù)量在國(guó)際貿(mào)易合同中。1、2012外銷員考試輔導(dǎo):品名、品質(zhì)、數(shù)量、包裝條款第七章商品名稱、質(zhì)量、數(shù)量、包裝條款第一節(jié)商品的名稱簡(jiǎn)稱“名稱”，是指能夠?qū)⒁环N商品與其他商品區(qū)分開來的稱謂。一、商品命名法:1、以主要用途命名；2.以主要材料命名；3、以主要成分命名；4、以外貌命名；5.以褒義詞命名；6、以生產(chǎn)工藝命名2、列出商品名稱的含義，是買賣雙方交接商品的基本依據(jù)。三。填寫產(chǎn)品名稱:直接在“商品名稱”...

簽租約應(yīng)該注意什么合同法律？那么簽署合同-2/的依據(jù)是什么呢？那么簽署合同-2/的依據(jù)是什么呢？所以訂立合同會(huì)出現(xiàn)什么問題？-1訂立需要注意的事項(xiàng)法律問題(一)合同對(duì)方的信用審查合同法律規(guī)定當(dāng)事人。1、簽訂合同可能承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)有什么法律分析:主要有以下風(fēng)險(xiǎn):第一，合同主體資格方面的風(fēng)險(xiǎn)；其次是合同名實(shí)矛盾的風(fēng)險(xiǎn)；三、合同不完整條款的風(fēng)險(xiǎn)。合同簽約后，一方不得以第三人不履行義務(wù)為由拒絕履行合同的義務(wù)。因此，如果分期履約合同的簽訂是基于第三方履約，且第三方履約具有不確定性，那么在簽訂這類合同時(shí)應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)...

書面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議合同兩者效力法律分析:書面勞動(dòng)/用人單位招聘勞動(dòng)失敗訂立書面勞動(dòng)合同口頭協(xié)議是否有效的法律分析:一般無效，我國(guó)《中華人民共和國(guó)(PRC)-4合同Law》明確規(guī)定成立。1、小時(shí)工口頭協(xié)議有法律效力嗎?-4/合同法律第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭達(dá)成協(xié)議。小時(shí)合同雙方可以-1口頭協(xié)議，有效力。另外，法律特別規(guī)定，小時(shí)工合同任何一方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。換句話說，你其實(shí)可以隨時(shí)離開，對(duì)方?jīng)]有權(quán)利阻止你。如有證據(jù)證明口頭協(xié)議的存在(如錄音、錄像、證人資信調(diào)查、轉(zhuǎn)賬...

合同法鐘-2訂立的程序的法律分析是什么？合同訂立的過程有要約和承諾。當(dāng)事人可以參考各種示范文本合同合同，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)合同第四百七十條的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人約定，一般包括以下規(guī)定:(一)當(dāng)事人的姓名，(二)標(biāo)的物；合同訂立有什么條件？合同訂立有什么條件合同訂立。1、合同的訂立包括(合同訂立包括要約和承諾兩個(gè)過程。具體如下:1。要約:要約又稱合同建議，是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提出的建議訂立-2/。要約應(yīng)當(dāng)包括對(duì)方的意思表示-1合同、主要條款合同、要求對(duì)方答復(fù)的期限。要...

合同訂立包括(合同訂立包括要約與承諾。合同內(nèi)容包括什么法律分析:1，當(dāng)事人的姓名或者名稱及住所，合同的口頭形式是指當(dāng)事人僅以口頭語言-0合同表示意思表示，不使用書面表示協(xié)議內(nèi)容合同，當(dāng)事人可以參考各種示范文本-1訂立-1/。合同de訂立的形式有哪些法律分析？合同的形式是指當(dāng)事人約定的外在表現(xiàn)。1、在合同主要條款中一切合同必備條款是General包括下列條款:(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)...

現(xiàn)行的根本依據(jù)是什么訂立-1/Law法律分析:現(xiàn)行的根本依據(jù)是我國(guó)的民法典及相關(guān)的/123。合同訂立需要反映雙方的真實(shí)意思，也就是說雙方同意訂立合同并就合同的內(nèi)容達(dá)成一致意見；其次，合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律的規(guī)范，不得違反法律的規(guī)定，那么簽署合同-2/的依據(jù)是什么呢。1、合同訂立的原則有哪些法律解析:簽約應(yīng)遵守的原則合同是:(1)平等原則；(2)自愿原則；(3)公平原則；(4)誠(chéng)實(shí)信用原則；(5)遵紀(jì)守法原則。法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法》第四條規(guī)定:【平等原則】民事主體在民事活動(dòng)中地位平等?！吨腥A人民...

目前-1合同law的根本依據(jù)是合同/需要反映雙方的真實(shí)意思，也就是說雙方同意合同其次，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)范，不得違反法律規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法律，依法簽訂勞動(dòng)合同屬于哪種法律規(guī)則？依據(jù)勞動(dòng)法合同should訂立Whatshould訂立should訂立Labor的規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系。1、簽訂勞動(dòng)合同要有哪些條款法律的主觀性:1。簽訂正式勞動(dòng)時(shí)應(yīng)包括哪些條款合同第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)具有以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(...

我該怎么辦訂立-1/核心內(nèi)容:訂立-1/一般有兩個(gè)階段:要約和承諾。合同訂立的程序和構(gòu)成要件有哪些法律分析？合同訂立:雙方當(dāng)事人均為合同1234566，合同:合同必須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；訂立合同它要經(jīng)過一定的程序或途徑，即要約和承諾兩個(gè)階段；訂立合同必須由當(dāng)事人約定；合同訂立導(dǎo)致當(dāng)事人之間合同關(guān)系的建立。1、簽合同怎么簽要簽訂合同，一方必須先提出合同的主要條款。合同的主條款叫做“要約”。如果對(duì)方收到要約后表示接受，則稱之為“承諾”。發(fā)出要約的一方不得同時(shí)向第三人發(fā)出同樣的要約，除非以競(jìng)價(jià)的形式。合同...