一崗多職,公司要求一崗多職
多輪是什么制度？一崗多輪是指一個人可以在同一個崗位上輪換不同的崗位或職責，有效促進員工的多元化發(fā)展和職業(yè)成長。初創(chuàng)公司一崗多職將工作質量、工作強度、工作難度、職責分工聯(lián)系起來，做到“多勞多得”，不能盲目強調一崗多能，一崗多職，在收入不變的情況下，一專多能和兼職。1、“一崗多能”的人才培養(yǎng)機制如何建立?我們常常誤以為錢是留人的主要方式。誠然，高薪對任何人都是很有吸引力的，因為興趣是人生存的基本條件，是工作的根本動力，也是吸引和留住人才最常用的方式。在推進“一崗多能”的過程中，要注意薪酬績效的匹配和兌現(xiàn)。...
更新時間：2024-01-18標簽： 一崗多職一崗多職一崗多職公司一崗多職 全文閱讀