一崗多職,公司要求一崗多職
多輪是什么制度？一崗多輪是指一個(gè)人可以在同一個(gè)崗位上輪換不同的崗位或職責(zé)，有效促進(jìn)員工的多元化發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。初創(chuàng)公司一崗多職將工作質(zhì)量、工作強(qiáng)度、工作難度、職責(zé)分工聯(lián)系起來，做到“多勞多得”，不能盲目強(qiáng)調(diào)一崗多能，一崗多職，在收入不變的情況下，一專多能和兼職。1、“一崗多能”的人才培養(yǎng)機(jī)制如何建立?我們常常誤以為錢是留人的主要方式。誠(chéng)然，高薪對(duì)任何人都是很有吸引力的，因?yàn)榕d趣是人生存的基本條件，是工作的根本動(dòng)力，也是吸引和留住人才最常用的方式。在推進(jìn)“一崗多能”的過程中，要注意薪酬績(jī)效的匹配和兌現(xiàn)。...
更新時(shí)間：2024-01-18標(biāo)簽： 一崗多職一崗多職一崗多職公司一崗多職 全文閱讀