經(jīng)濟補償要怎樣去算2，關(guān)于經(jīng)濟補償金的標準3，企業(yè)如何計算經(jīng)濟補償金4，關(guān)于勞動合同解除經(jīng)濟補償金的計算5，勞動法經(jīng)濟賠償金怎么計算6，勞動合同法第四十七條關(guān)于經(jīng)濟補償金的計算1，經(jīng)濟補償要怎樣去算經(jīng)濟補償是按你在單位工作的年限，沒滿一年補一個月的工資，對多不超過12個月。2，關(guān)于經(jīng)濟補償金的標準針對你提出的問題，本律師做如下解答：在目前的明確的法律條文中，是規(guī)定的勞動合同解除前十二個月的平均工資標準，對于這段期間內(nèi)非正常工作的計算標準，法律沒有明確規(guī)定。所以如果嚴格按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，你的計算標準是...

計算經(jīng)濟補償金What標準？薪資補償金薪酬計算-2/？經(jīng)濟補償金個稅怎么樣計算？經(jīng)濟補償金工資基數(shù)是多少計算法律主體性:經(jīng)濟補償金工資計算多少員工的稅前工資是基數(shù)？勞動合同的-3補償金-1/是什么？勞動合同的-3補償金-1/是什么？經(jīng)濟補償金How計算經(jīng)濟補償金How計算-。勞動者工作不滿12個月的，支付實際工作月數(shù)計算平均工資。1、補償金怎么算?經(jīng)濟補償金How計算2008年，上一年一個月工資，不滿一年一年計算。2008年以后是《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟按照勞動者在本單位工作的年限向勞動...