做法不對(duì)。違反了勞動(dòng)法，勞動(dòng)法第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，醫(yī)院屬于特殊行業(yè)，所以不違反勞動(dòng)法，不受勞動(dòng)法保護(hù)。不受勞動(dòng)法保護(hù)，我們醫(yī)院做對(duì)了！是反對(duì)勞動(dòng)法？不放假醫(yī)院違規(guī)勞動(dòng)法法律解析:在違規(guī)的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。1、...住在醫(yī)院上班隨叫隨到,周末才能回家休息。請(qǐng)問(wèn)是否違反勞動(dòng)法...法律對(duì)一般工作規(guī)定了8小時(shí)工作制，但特殊行業(yè)和工作不受此限制。醫(yī)院屬于特殊行業(yè)，所以不違反勞動(dòng)法。如果你覺(jué)得不合法，只能辭職！醫(yī)院只是工作制度不規(guī)...