交5萬元的稅。中國(guó)有18種稅，2016年5月1日起，全面實(shí)施“營(yíng)改增”；2018年1月1日起實(shí)施環(huán)境保護(hù)稅，即:增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、土地增值稅、車輛使用稅、船舶噸稅、車輛購置稅、關(guān)稅、耕地占用稅、契稅、煙葉稅、環(huán)境保護(hù)稅。1、在稅里,五個(gè)點(diǎn)是什么意思對(duì)，稅點(diǎn)是根據(jù)你的營(yíng)業(yè)額，給國(guó)家一個(gè)百分比。營(yíng)業(yè)稅一般在2%、4%左右，有些是固定的。大家普遍關(guān)心的是增值稅，應(yīng)該比較高，一般17%。按照正規(guī)的程序，你買1萬元的原材料，做出成品后再賣...

JD.COM快遞員工工資JD.COM快遞員工的薪酬體系怎么算？干快遞member工資General？快遞member工資一般費(fèi)率是多少？快遞由工作人員送快遞工資是計(jì)件制，所以送多了，工資自然就多了。JD.COM快遞員工工資的計(jì)算方法與其他快遞公司略有不同，下面將詳細(xì)介紹JD.COM快遞員工的薪酬體系，JD.COM快遞員工工資的計(jì)算方法與其他快遞公司略有不同，下面將詳細(xì)介紹JD.COM快遞員工的薪酬體系。1、韻達(dá)快遞一個(gè)月能掙多少錢大云快遞快遞員工。在中小城市，年平均花費(fèi)約3800.48萬元::因?yàn)榭爝f員工...

二、級(jí)別工資主要反映公務(wù)員的工作業(yè)績(jī)和資歷。2.工資年級(jí)由于同一工資年級(jí)的員工能力不同，在實(shí)際工資管理中，企業(yè)可以根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)進(jìn)一步細(xì)分工資年級(jí)，即同一/年級(jí)，Title-1級(jí)別ListTitle-1級(jí)別List如下:1，工資年級(jí)工資年級(jí)主，它以工作評(píng)價(jià)和工作分類的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，根據(jù)工作評(píng)價(jià)得到的每個(gè)工作的最終點(diǎn)數(shù)來劃分工作等級(jí)，并使工資grade與工作等級(jí)一一對(duì)應(yīng)。1、公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表20222022國(guó)家公務(wù)員工資最新標(biāo)準(zhǔn):1。Position工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資...

雇傭關(guān)系-2拖欠1、雇傭如何要求關(guān)系拖欠-2。個(gè)人雇傭關(guān)系-0工資如何做法律分析:如果有關(guān)系的用人單位雇傭不支付員工工資，員工應(yīng)先與其協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，雇傭關(guān)系拖欠-2/起訴需要哪些證據(jù)雇傭合同，2.可以證明的證據(jù)拖欠工資。1、勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦法律的主體性:依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并提起訴訟，或者向工會(huì)尋求救濟(jì)。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同和集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求改正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依...

在工地工作怎么辦不干-3/不給工資？老板否工資我該怎么辦？辭職老板延遲工資不發(fā)我該怎么辦？辭職老板一直拖欠工資拿不到怎么辦？一、辭職，老板不給工資你會(huì)怎么做？1.辭職，老板不給工資解決辦法如下:(1)協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)行政部門反映公司未按時(shí)支付員工工資，員工可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，立即要求公司支付員工拖欠-(3)直接申請(qǐng)仲裁。1、辭職了老板一直拖欠工資不給我怎么辦?1，協(xié)商解決。2.向勞動(dòng)行政部門(一般是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))舉報(bào)。如公司未按時(shí)支付員工-4/、員工可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付...

績(jī)效工資怎么算？績(jī)效工資是怎么算出來的？績(jī)效工資如何計(jì)算績(jī)效工資基金會(huì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效?？?jī)效工資如何計(jì)算績(jī)效工資你只能按照分?jǐn)偡峙涞亩~的績(jī)效工資計(jì)算，如何計(jì)算績(jī)效工資？1.公式:績(jī)效工資公司績(jī)效*公司系數(shù)*團(tuán)隊(duì)績(jī)效*團(tuán)隊(duì)系數(shù)*個(gè)人績(jī)效*個(gè)人系數(shù)擴(kuò)展數(shù)據(jù):工資和窄績(jī)效工資、寬/。1、如何計(jì)算績(jī)效工資?績(jī)效工資的計(jì)算方法如下:考慮到綜合實(shí)力評(píng)價(jià)應(yīng)反映企業(yè)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的事實(shí)，凈資產(chǎn)按三年末平均值計(jì)算。即:績(jī)效工資(本年年末凈資產(chǎn)上年末凈資產(chǎn)前兩年年末凈資產(chǎn))÷3計(jì)算公式中的年度定義與營(yíng)業(yè)額相同。如果采用利潤(rùn)的...

請(qǐng)問，工資稅是怎么算的？工資如何計(jì)算個(gè)稅扣除額工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額(工資工資收入“五險(xiǎn)一金”的個(gè)稅起征點(diǎn))×適用稅率速算扣除額。工資個(gè)稅抵扣是怎么計(jì)算的？工資個(gè)稅如何計(jì)算按照工資、工資的稅率計(jì)算個(gè)稅，范圍在15000元之間的，含5000元，免征個(gè)人所得稅，工資范圍在50008000元之間的，按3%計(jì)算應(yīng)納稅額，再從總額中減去應(yīng)納稅額，得到稅后工資。1、工資扣稅如何計(jì)算的?工資扣稅計(jì)算公式如下:本期應(yīng)扣繳的預(yù)扣稅額(累計(jì)預(yù)扣應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率速算扣除額)累計(jì)預(yù)扣稅額累計(jì)預(yù)扣應(yīng)納稅所得額累計(jì)預(yù)扣稅...

探親有沒有假貨工資？1.探親有沒有假貨工資？探親假扣基本工資和獎(jiǎng)金探親離開基本工資和獎(jiǎng)金。機(jī)構(gòu)探親假扣工資法律主體性:無演繹，探親False工資如何計(jì)算？探親Falseis工資，請(qǐng)結(jié)婚假扣工資？婚假請(qǐng)不扣工資，婚假為帶薪假，法律客觀性:《國(guó)務(wù)院職工待遇條例》-1第五條規(guī)定，職工在規(guī)定的節(jié)假日探親和旅游假期期間，按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資issue工資。1、公務(wù)員探親休假規(guī)定管理辦法法律的主觀性:《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定探親假期分為以下幾類:(一)探望配偶的，每年給予一方探親30天的假期。(2)未婚員工...

翻譯Industry工資一般是多少？do英語翻譯工資關(guān)于什么語言？做英語翻譯工資，高嗎？現(xiàn)在的英語翻譯月工資多少錢？General翻譯月薪多少？翻譯工資一般來說，翻譯的薪資受學(xué)歷、能力、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)區(qū)域等因素影響。當(dāng)翻譯你一般一個(gè)月有多少錢？英語翻譯?請(qǐng)問普通翻譯現(xiàn)在一般工資是多少。1、請(qǐng)問現(xiàn)在普通翻譯的薪資一般是多少?Now翻譯有翻譯和同聲傳譯?？偟膩碚f，工資不高，適合做兼職。同聲傳譯可分為記筆記式和無筆記式同聲傳譯。一般情況下，商務(wù)(非醫(yī)療)工資半天1500~2500，醫(yī)療口譯全天2500~5000...

員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:1。最低/保護(hù)范圍，2.-1工資金額由-1工資費(fèi)率決定；3.-1工資僅對(duì)勞動(dòng)者確定了-1工資的標(biāo)準(zhǔn)，要求所有用人單位支付工資或通過勞動(dòng)合同/，均不得低于-1工資費(fèi)率確定的標(biāo)準(zhǔn)，否則本協(xié)議無效，按-1工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1、國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定法律的主觀性:由于我國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡，-0/的水平與物價(jià)水平相差較大，所以《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定-1工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，目前我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按地區(qū)確定的，國(guó)內(nèi)沒有統(tǒng)一...