上班不簽合同不走工資怎么辦？上班未簽合同想走就別給工資怎么辦？公司不給工人簽勞動(dòng)合同不給工人發(fā)工資工資肯定是違法的。優(yōu)點(diǎn):除了工資，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙倍工資，等等，，而且一般都能最終解決；上班未簽合同未給工資怎么辦？用人單位不為勞動(dòng)者合同簽訂勞動(dòng)合同，不為勞動(dòng)者工資支付工資，屬于違法行為。1、上班一個(gè)月沒簽合同沒發(fā)工資法律主體性:上班滿一個(gè)月未簽合同未給工資，勞動(dòng)者可通過協(xié)商、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟等方式要求取回。如果員工超過一個(gè)月未在合同上簽字，員工還可以要求雙倍賠償工資的月賠...

杭州從業(yè)人員平均工資非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資元。杭州上一年度全市區(qū)平均從業(yè)人數(shù)工資元，根據(jù)杭州2021杭州市直單位年平均從業(yè)人員工資市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，2021年杭州市區(qū)年平均從業(yè)人員，杭州全市私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資工資為84906元。1、杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)20222021，杭州全市非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均為工資，比上年增加18393元，扣除價(jià)格因素，增長(zhǎng)12.8%；其中，非私營(yíng)單位從業(yè)人員(含勞務(wù)派遣)年平均為工資，比上年增加18933元，扣除價(jià)格因素，增長(zhǎng)12.8%。2021年杭...

教師工資怎么算？義務(wù)教育教師薪級(jí)表工資列表義務(wù)教育教師薪級(jí)表工資列表如下:1.薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn):1。位置/，編制內(nèi)-0工資主要包括基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、年終績(jī)效獎(jiǎng)，擴(kuò)展信息:幼師工資組成:崗位工資福利工資獎(jiǎng)金文憑補(bǔ)貼工齡工資浮動(dòng)工資。1、請(qǐng)問小學(xué)老師待遇怎樣啊?在一線城市設(shè)立，一般為6000.8萬元；。小學(xué)教師工資一般手里都有兩三千元。工資年齡最小的是教師，職稱較低。入職時(shí)是中小學(xué)三年級(jí)教師，兩千多塊錢。工作幾年后自然能升中小學(xué)二年級(jí)教師，比以前多了300-800元。也就是三千多塊錢。如果能考上中小學(xué)...

只有聊天記錄才能追回欠款嗎？1.只有聊天記錄才能追回欠款嗎？1.僅聊天-。不是只有微信聊天記錄Neng起訴，才欠錢嗎？你有-0記錄你欠的錢能還嗎起訴法律分析:可以收轉(zhuǎn)記錄，聊天-2，別人欠錢，只有微信的聊天記錄可以在法庭上作為證據(jù)。1、用人單位拖欠工資,投訴去勞動(dòng)局沒證據(jù)怎么辦,只有微信聊天記錄法律主觀性:老板違約工資拒絕給，但沒有證據(jù)證明員工與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括以下幾種:1.員工工作內(nèi)容的證明，如電子文本、資料等公司相關(guān)材料；2.工人工作的相關(guān)標(biāo)志，如工作信件、員工徽章...

美國(guó)平均/123，456，789-1/多少美元美國(guó)工人的平均月薪是3340美元。現(xiàn)在美國(guó)的平均值是多少工資？美國(guó)的平均/123，456，789-1/水平是多少？最新統(tǒng)計(jì)顯示，美國(guó)約有1.3億員工(不包括個(gè)體戶)，平均/123，456，789-1/為43，460美元，平均每小時(shí)/123，456，789-1/為20.9美元；美國(guó)人的平均月收入是3000美元，得克薩斯州平均指數(shù)/123，456，789-1/40，725美元。1、美國(guó)平均工資水平一般是多少最新統(tǒng)計(jì)顯示，美國(guó)約有1.3億雇員(不包括個(gè)體戶)，平均/...

工資Cana卡存錢是的，工資卡通常是自己的私人卡。是存錢兩張借記卡都可以存錢，請(qǐng)問，工資Kaneng存錢？工資卡在存錢安全嗎？為什么工資卡不能作為儲(chǔ)蓄卡工資卡可以作為自己的儲(chǔ)蓄卡，[摘要]工資Cary存錢安全嗎？[摘要]工資Cary存錢安全嗎？工資A卡就是銀行卡，為什么不是存錢啊，你工資A卡是別的。1、工商銀行工資卡如何辦理定期存款中國(guó)工商銀行工資定期存款用卡:1。帶著身份證和銀行卡去銀行柜臺(tái)；2.拿號(hào)排隊(duì)。叫號(hào)后，將身份證和銀行卡交給柜臺(tái)工作人員；3.填寫業(yè)務(wù)申請(qǐng)表；4.簽署業(yè)務(wù)確認(rèn)單，輸入銀行卡密碼，...

工資高，國(guó)企員工工資高多少工資？什么工作工資高？個(gè)人認(rèn)為工資過萬應(yīng)該算高工資。高工資好嗎？工資多少才算高？什么職業(yè)工資最高？月薪多少工資？我覺得工作很多，雖然工資不是很高，但是幸福感還是很高的，現(xiàn)在的年輕人會(huì)追求高工資工作，但是追求高工資會(huì)導(dǎo)致工作壓力很大。1、哪些職業(yè)的薪資待遇比較高?可以學(xué)習(xí)影視后期。近年來，影視行業(yè)的爆款作品層出不窮，市場(chǎng)需求十分廣闊。再加上技術(shù)水平的提高和大眾需求，視覺大片在影視行業(yè)占據(jù)越來越多的位置。這些影視作品在視覺呈現(xiàn)上要求更高，對(duì)后期電影工作的依賴性也增加了，相關(guān)崗位也增加...

北京一萬七千稅后多少稅后15433.7元北京稅前工資17000元當(dāng)社保公積金以最低基數(shù)/北京10000。1、北京稅前16000工資到手多少16000稅后-1/是12590元。工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元/月。個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額*適用稅率速算扣除。應(yīng)納稅所得額扣除三險(xiǎn)一金后的月收入扣除標(biāo)準(zhǔn)。一級(jí):不超過3.6萬元的為3%。二級(jí):超過3.6萬元至14.4萬元部分的10%。三級(jí):超過14.4萬元至30萬元部分的20%。四級(jí):超過30萬元至42萬元部分的25%。2、北京年薪35萬稅后多少元。年薪35W，平均月薪29...

為什么計(jì)算工資？最近，鐵路運(yùn)輸企業(yè)的工資計(jì)算采用了以下兩種形式。即:(1)基于計(jì)時(shí)的應(yīng)付工資-1/A/P工資計(jì)時(shí)工資獎(jiǎng)金津貼加班，-0/應(yīng)付為主工資of計(jì)算件工資件單價(jià)×合格產(chǎn)品應(yīng)付數(shù)量工資件。1、怎么算工資?工資指用人單位支付給員工的報(bào)酬，通常包括以下幾個(gè)部分:基本工資:公司支付給員工的崗位和職務(wù)的固定工資?？?jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)或公司業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金。加班:員工在規(guī)定的工作時(shí)間以外工作，公司會(huì)額外支付加班費(fèi)。福利津貼:餐補(bǔ)、住房津貼等福利待遇。社保公積金:社會(huì)保險(xiǎn)(如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。)和公司...

休產(chǎn)假是-1產(chǎn)假是工資。休產(chǎn)假有工資？產(chǎn)假是工資，產(chǎn)假有工資產(chǎn)假有工資期間，視具體情況而定，休產(chǎn)假有工資法律主體性:女職工可以領(lǐng)取工資期間產(chǎn)假，二、用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的，由用人單位出具產(chǎn)假女職工工資的期限，其中工資應(yīng)包含計(jì)時(shí)工資和計(jì)件。1、產(chǎn)假期間公司發(fā)工資嗎法律解析:公司為員工繳納生育保險(xiǎn)的，休息期間公司不予支付產(chǎn)假-1/，生育保險(xiǎn)基金會(huì)向員工支付產(chǎn)假-1/對(duì)應(yīng)的生育津貼；單位沒有為職工辦理生育保險(xiǎn)的，期間發(fā)放產(chǎn)假-1/。產(chǎn)假期間享受福利待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)女職工有特殊保護(hù)，用人單位不...