不簽合同用人違法嗎，用人單位沒簽合同是不是違法
用人單位沒簽合同是不是違法用人單位用工而不簽用工合同當然違法！違法國家《勞動法》。是的。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位應當和勞動者簽訂勞動合同。沒有簽訂肯定是違法的，勞動監(jiān)察部門可以對其進行行政處罰。另外，不簽訂勞動合同，只要和勞動者形成事實勞動關系，不影響勞動者相關權益的維護。2，不簽勞動合同違法嗎不簽勞動合同屬違法行為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，這是法定義務。用人單位不簽訂合同的后果有兩個，一是職工有權要求雙倍工資，二是，單位不簽合同超過一年，視為與職...
更新時間：2023-03-01標簽： 不簽合同用人違法嗎不簽合同用人 全文閱讀