試用期No合格，試用期考核不合格怎么辦【法律解析】試用期No合格，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。試用期合格誰負(fù)責(zé)？試用期否合格可以辭退嗎？法律分析:在試用期內(nèi)不符合錄用條件的員工，可以依法辭退，勞動(dòng)合同只規(guī)定了試用期，試用期無效，這是勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同只規(guī)定了試用期，試用期無效，這是勞動(dòng)合同的期限。1、試用期考核不通過怎么處理[法律解析]試用期No合格，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。試用期是指勞動(dòng)合同中包含的期間，在此期間用人單位會(huì)考核員工是否合格，員工也會(huì)考核用人單位是否符合自己的要求，這是一種雙...

試用期不合格如何寫解除勞動(dòng)合同證明2，試用期內(nèi)因?yàn)椴缓细穸o退是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3，試用期體檢不合格可以解除勞動(dòng)合同嗎4，試用期不合格要被辭退嗎5，試用期不合格填表時(shí)有規(guī)章制度注明試用期不合格或試用期間辭職6，勞動(dòng)者試用期不合格能否延長試用期1，試用期不合格如何寫解除勞動(dòng)合同證明試用期不合格只要寫解除勞動(dòng)合同通知書即可，不用寫證明的，通知書只要寫清楚不合格的事實(shí)就行。2，試用期內(nèi)因?yàn)椴缓细穸o退是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償你們之間有協(xié)議嗎？有協(xié)議就按照協(xié)議處理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，這種情況一般是不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...