待崗多長時(shí)間是合法的，待崗最多多長時(shí)間
待崗最多多長時(shí)間2，法律上有沒有待崗培訓(xùn)時(shí)間是多長規(guī)定3，消極怠工多長時(shí)間是算違法4，犯錯(cuò)待崗期限5，在線法律咨詢簽3年合同未到一年讓待崗合法嗎6，待崗時(shí)間有沒有期限1，待崗最多多長時(shí)間沒有時(shí)間限制，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)決定。2，法律上有沒有待崗培訓(xùn)時(shí)間是多長規(guī)定該行為違法。但不能低于最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)。3，消極怠工多長時(shí)間是算違法“消極怠工”不能認(rèn)定為違法，只能認(rèn)定為工作態(tài)度不積極。4，犯錯(cuò)待崗期限這種情況下可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同法第三十九條第二款規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的用人單位可以和...
更新時(shí)間：2023-12-18標(biāo)簽： 待崗多長時(shí)間是合法的待崗最多多長時(shí)間 全文閱讀